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職位描述

工作職責：

1.全面負責影院日常經(jīng)營和管理工作，確保影院運營正常、安全；

2.制定和實施影院發(fā)展目標和具體的運營計劃；

3.監(jiān)督、審核影院資產(chǎn)的管理工作；

4.負責安排影院管理人員的工作，并進行監(jiān)督和考核；

5.按照授權(quán)體系進行相關(guān)業(yè)務的審批；

6.完成上級交辦的其它工作。

任職條件：

1、本科（含）以上學歷，酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、三年（含）以上影院管理、星級酒店或國際連鎖餐飲等大型品牌性服務行業(yè)營銷或運營管理工作經(jīng)驗，其中管理經(jīng)驗不低于兩年；

3、專業(yè)技能：

–具有較強的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力，善于維護政府和媒體等各方面的關(guān)系；

–熟悉電影行業(yè)和電影市場環(huán)境及特點，有較強的市場分析與拓展能力；

–具有一定的財務知識，了解財務預算、成本控制；

–了解與營運工作相關(guān)的法律知識，并可以合理應用于日常事務；

–熟練操作辦公軟件；

4、工作努力，認真負責，勤勉節(jié)約、積極進?。桓叨鹊墓ぷ鳠崆?，良好的團隊合作精神。

公司簡介

 博納影業(yè)集團是首家登陸美國納斯達克（上市代碼BONA）的中國內(nèi)地影視集團，是中國唯一一家全產(chǎn)業(yè)鏈布局的、具有強勁發(fā)行能力的影視內(nèi)容制作公司。業(yè)務板塊主要包括影視制作、影視發(fā)行、影院投資、院線管理、廣告營銷、藝人經(jīng)紀等等。
博納影業(yè)集團致力于電影全產(chǎn)業(yè)鏈的整合與拓展，近年來，投資拍攝了《智取威虎山》、《龍門飛甲》、《竊聽風云》系列、《一代宗師》、《桃姐》、《掃毒》、《澳門風云》、《非常幸運》、《冰雪11天》、《激戰(zhàn)》、《大上?！贰ⅰ洞竽g(shù)師》、《十月圍城》、《后會無期》等多類型影片，成功躋身電影投資制作的領(lǐng)跑行列。影院投資方面，博納投資建設(shè)的影院達到30家，其中已投入運營的影院22家，共計銀幕182張，覆蓋北、上、廣、深、成都、武漢、三亞等19個重點省市。未來五年內(nèi)，博納影院在全國將增建至100家，共計超過800張銀幕。演藝經(jīng)紀有限公司成立至今，已簽約30多位影視明星，迅速成長為內(nèi)地頗有影響力的明星經(jīng)紀公司之一。博納影業(yè)集團新增的電視劇業(yè)務蒸蒸日上，投資拍攝了歷史題材大劇《水滸傳》、《楚漢傳奇》、《十月圍城》、《龍門飛甲》、《填四川》、《山間鈴響馬幫來》等，成為各衛(wèi)視爭搶的年度大戲。

博納影業(yè)集團立足于本土市場的發(fā)展，每年穩(wěn)定出品電影10部以上，電視劇100集，以及專為視頻網(wǎng)站打造的優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)劇，形成以內(nèi)容制作為主，線上線下營銷一體化的“多屏時代”內(nèi)容供應商。在海外市場的拓展中，博納影業(yè)與二十世紀?？怂?、環(huán)球影業(yè)等多家好萊塢電影公司進行商業(yè)合作，利用高質(zhì)量合拍片進軍歐美電影市場。

博納影業(yè)集團強勢進駐柳州銀泰城，斥巨資3000萬打造一座五星級標準影城，影城擁有1個中國巨幕廳，1個私人定制VIP廳，以及5個超豪華國際化標準影廳，影城采用最先進的放映設(shè)備，呈現(xiàn)最頂級的視聽音效，給柳州人民帶來“終極電影體驗”，盡享音色魅力，感受震撼視聽?。?！

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關(guān)注以下了解更多：

博納影業(yè)官方微博：@博納影業(yè)集團

博納影城官方微博：@博納國際影城柳州店

博納影城微信公眾號：BONA-LZ

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城

廣西嘉泰環(huán)?？萍加邢薰?

環(huán)保

崗位職責： 1、領(lǐng)導并推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施，確保公司目標的達成； 2、監(jiān)督管理公司日常運營，提升業(yè)務效率，優(yōu)化管理流程； 3、建立和維護與關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系，促進業(yè)務合作和增長； 4、全面負責工廠生產(chǎn)及銷售運營工作。任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成高績效； 2、擁有良好的決策能力和問題解決能力，能夠應對各種挑戰(zhàn)； 3、具有優(yōu)秀的商務談判和戰(zhàn)略思維能力，能夠引領(lǐng)公司在環(huán)保領(lǐng)域的發(fā)展； 4、男女不限，25-40歲之間，有從事廣告行業(yè)經(jīng)驗2年以上，帶過團隊或自主創(chuàng)業(yè)過； 5、工資：底薪+提成+分紅。

2024-11-22

小韋; 總經(jīng)理
6000-10000元

柳州-鹿寨縣

廣西云亭烯技術(shù)有限公司

其他行業(yè)

總經(jīng)理任職要求：總經(jīng)理任職要求：本科及以上學歷，具備較強的領(lǐng)導、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，熟悉企業(yè)相關(guān)部門的職能和工作流程，有不少于二年的工業(yè)或科技企業(yè)的成功管理經(jīng)驗和可考核的業(yè)績。

2024-11-22

蔡桂鈞; CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-20000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

汽車及零配件

在汽車銷售集團大公司任職高管，有一定的汽車銷售管理營運經(jīng)驗

2024-11-22

黃培成; 副總經(jīng)理
20000-30000元

柳州-魚峰區(qū)

廣地建設(shè)有限公司

建筑與工程

崗位職能： 1、協(xié)助總經(jīng)理工作，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán)； 2、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權(quán)； 3、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權(quán)和考核權(quán)； 4、對總經(jīng)理決策有建議權(quán)；崗位職責： 1、對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理工作； 2、參加公司常務辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)，組織實施會議決議； 3、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務，常務副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作； 4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度； 5、負責分工主管有關(guān)部門的工作，完成各項工作任務及指標； 6、協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 7、組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計劃的完成，組織、推動公司的中長期發(fā)展規(guī)劃； 8、認真努力、如期完成領(lǐng)導交辦的其他工作。崗位要求： 1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具備3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 3、工作能力強，具有履行職位職責所必需的專業(yè)知識和工作技能，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和信息化管理思維，能吃苦耐勞。 4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

2024-11-21

謝先生; 總經(jīng)理行政助理
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州兆豐汽車部件有限公司

汽車及零配件

1、工商管理或行政、文秘專業(yè)畢業(yè)，大專以上文化程度； 2、有兩年以上秘書或助理工作經(jīng)驗，安全駕駛小型客車三年以上； 3、個人條件優(yōu)秀可適當放寬年齡，有良好發(fā)展?jié)撡|(zhì)的應屆畢業(yè)生也可以考慮；、 4，個人容貌端莊、氣質(zhì)佳，具備良好的社交禮儀和談吐能力有較好的個人素養(yǎng)； 5，負責總經(jīng)理上下班，商務接待，必要出行的專車駕駛,車輛清潔、定期保養(yǎng)； 5，工作需要時，能接受適當?shù)某霾?，無暈機、暈車； 6、具備公文協(xié)辦能力,組織協(xié)調(diào)能力、理解能力； 7、了解生產(chǎn)制造型企業(yè)運行流程，需要時可以協(xié)助辦理行政辦工作； 8、應聘者居住地需為柳州市城中區(qū)，簡歷請附近期照片。

2024-11-21

閉女士; 總經(jīng)理
8000-12000元

柳州-柳北區(qū)-金沙角

柳州市唐軒酒業(yè)有限責任公司

娛樂/休閑/體育

1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責公司經(jīng)營管理，實現(xiàn)經(jīng)營目標; 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：餐飲·休閑/娛樂

2024-11-18

文先生; 合伙人城市總經(jīng)理
15000-25000元

柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭

廣西柳力食品科技有限公司

計算機硬件

柳力食品（廣西特產(chǎn)芋頭扣肉）--全國誠招品牌合伙人： 1、地區(qū)：廣西、廣東、江蘇、浙江、上海等地。 2、經(jīng)驗：有3-5年快消品渠道銷售經(jīng)驗，有社區(qū)資源/渠道銷售/事企事業(yè)單位團購等其中一個渠道。 3、年齡：32-45歲，優(yōu)秀人員可放寬到48歲。 4、收入：20萬以上。

2024-11-16

黎建成; 職業(yè)經(jīng)理人（桂景檢測公司總經(jīng)理）
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)

柳州科路測量儀器有限責任公司

儀器儀表/工業(yè)自動化

一、任職要求： 1、有良好的的職業(yè)操守，遵紀守法，懂職場規(guī)矩，克己、敬業(yè)，身體健康。 2、有豐富的企業(yè)管理能力與經(jīng)驗，擔任過企業(yè)副總以上的閱歷，并取得了同行認可的業(yè)績，或者在檢測服務行業(yè)擔任過（大區(qū)）銷售（業(yè)務開拓）經(jīng)理職務。 3、有同類企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。二、經(jīng)營目標： 1、聘任期限：聘期五年。 2、五年到期后只要業(yè)績尚可，雙方協(xié)商續(xù)聘。五年經(jīng)營目標如下（每年與入職的上年度對比）：第一年：銷售增量達到150萬元以上。第二年：銷售增量達到350萬元以上。第三年：銷售增量達到550萬元以上。第四年：銷售增量達到750萬元以上。第五年：銷售增量達到950萬元以上。三、待遇 1、底薪（10萬元/年）+經(jīng)營目標獎勵 2、經(jīng)營目標獎勵計算方法：第一年：按第一年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標，年收入17.5萬元以上）。第二年：按第二年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標，年收入27.5萬元以上）。第三年：按第三年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標，年收入37.5萬元以上）。第四年：按第四年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標，年收入47.5萬元以上）。第五年：按第五年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標，年收入57.5萬元以上）。注：如果第一年銷售增量完成低于50%目標值，或第二年至第Ｎ年（1≤Ｎ≤5）累計銷售增量低于50%目標值，公司可解聘。

2024-11-16

覃女士; 招聘【接受無經(jīng)驗的電商公司】
3000-8000元

柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城

柳州才佐宏貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

親愛的候選人: 坐在辦公室里面不用外跑不用打電話的崗位窩有興趣可以聊聊呀工作內(nèi)容: 1、不需要外出風吹日曬，通過互聯(lián)網(wǎng)做產(chǎn)品的推廣工作,尋找潛在客戶; 2、開發(fā)潛在客戶，并促成交易; 3、維護老客戶，售后客服工作,客戶回訪等; 4.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 [崗位特權(quán)] 1.上班可以邊聽音樂邊工作 2.公司提供福利零食下午茶，聚餐，看電影，旅游 3.只要你有想法，公司都會支持你 [任職資格] 1.中專及以上學歷，可接受實習生和零經(jīng)驗; 2.有正常溝通表達能力,學習能力; 3.想往互聯(lián)網(wǎng)方向去發(fā)展你不主動我們怎么會有故事呢

2024-11-16

覃蘭純; 副總經(jīng)理
8000-11000元

柳州-魚峰區(qū)

計算機軟件

崗位職責： 1、負責發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和編合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務； 2、配合董事會、總經(jīng)理對各子公司開展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策；組織分管部門的流程管理體系的建立、實施和完善； 3、負責審核/審批分管職能內(nèi)的工作報告、專業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務費用的預算和控制； 4、組織部門工作規(guī)劃，制定運行和改進機制建立部門工作目標，制定崗位職責和權(quán)限，組織評價工作績效，保證目標完成。對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結(jié)； 5、負責對分管部門的工作進行指導、監(jiān)督，確保分管部門工作的順利開展，實現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流，研討、分析、改進； 6、建立與公司相關(guān)部門的溝通機制和渠道，保證部門間和主管領(lǐng)導間信息溝通順暢實現(xiàn)各項工作的有效； 7、根據(jù)權(quán)限決定公司員工的聘用、晉升、獎懲和辭退；負責指導、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作； 8、按照年度計劃要求，完成年度、半年度、季度、月度工作的總結(jié)及匯報，組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施； 9、負責公司隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓； 10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項活動；按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告； 11、負責后勤管理、辦公基建、紀律檢查、企業(yè)資質(zhì)、車輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務綜合管理；任職要求： 1、本科學歷以上，年齡35-48歲，行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)； 2、具有中大型企業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，精通六大人力資源管理模塊業(yè)務，熟悉行政管理業(yè)務以及相關(guān)政策、法規(guī)； 3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會務管理、法律知識，對現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累； 4、組織協(xié)調(diào)能力強，語言表達能力好，團隊領(lǐng)導能力、決策能力、問題分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；