職位描述
工作簡介:
1.對原料及產品的性能進行檢測
2.參與并配合生產安排
3.完成領導交辦的其他事項
職位要求:
1.化工類及機械自動化相關專業(yè)優(yōu)先
2.積極主動,認真負責
3.具有較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,具備良好的應變能力和抗壓能力。
公司簡介
廣西宏韜化工有限公司是一家集研發(fā)、生產、銷售為一體的專業(yè)化工企業(yè)??偣疚挥谏轿?,成立于上世紀90年代,經過20多年的發(fā)展壯大,占據(jù)了矚目的市場份額,現(xiàn)由國企控股。我司是其全資子公司,建于2018年,是專業(yè)化工添加劑生產企業(yè)。廠址位于廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)。公司目前有穩(wěn)定的客戶,現(xiàn)階段在加大力度發(fā)展新的合作伙伴,工作晉升空間大。
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略:
1.制造高品質、環(huán)保的化工產品;
2.保障產品不合格率小于百萬分之一;
3.設備齊全的產品質檢部門;
4.適合市場競爭的現(xiàn)代化產品營銷和管理體系;
5.不斷優(yōu)化人才隊伍,疏通引才通道;
廣西宏韜化工有限公司歡迎您的加入!
上班地點
工作地址:
柳州市柳長路20號 查看上班路線
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QC質檢員6000-6500元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源【工作要求】男女不限,年齡18-40歲,有過相關經驗優(yōu)先,無經驗有老員工教,可接受應屆生; 【工作內容】公司生產揚聲器、充電寶、小風扇的電子產品, 該崗位主要檢查產品質量,負責對完成品,在產品的品質管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個小時吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期實習上崗期(1-2個月)18-20/小時月,;轉正底薪3500-4500 每月設有績效獎,優(yōu)秀員工獎,包吃包住,有五險一金+崗位補貼。綜合工資6000-6500左右 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間2024-11-22湯女士人事經理
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質檢IPQC5000-6500元柳州-柳南區(qū)-河西工業(yè)園 18-45歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源【工作要求】男女不限,年齡18-45歲,有過相關經驗優(yōu)先,無經驗有老員工教,可接受應屆生; 【工作內容】公司生產揚聲器、充電寶、小風扇的電子產品, 該崗位主要檢查產品質量,負責對完成品,在產品的品質管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息,工廠基本是這個時間;月休4-6天,每周至少休1天 工資待遇:前期上崗試用期(1-2個月)18/小時月,綜合:5000+;轉正底薪3200-3800+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6500-8500+不等 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間2024-11-22梁主管主管
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質量檢查坐班工作輕松5000-6000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源QC質檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學歷,有過相關經驗優(yōu)先,可接受應屆生; 公司主營揚聲器、充電寶、小風扇等電子產品代加工 【工作內容】該崗位主要檢查產品質量,負責對完成品,在產品的品質管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時間:每月20號 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間2024-11-22劉主管人事經理
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電子廠質檢員5000-6000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-47歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源QC質檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學歷,有過相關經驗優(yōu)先,可接受應屆生; 公司主營揚聲器、充電寶、小風扇等電子產品代加工 【工作內容】該崗位主要檢查產品質量,負責對完成品,在產品的品質管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時間:每月20號 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間2024-11-22劉主管人事經理
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質檢員5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州翼峰機械制造有限公司機械/設備/重工要求: 1、要求會看圖紙; 2、會使用卡尺、高度尺和千分尺等測量工具; 3、有1年以上檢驗工作經驗(沖壓、焊接)。 職責: 1、負責本部門質量檢驗及計量管理工作。 2、負責本部門各工種在生產過程中質量檢驗; 3、經常巡回到各車間,及時了解生產過程中所出現(xiàn)的技術問題和計量問題; 工作時間:8:30-17:30(中午休息一小時)2024-11-22韋女士
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質檢員3000-4000元柳州-柳江區(qū)廣西海盟壓縮機有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、對原材料進行進廠檢驗; 2、對半成品或成套產品進行調試和檢驗; 3、對產品進行售后服務; 4、服從領導安排的其他工作。 任職要求: 1、中專以上學歷, 2、會看圖紙,會使用測量儀器; 3、能吃苦耐勞,有責任心。 4、懂得運用基本辦公軟件。 5、有質檢工作經驗者優(yōu)先。2024-11-22
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質檢員4000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州曙光車橋有限責任公司汽車及零配件要求:年齡23-35歲,大專學歷,有質檢經驗優(yōu)先,條件優(yōu)秀可放寬至高中學歷,旺季需要倒班,淡季長白班。 工作內容:產線制程巡檢及產成品檢驗,對質量數(shù)據(jù)進行分析匯總 福利待遇:五險,提供住宿,工作餐,交通補助/市內通勤車,節(jié)假福利等。 薪資待遇:4000-5500元/月。2024-11-22覃秋齡
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質檢員(可周結,有食宿)5000-6000元柳州-柳北區(qū)-三豐名園柳州市鯤輪勞務有限公司互聯(lián)網/電子商務崗位: 全檢:19元/小時(有認真細致的工作態(tài)度) 以上崗位可周結,單價少1元 要求:18-45歲,,要求熟練工 上班時間:8-10.5小時,兩班倒 食宿:提供住宿(200床位費+水電平攤),提供工作餐(2元/餐,工資扣) 注:該崗位無需體檢,需自備勞保鞋和工服,入職需繳納50元勞保押金押金,離職退2024-11-21
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FQC質量工程師5000-6000元柳州-柳北區(qū)廣西盛百匯電子股份有限公司計算機軟件主要職責: 1、負責退回的故障機(已經過鑒定確認)進行原因分析,并做出書面分析記錄和提出改善措施(如《顧客退貨產品確認分析記錄表》)。 2、匯總故障類型,數(shù)量,針對不同的原因進行分類分析,形成不良數(shù)據(jù)分析報告。 3、負責對故障不再現(xiàn)的故障機進行必要的相關試驗,根據(jù)故障模式有針對性分析,提出相關建議措施報相關部門實施。 4、每月匯總所有產能裝車過程,售后索賠退回的前3位故障用8D報告進行原因分析和整改措施的制定。 5、通過數(shù)據(jù)分析預測裝車售后是否滿足車廠指標要求,及時預警及組織進行相應的改善。 任職資格: 1、熟悉電子產品的檢測標準和技術要求,了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗標準和交收試驗規(guī)則。 2、對質量管理有較深入的認識,能夠指導監(jiān)督公司質量工作。 3、具有專業(yè)的汽車電子產品方面的知識,熟悉生產過程的質量監(jiān)控。 4、較強的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力,良好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力、組織管理能力。 5、熟練應用辦公軟件。 薪資福利: 1、五天工作制,雙休; 2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金; 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假; 4、每年有參加外出旅游機會; 5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓。2024-11-21
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質量工程師5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-民泰東園廣西雙英集團股份有限公司金融/投資/證券工作職責: 1、編制和維護控制計劃及檢驗標準,確保CP和檢驗標準的有效性。 2、培訓和指導質量檢驗員,不定期檢查檢驗員的工作任務和質量,對發(fā)生問題的措施執(zhí)行進行監(jiān)控。 3、主導分管區(qū)域內外部質量問題分析和改進。 4、定期進行工程師級分層審核,對發(fā)現(xiàn)問題列入問題清單并跟蹤解決。 5、支持新項目先期質量及供應商質量改善。 6、履行內部質量異常停線與放行的確認權。 崗位要求: 1、熟悉汽車座椅先期開發(fā)流程。(APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客戶指定系統(tǒng)需求等) 2、熟悉汽車座椅產品和工藝知識。(如汽車座椅裝配,面套,發(fā)泡,沖壓,焊接,注塑等) 3、熟練運用質量工具運用及問題解決。(如QC7個工具,8D等)6sigma / 精益制造知識 4、熟練運用座椅檢具開發(fā)設計軟件。 5、具備較強跨部門組織分析能力及現(xiàn)場溝通能力。2024-11-21曹女士
柳州相關熱門崗位
- 廣西宏韜化工有限公司
- 所在行業(yè) 化學/運輸
- 成立時間 6年(2018年1月15日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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