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職位描述

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車類相關(guān)專業(yè)，長(zhǎng)白班；2、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)制造過(guò)程中所產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題做響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案；3、1年及以上產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量體系管理;4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，大膽、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；

工作職責(zé)：1、客戶關(guān)系維護(hù)；日常信息溝通，郵件回復(fù)2、客戶端質(zhì)量問(wèn)題處理3、售后服務(wù)人員技能培訓(xùn)4、售后質(zhì)量問(wèn)題數(shù)據(jù)分析。

公司簡(jiǎn)介

柳州正遠(yuǎn)機(jī)電有限公司（原為柳州遠(yuǎn)翅科技塑料有限公司）是專業(yè)從事汽車儀表板、保險(xiǎn)杠等內(nèi)外飾件的專業(yè)汽車零部件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代化企業(yè)。公司占地面積40余畝，建設(shè)面積20000多m2，擁有現(xiàn)代化的辦公樓及生產(chǎn)車間，綜合實(shí)力雄厚、技術(shù)裝備先進(jìn)、配套設(shè)施齊全。公司現(xiàn)有員工300余人，技術(shù)人員60余人，其中高級(jí)職稱1人，中級(jí)職稱6人，大專及以上學(xué)歷70人。科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍專業(yè)技術(shù)力量雄厚，包括：機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、工程設(shè)計(jì)、車輛工程等各類專業(yè)。 公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)健全，設(shè)有總經(jīng)理室、副總經(jīng)理室、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部、銷售部等10個(gè)職能部門，組織機(jī)構(gòu)將按照公司組織機(jī)構(gòu)章程，按工作需要設(shè)立職能部門，根據(jù)精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化科學(xué)管理的原則，配置各級(jí)管理人員。公司內(nèi)部機(jī)制合理，管理制度完善，規(guī)范的制度管理，雄厚的人才資源，高端的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 公司主要產(chǎn)品為汽車儀表板、保險(xiǎn)杠等內(nèi)外飾件系列產(chǎn)品，作為一級(jí)供應(yīng)商，主配上汽通用五菱公司、柳汽、上海延鋒偉世通等主機(jī)廠的寶駿E200系列、寶駿360系列、寶駿560系列等系列車型。公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品高質(zhì)高量。于2017年通過(guò)IATF16949：2016質(zhì)量管理體系認(rèn)證、國(guó)家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證，2018年通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定以及柳州市工程技術(shù)研究中心，并多次榮獲SGMW“優(yōu)秀響應(yīng)供應(yīng)商”獎(jiǎng)。

      公司始終堅(jiān)持“誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、質(zhì)量求生、科技興廠”的企業(yè)宗旨，嚴(yán)格貫徹“信譽(yù)第一、質(zhì)量第一、客戶第一”的原則，優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)、超越客戶的要求是公司追求的目標(biāo)。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的浪潮下，我們堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以技術(shù)為核心、以產(chǎn)品為載體、以質(zhì)量求生存、以服務(wù)為保障。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: QC質(zhì)檢員
6000-6500元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

【工作要求】男女不限，年齡18-40歲，有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)有老員工教，可接受應(yīng)屆生；【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品，該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】正常班早8晚6，加班的話早8晚8，中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息；正常上六休1，訂單不多排雙休；工資待遇：前期實(shí)習(xí)上崗期（1-2個(gè)月）18-20/小時(shí)月，；轉(zhuǎn)正底薪3500-4500 每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，包吃包住，有五險(xiǎn)一金+崗位補(bǔ)貼。綜合工資6000-6500左右公司福利： 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

2024-11-22

湯女士

人事經(jīng)理; 質(zhì)檢IPQC
5000-6500元

柳州-柳南區(qū)-河西工業(yè)園 18-45歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

【工作要求】男女不限，年齡18-45歲，有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)有老員工教，可接受應(yīng)屆生；【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品，該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息，工廠基本是這個(gè)時(shí)間；月休4-6天，每周至少休1天工資待遇：前期上崗試用期（1-2個(gè)月）18/小時(shí)月，綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3200-3800+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合6500-8500+不等公司福利： 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

2024-11-22

梁主管

主管; 質(zhì)量檢查坐班工作輕松
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

QC質(zhì)檢【工作要求】男女不限，18-42歲，中專以上學(xué)歷，有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生；公司主營(yíng)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休；工資待遇：前期上崗試用期（1個(gè)月）18/小時(shí)（加崗位補(bǔ)貼），月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合6000-6500+不等公司福利：薪資發(fā)放時(shí)間：每月20號(hào) 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

2024-11-22

劉主管

人事經(jīng)理; 電子廠質(zhì)檢員
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-47歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

QC質(zhì)檢【工作要求】男女不限，18-42歲，中專以上學(xué)歷，有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生；公司主營(yíng)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休；工資待遇：前期上崗試用期（1個(gè)月）18/小時(shí)（加崗位補(bǔ)貼），月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合6000-6500+不等公司福利：薪資發(fā)放時(shí)間：每月20號(hào) 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

2024-11-22

劉主管

人事經(jīng)理; 質(zhì)檢員
5000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州翼峰機(jī)械制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

要求： 1、要求會(huì)看圖紙； 2、會(huì)使用卡尺、高度尺和千分尺等測(cè)量工具； 3、有1年以上檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)（沖壓、焊接）。職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)本部門各工種在生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量檢驗(yàn)； 3、經(jīng)常巡回到各車間，及時(shí)了解生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題和計(jì)量問(wèn)題；工作時(shí)間：8:30-17:30（中午休息一小時(shí)）

2024-11-22

韋女士; 質(zhì)檢員
3000-4000元

柳州-柳江區(qū)

廣西海盟壓縮機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、對(duì)原材料進(jìn)行進(jìn)廠檢驗(yàn); 2、對(duì)半成品或成套產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)試和檢驗(yàn); 3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行售后服務(wù); 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求: 1、中專以上學(xué)歷, 2、會(huì)看圖紙,會(huì)使用測(cè)量?jī)x器; 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心。 4、懂得運(yùn)用基本辦公軟件。 5、有質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2024-11-22; 質(zhì)檢員
4000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州曙光車橋有限責(zé)任公司

汽車及零配件

要求：年齡23-35歲，大專學(xué)歷，有質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，條件優(yōu)秀可放寬至高中學(xué)歷，旺季需要倒班，淡季長(zhǎng)白班。工作內(nèi)容：產(chǎn)線制程巡檢及產(chǎn)成品檢驗(yàn)，對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總福利待遇：五險(xiǎn)，提供住宿，工作餐，交通補(bǔ)助/市內(nèi)通勤車，節(jié)假福利等。薪資待遇：4000-5500元/月。

2024-11-22

覃秋齡; 質(zhì)檢員(可周結(jié)，有食宿）
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)-三豐名園

柳州市鯤輪勞務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位：全檢：19元/小時(shí)（有認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度）以上崗位可周結(jié)，單價(jià)少1元要求：18-45歲，，要求熟練工上班時(shí)間：8-10.5小時(shí)，兩班倒食宿：提供住宿（200床位費(fèi)+水電平攤），提供工作餐（2元/餐，工資扣）注：該崗位無(wú)需體檢，需自備勞保鞋和工服，入職需繳納50元?jiǎng)诒Ｑ航鹧航?，離職退

2024-11-21; FQC質(zhì)量工程師
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西盛百匯電子股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)退回的故障機(jī)（已經(jīng)過(guò)鑒定確認(rèn)）進(jìn)行原因分析，并做出書(shū)面分析記錄和提出改善措施（如《顧客退貨產(chǎn)品確認(rèn)分析記錄表》）。 2、匯總故障類型，數(shù)量，針對(duì)不同的原因進(jìn)行分類分析，形成不良數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)對(duì)故障不再現(xiàn)的故障機(jī)進(jìn)行必要的相關(guān)試驗(yàn)，根據(jù)故障模式有針對(duì)性分析，提出相關(guān)建議措施報(bào)相關(guān)部門實(shí)施。 4、每月匯總所有產(chǎn)能裝車過(guò)程，售后索賠退回的前3位故障用8D報(bào)告進(jìn)行原因分析和整改措施的制定。 5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)裝車售后是否滿足車廠指標(biāo)要求，及時(shí)預(yù)警及組織進(jìn)行相應(yīng)的改善。任職資格: 1、熟悉電子產(chǎn)品的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求，了解國(guó)家電子行業(yè)抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和交收試驗(yàn)規(guī)則。 2、對(duì)質(zhì)量管理有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)監(jiān)督公司質(zhì)量工作。 3、具有專業(yè)的汽車電子產(chǎn)品方面的知識(shí)，熟悉生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控。 4、較強(qiáng)的分析、解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題能力、執(zhí)行力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。薪資福利： 1、五天工作制，雙休； 2、按國(guó)家規(guī)定休假、購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假； 4、每年有參加外出旅游機(jī)會(huì)； 5、畢業(yè)生一對(duì)一帶教，其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。

2024-11-21; 檢驗(yàn)員(J10701)
5000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

《工作職責(zé)》： 1.計(jì)量檢驗(yàn)工具保管，維護(hù)及保養(yǎng)工作; 2.在線檢測(cè)儀器校準(zhǔn)工作，報(bào)表填寫記錄工作; 3.按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求的頻次和方法進(jìn)行巡檢工作; 4.生產(chǎn)件首檢，過(guò)程檢，尾檢檢驗(yàn)工作; 5.填寫檢驗(yàn)報(bào)表，確保記錄的準(zhǔn)確性及完整性； 6.對(duì)工序上的品質(zhì)檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見(jiàn)或建議; 7.生產(chǎn)不良問(wèn)題點(diǎn)及時(shí)反饋上報(bào); 8.不合格品的初步判定及處理； 9.負(fù)責(zé)及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問(wèn)題，做好隔離跟蹤工作；《任職資格》： 1.高中及以上學(xué)歷； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2024-11-21

韋海芳

HR