職位描述
一、招聘要求 ：
1、16-45周歲之間，男女均可，學(xué)歷不限
2、身體健康、不暈車、無大面積的紋身、無犯罪記錄（特殊情況可放寬要求）
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)
4、能吃苦耐勞、人品端正、做事仔細(xì)認(rèn)真
5、有物流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)，前期有老員工帶領(lǐng)。
二、薪資待遇：
1、短途保底6800元/月，綜合月工資：6800-8500元/月，補(bǔ)貼150/天，主要負(fù)責(zé)江、浙、滬、周邊地區(qū)、當(dāng)天來回、每天工作八小時(shí)超出算加班、節(jié)假日休息。
2、長(zhǎng)途保底8500元/月，綜合月工資：8500-12000元/月，出差補(bǔ)貼280/天，全國(guó)各地、可選擇家鄉(xiāng)路線，出差一次5-7天左右，回來公司安排休息2-3天。
3、年底有年終獎(jiǎng)，享受年底雙薪。
三、崗位職責(zé)：
1、工作流程：倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取訂單—查看產(chǎn)品庫(kù)存—通知倉(cāng)管配貨—檢驗(yàn)出庫(kù)產(chǎn)品—封箱打包/裝柜—跟車物流運(yùn)輸—客戶交接簽單—返回上交單據(jù)
公司簡(jiǎn)介
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智能軟件主管10000-15000元柳州-鹿寨縣廣西七色珠光材料股份有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人工智能技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā)； 2、負(fù)責(zé)智能化生產(chǎn)系統(tǒng)的日常運(yùn)行、測(cè)試、維護(hù)管理等； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編撰、標(biāo)準(zhǔn)制定； 4、負(fù)責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，45歲以下，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（人工智能計(jì)算機(jī)視覺方向）相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 2、碩士（含）以上學(xué)歷在讀期間參與相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)，并作為主要技術(shù)擔(dān)當(dāng)，可計(jì)入工作年限； 3、熟悉PyTorch、TensorFlow等深度學(xué)習(xí)框架，須精通Python語(yǔ)言，熟悉C++/CUDA語(yǔ)言者優(yōu)先； 4、熟悉圖像分類、目標(biāo)檢測(cè)、語(yǔ)義分割相關(guān)算法，熟悉模型的推理、優(yōu)化與端側(cè)部署； 5、能獨(dú)立查閱英文文獻(xiàn)資料，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通表達(dá)能力，接受出差、外派工作。2024-11-22
人力資源部 -
智能座艙及座椅研發(fā)工程師10000-14000元柳州-魚峰區(qū)柳州龍捷汽車科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)：一：座椅開發(fā)設(shè)計(jì)、二：汽車智能座艙測(cè)試開發(fā)設(shè)計(jì) 能力要求：崗位一：2年以上經(jīng)驗(yàn)，掌握CATIA或者UG軟件，對(duì)座椅結(jié)構(gòu)及工藝熟悉，大專以上學(xué)歷； 崗位二： 1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)工程、電子工程、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域； 2、三年以上車輛座艙自動(dòng)化測(cè)試工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、精通至少一種自動(dòng)化測(cè)試工具和框架，如Selenlum、Applum、Robot?Framework等； 4、熟練使用PyQt進(jìn)行自動(dòng)化工具UI設(shè)計(jì) 5、設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)高度可擴(kuò)展、高效的車輛座艙自動(dòng)化測(cè)試工具，包括強(qiáng)大的測(cè)試腳本，靈活的測(cè)試框架和可靠的測(cè)試平臺(tái)。 職位福利：帶薪年假、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)、出差補(bǔ)貼2024-11-21
岑采善
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