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職位描述

1、	負(fù)責(zé)部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃的會(huì)簽與追蹤。
2、	負(fù)責(zé)本班組領(lǐng)料的工作審核與監(jiān)督。
3、	負(fù)責(zé)本班組的輔料、工具及生產(chǎn)報(bào)表等領(lǐng)取。
4、	負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)計(jì)劃完成情況和差缺件的跟蹤監(jiān)督。
5、	接受部門(mén)月度業(yè)績(jī)考核。
6、	負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、調(diào)度本班組人力資源，有效組織各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)保持保量完成。
7、	對(duì)本班組的生產(chǎn)、質(zhì)量原始記錄和管理專(zhuān)卷進(jìn)行檢查。
8、	搞好本班組的安全文明生產(chǎn)，負(fù)責(zé)本班組區(qū)域內(nèi)的“6S”的跟蹤監(jiān)督。
9、	嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，按時(shí)完成生管下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，確保班組各種質(zhì)量、成本指標(biāo)完成。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核本班組員工工藝、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備點(diǎn)檢、設(shè)備
操作等規(guī)范性文件執(zhí)行情況。
11、負(fù)責(zé)本組人員尤其是技術(shù)工后備力量的培訓(xùn)和培養(yǎng)，定期或不定期組織組內(nèi)員工學(xué)習(xí)公司和部門(mén)所文件中相關(guān)內(nèi)容，加強(qiáng)員工企業(yè)文化的學(xué)習(xí)。
12、	負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
13、負(fù)責(zé)自己工作范圍內(nèi)的持續(xù)改善。

公司簡(jiǎn)介

重慶八菱汽車(chē)配件有限責(zé)任公司柳州分公司成立于2015年6月11日。公司位于柳東上汽通用五菱工業(yè)園，占地面積約110畝(預(yù)留90畝）。其中一期建筑面積28600㎡，2014年年初動(dòng)工，2015年投產(chǎn)。二期28600 ㎡ ，2016年6月動(dòng)工，2016年底竣工。公司專(zhuān)業(yè)從事汽車(chē)大型塑料制品汽車(chē)前后保險(xiǎn)杠、儀表板的設(shè)計(jì)、制造業(yè)務(wù)。

      公司秉承“以人為本、以質(zhì)為生、以客為尊、以信為重”的經(jīng)營(yíng)理念，以“顧客關(guān)注的焦點(diǎn)是八菱行動(dòng)的起點(diǎn)；提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)是八菱追求的目標(biāo)”為質(zhì)量方針，以ISO/TS16949質(zhì)量管理體系為基礎(chǔ)，以精湛的技術(shù)力量和優(yōu)良的人才資源為依托，以創(chuàng)品牌、守信譽(yù)、高效益為宗旨，積極向高、精、尖技術(shù)領(lǐng)域拓展。

上班地點(diǎn)

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【崗位要求】 18-45歲，初中以上學(xué)歷。【崗位職責(zé)】利用工具將零件進(jìn)行組裝。【工作時(shí)間】兩班倒，月休4天。【薪酬待遇】長(zhǎng)期工：5000-6000元/月，包工作餐，提供住宿，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)金。小時(shí)工：18元+2元/小時(shí)/全勤獎(jiǎng)=20元/小時(shí)。包工作餐，提供住宿，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。

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1、裝配車(chē)間生產(chǎn)組織及人員管理 1）生產(chǎn)裝配車(chē)間人員管理，實(shí)施績(jī)效考核； 2）組織生產(chǎn)裝配員工開(kāi)班組早會(huì)：傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，針對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，安全作業(yè)宣導(dǎo)，培訓(xùn)等內(nèi)容。 3）根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織裝配車(chē)間開(kāi)展生產(chǎn)裝配工作，合理分配生產(chǎn)任務(wù)，并督促按時(shí)保質(zhì)保量完成； 4）協(xié)調(diào)處理裝配生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題，無(wú)法及時(shí)處理需及時(shí)向上級(jí)報(bào)告； 5）協(xié)助質(zhì)檢員一起確認(rèn)處理生產(chǎn)可疑品、不合格品，需返修的產(chǎn)品進(jìn)行返修工作； 6）生產(chǎn)品質(zhì)巡查，杜絕批量不良； 7）生產(chǎn)過(guò)程巡檢，確保生產(chǎn)進(jìn)度、作業(yè)安全及員工在崗規(guī)范，及時(shí)糾正錯(cuò)誤作業(yè)方式，培訓(xùn)員工正確的作業(yè)方式，并督促指導(dǎo)員工掌握； 2、裝配車(chē)間設(shè)施設(shè)備的管理與5S管理培訓(xùn) 1）每日開(kāi)班需對(duì)裝配車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備、用電安全進(jìn)行點(diǎn)檢，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理； 2）管理裝配車(chē)間生產(chǎn)工具，定期安排人員進(jìn)行工具盤(pán)點(diǎn)及保養(yǎng)維護(hù)； 3）組織、督促生產(chǎn)線(xiàn)員工按車(chē)間5S標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)5S工作；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施定置定位管理，建立區(qū)域標(biāo)識(shí)并督促執(zhí)行； 3、裝配車(chē)間生產(chǎn)物料的管理 1）每班在生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)后進(jìn)行領(lǐng)料工作（每班18:30前完成），督促配料員及時(shí)配料，核實(shí)來(lái)料實(shí)物、數(shù)量、標(biāo)識(shí)一致，符合后在物料領(lǐng)料單簽字確認(rèn)； 2）督促班組員工按時(shí)完成生產(chǎn)物料數(shù)據(jù)日清日結(jié)，異常時(shí)需與員工一起進(jìn)行檢討核實(shí)； 3）每班收班停線(xiàn)后統(tǒng)計(jì)物料結(jié)存，并生成物料報(bào)表提交與生產(chǎn)部文員錄入核對(duì)； 4）每班與配料員核對(duì)成品入庫(kù)數(shù)量，并確認(rèn)【成品入庫(kù)單】； 5）做好本線(xiàn)生產(chǎn)物料管理，節(jié)約成本、提升效率； 6）完成生產(chǎn)部主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)；

2024-11-21

何秀珍

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機(jī)械/設(shè)備/重工

【崗位要求】 18-45歲，初中以上學(xué)歷。【崗位職責(zé)】利用工具將零件進(jìn)行組裝。【工作時(shí)間】兩班倒，月休4天。【薪酬待遇】 1、工價(jià)17+1元/小時(shí)（白夜班一致，其中1元為績(jī)效工資，由廠(chǎng)區(qū)確定具體金額）綜合月薪5000-6000元！ 2、夜班補(bǔ)貼4-10元/班次，全勤獎(jiǎng)50元/月！ 3、免費(fèi)工作餐，節(jié)日福利 4、恒溫?zé)o塵車(chē)間，工作簡(jiǎn)單 5、可提供公寓式（有空調(diào)熱水器）住宿，四人間，月租60-80元/人，水電費(fèi)均攤。

2024-11-21; 裝配工程師
4000-5000元

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柳州費(fèi)斯卡智能裝備有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

試用期1個(gè)月薪資3000-3500元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資4000-4500元，買(mǎi)社保，另加10元/天交通補(bǔ)貼；包工作餐。單休，8：30—12：00，13：00—17：30，工作地點(diǎn)：柳東新區(qū)車(chē)園縱六路；主要負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備日常裝配。能吃苦，服從公司安排，鉗工或機(jī)電類(lèi)專(zhuān)用，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大廠(chǎng)連續(xù)工作經(jīng)歷，有B2駕照優(yōu)先。要求有過(guò)汽配操作工經(jīng)驗(yàn)；持B證優(yōu)先；

2024-11-21; [新興】裝配工
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柳州-魚(yú)峰區(qū)

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【崗位要求】 18-48歲，初中以上學(xué)歷。【崗位職責(zé)】利用工具將零件進(jìn)行組裝。【工作時(shí)間】兩班倒，月休4天。【薪酬待遇】 16元/小時(shí)。

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【崗位要求】 18-48歲，初中以上學(xué)歷。【崗位職責(zé)】利用工具將零件進(jìn)行組裝。【工作時(shí)間】兩班倒，月休4天。【薪酬待遇】 17+1=18元/小時(shí)，綜合3000-5000元/月，包工作餐，提供住宿，選擇性購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。

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機(jī)械/設(shè)備/重工

【崗位要求】 45歲以下；初中以上學(xué)歷。【工作職責(zé)】在生產(chǎn)線(xiàn)上利用工具將零部件進(jìn)行組裝。【工作時(shí)間】兩班倒，月休4天。（年底兩班倒，其余時(shí)間基本為長(zhǎng)白班）【薪資待遇】 4000-5500元/月【福利待遇】包工作餐。

2024-11-21