職位描述

1、負(fù)責(zé)外部接待工作、總經(jīng)理秘書角色。
2、負(fù)責(zé)行政后勤管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司項目申報管理工作。
4、協(xié)助做好人力資源相關(guān)工作。
5、協(xié)助做好信息、安全管理工作。
任職要求:
1、33歲以內(nèi),本科以上學(xué)歷,男女不限,2年工作經(jīng)驗。
2、熟悉接待、行政相關(guān)工作。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具一定的組織管理能力。
5、具有較強的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力,和獨立處理事務(wù)的能力。
6、具有員工活動組織經(jīng)驗。
7、熟練應(yīng)用辦公軟件。
8、下半年會搬廠至沙糖工業(yè)園,須能接受該工作地點。

公司簡介

柳州航盛科技有限公司成立于2006年12月15日,。公司地處廣西壯族自治區(qū)柳州市白露工業(yè)園區(qū),占地面積20000平方米,現(xiàn)有員工450人,其中技術(shù)人員近90人,是一家專業(yè)從事研發(fā)、制造和銷售360°全景高清影像系統(tǒng)、倒車輔助系統(tǒng)、組合儀表系統(tǒng)、車載視聽娛樂系統(tǒng)等汽車電子產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)。
  公司一直致力于深耕經(jīng)濟型汽車電子市場,已經(jīng)形成了適應(yīng)和開拓國內(nèi)汽車配套市場的產(chǎn)供銷一體化能力,與國內(nèi)各汽車生產(chǎn)廠建立了長期友好、穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。目前為上汽通用五菱、東風(fēng)柳汽、神龍汽車、江淮汽車、東風(fēng)小康、廣汽三菱、東風(fēng)股份、江鈴汽車、眾泰汽車、長豐獵豹等汽車廠商生產(chǎn)配套汽車電子產(chǎn)品,公司各項業(yè)務(wù)取得了長足發(fā)展并得到了客戶的高度認(rèn)可。
公司具有行業(yè)領(lǐng)先的SMT/AI自動貼片系統(tǒng)和波峰焊生產(chǎn)組裝系統(tǒng),先后通過了ISO/TS16949:2002、ISO/TS16949:2009和IATF16949:2016國際汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證,以及ISO 14001:2015環(huán)境體系認(rèn)證,秉承“讓消費者更喜愛汽車”的企業(yè)使命,遵循“科學(xué)管理、精準(zhǔn)制造、超值服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針,本著“低成本、高性能、快速反應(yīng)”的客戶服務(wù)宗旨,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品滿足顧客的需求,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)超越顧客的期望。
在公司發(fā)展過程中,依靠科技、尊重人才的政策始終貫穿于企業(yè)的經(jīng)營方針中。通過自身研發(fā)創(chuàng)新的優(yōu)勢,2010年被評為廣西千家中小企業(yè)成長工程示范單位,2011年10月被認(rèn)定為自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心、2012年認(rèn)定為柳州市工程技術(shù)研究中心, 2014年認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè),2016年獲評廣西名牌產(chǎn)品稱號?,F(xiàn)在,公司正致力于不斷完善管理機制,吸引優(yōu)秀人才,樹立競爭意識,發(fā)展品牌戰(zhàn)略,力爭成為國內(nèi)汽車電子行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。

上班地點

工作地址: 廣西柳州市柳北區(qū)馬廠路1號白露工業(yè)基地 查看上班路線

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2025-02-18
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2025-02-18
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招募經(jīng)理
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一、工作內(nèi)容 運營管理:全面負(fù)責(zé)卡曼公司旗下女兆品牌在廣西區(qū)域內(nèi)直營多店的全盤運營管理工作,確保店鋪運營符合公司標(biāo)準(zhǔn)與要求,對公司制定的業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。 匯報溝通:直接向公司副總經(jīng)理匯報工作進(jìn)展、問題及解決方案,保持信息及時、準(zhǔn)確傳遞,根據(jù)上級指示調(diào)整運營策略。 團隊管理:管理與評估直營團隊成員的工作表現(xiàn),制定并執(zhí)行績效考核制度,通過培訓(xùn)、激勵等方式提升團隊整體業(yè)務(wù)水平與工作效率,打造高效協(xié)作的團隊。 其他工作:完成公司交辦的與廣西區(qū)域直營業(yè)務(wù)相關(guān)的其他事項,不斷優(yōu)化運營流程,提升品牌在當(dāng)?shù)氐氖袌龈偁幜?二、崗位要求 學(xué)歷與年齡:大專及以上學(xué)歷,男女不限,年齡40歲以內(nèi),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。 工作地點與出差要求:能常駐柳州總部辦公,并接受省內(nèi)出差安排。 工作經(jīng)驗: - 具備鞋服行業(yè)零售管理經(jīng)驗,從事鞋服零售工作至少3年以上。 - 擔(dān)任零售經(jīng)理職位至少2年以上,有團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗。 - 擁有鞋服連鎖直營管理經(jīng)驗至少2年以上,有女鞋零售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 能力要求:具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合資源,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
2025-02-17
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2025-02-17
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柳州、梧州、桂林、南寧、來賓、欽州、貴港、防城港、玉林、北海 廣西各地駐地合伙人、業(yè)務(wù)員,工作地址就近安排 無需坐班打卡,會開車且持證。 崗位職責(zé): 1、多方位推廣,開發(fā)新客戶,開發(fā)新訂單。尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 2、保持與客戶良好的溝通,維護(hù)老客戶,以及跟蹤老客戶訂單; 3、配合運營部完成運力資源工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。 崗位要求: 1、性別不限、年齡22-35歲,接受應(yīng)屆生; 2、有1年及以上銷售工作經(jīng)驗(無經(jīng)驗優(yōu)秀者可培訓(xùn)); 3、敢于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞,勤奮積極,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、良好的團隊合作精神,擁有高度的執(zhí)行力; 5、能承受較強的工作壓力。 福利待遇: 試用期:1-3個月,購買保險; 工作地點:廣西各地區(qū)工業(yè)園,根據(jù)個人就近安排
2025-02-16
覃女士
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21000-22000元
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薪資 *** 五險一金、單休、法定節(jié)假日及年休假 職責(zé)概要 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)公司確定后組織實施。 2、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度: 4、申定公司具體規(guī)章、獎罰條例,申定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施; 5、南核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報; 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施公司決議 8.向公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件; 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 職位要求 五年以上相關(guān)經(jīng)理的經(jīng)驗和企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗,具備較強的思考能力和執(zhí)行力 具備較強的溝通協(xié)作能力,及文字寫作水平
2025-02-14
莫園園
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1-形象氣質(zhì)佳,普通話流利。 2-有較強的服從意識。 3-身高1.60以上。 4-具備汽車駕照和駕駛經(jīng)驗。 5-能對領(lǐng)導(dǎo)的工作和生活都能安排有序。 6-溫柔賢淑者優(yōu)先。(注意看一下啊,要溫柔賢淑者)
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柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園
1.開展公司物流大型項目的開發(fā)與談判 2.分公司人員的管理 3.部門的搭建
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2025-02-14
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所在行業(yè) 電子/進(jìn)出口/汽車
成立時間 18年(2006年12月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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