源峰木業(yè)有限公司

一、崗位職責(zé)： 1、門店整體運(yùn)營管理、最終決策、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)； 2、門店人員補(bǔ)充及各部門人才梯隊(duì)建設(shè)； 3、門店運(yùn)營、業(yè)務(wù)提升，日常運(yùn)營監(jiān)管，支持； 4、門店?duì)I銷活動(dòng)組織； 5、協(xié)調(diào)各級(jí)關(guān)系及維護(hù)（門店及總部中心）； 6、坪效、人效、費(fèi)用、毛利管理。 二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，懂市場(chǎng)管理、經(jīng)營管理、業(yè)績(jī)管理； 2、五年以上中等規(guī)模營銷型企業(yè)終端經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，有家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)管理、業(yè)績(jī)管理方面有成熟方法、模式； 4、精通商業(yè)賣場(chǎng)及連鎖機(jī)構(gòu)的商圈、市場(chǎng)、品牌、運(yùn)營、業(yè)績(jī)管理。

不招沒有管理層經(jīng)驗(yàn)的人員，需要有營銷型企業(yè)管理層總經(jīng)理或者副總的工作經(jīng)驗(yàn)。 福利： 1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)； 2、帶薪年假15天、生日補(bǔ)貼、產(chǎn)假津貼、陪產(chǎn)假津貼、婚假津貼、喪假津貼，拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送； 3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。 上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 單 地點(diǎn)：柳州柳南區(qū)谷埠街國際商城柳南區(qū)谷埠街國際商城F區(qū)3樓整層 綜合薪資2w+，能力優(yōu)秀者薪資可以面聊。 總經(jīng)理崗位 職責(zé)： 1、門店整體運(yùn)營管理、最終決策、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)； 2、門店人員補(bǔ)充及各部門人才梯隊(duì)建設(shè)； 3、門店運(yùn)營、業(yè)務(wù)提升，日常運(yùn)營監(jiān)管，支持； 4、門店?duì)I銷活動(dòng)組織； 5、協(xié)調(diào)各級(jí)關(guān)系及維護(hù)（門店及總部中心）； 6、坪效、人效、費(fèi)用、毛利管理。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，懂市場(chǎng)管理、經(jīng)營管理、業(yè)績(jī)管理； 2、三年以上中等規(guī)模營銷型企業(yè)終端經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，有家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)管理、業(yè)績(jī)管理方面有成熟方法、模式； 4、精通商業(yè)賣場(chǎng)及連鎖機(jī)構(gòu)的商圈、市場(chǎng)、品牌、運(yùn)營、業(yè)績(jī)管理。

崗位職能： 1、協(xié)助總經(jīng)理工作，對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計(jì)劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán)； 2、對(duì)下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)； 3、對(duì)下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)； 4、對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán)； 崗位職責(zé)： 1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理工作； 2、參加公司常務(wù)辦公會(huì)議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)，組織實(shí)施會(huì)議決議； 3、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)，常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作； 4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度； 5、負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)及指標(biāo)； 6、協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 7、組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計(jì)劃的完成，組織、推動(dòng)公司的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃； 8、認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 3、工作能力強(qiáng)，具有履行職位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作技能，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和信息化管理思維，能吃苦耐勞。 4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

工作內(nèi)容： 1、輔助總經(jīng)理對(duì)公司的日常管理，完成年度工作目標(biāo) ，為公司重大決策出謀獻(xiàn)策。 2、熟悉項(xiàng)目工程管理，熟悉工程公司的經(jīng)營管理。 3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向總經(jīng)理反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議 職位要求： 1、具備較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)和計(jì)劃執(zhí)行能力，對(duì)公司事務(wù)有很強(qiáng)的管理和統(tǒng)籌能力。 2、有較強(qiáng)的分析能力、把控能力、協(xié)作能力、處理緊急及突發(fā)事件能力。 3、熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，知悉企業(yè)的全面工作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略和實(shí)施能力，具有一定的客服關(guān)系和社會(huì)資源。 4、具有.敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和開拓能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澞芰?、人事管理和溝通能力及商?wù)談判能力。 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和拼搏精神，職業(yè)素養(yǎng)高、能吃苦耐勞、能與公司共同成長(zhǎng)。 6、30歲以上，企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn).

1、工商管理或行政、文秘專業(yè)畢業(yè)，大專以上文化程度； 2、有兩年以上秘書或助理工作經(jīng)驗(yàn)，安全駕駛小型客車三年以上； 3、個(gè)人條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡，有良好發(fā)展?jié)撡|(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮；、 4，個(gè)人容貌端莊、氣質(zhì)佳，具備良好的社交禮儀和談吐能力有較好的個(gè)人素養(yǎng)； 5，負(fù)責(zé)總經(jīng)理上下班，商務(wù)接待，必要出行的專車駕駛,車輛清潔、定期保養(yǎng)； 5，工作需要時(shí)，能接受適當(dāng)?shù)某霾?，無暈機(jī)、暈車； 6、具備公文協(xié)辦能力,組織協(xié)調(diào)能力、理解能力； 7、了解生產(chǎn)制造型企業(yè)運(yùn)行流程，需要時(shí)可以協(xié)助辦理行政辦工作； 8、應(yīng)聘者居住地需為柳州市城中區(qū)，簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近期照片。

要求①有土木工程基礎(chǔ)或者畜牧業(yè)叢業(yè)者可優(yōu)先， ②飼料。獸藥叢業(yè)人員優(yōu)厚 ③25歲~40歲，底薪（4000元）+業(yè)績(jī) 任職要求： 工作內(nèi)容 1、協(xié)助銷售總經(jīng)理處理日常事務(wù)，確保高效運(yùn)作； 2、參與公司重要會(huì)議，協(xié)助制定和執(zhí)行銷售策略； 3、管理和優(yōu)化客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度； 任職要求： 1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并保持高效； 2、溝通能力強(qiáng)，能夠在不同層級(jí)間進(jìn)行有效溝通； 3、對(duì)工作有高度的熱情和投入，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度；

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)所管轄分區(qū)銷售、利潤的達(dá)成 2、負(fù)責(zé)所管轄分區(qū)的人才發(fā)展與管理 3、負(fù)責(zé)處理顧客相關(guān)工作等 4、負(fù)責(zé)政府相關(guān)檢查工作等 任職資格： 1、有3年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、大專以上學(xué)歷，35歲以下 3、能接受早晚班及廣西區(qū)內(nèi)外派

1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：餐飲·休閑/娛樂

親愛的候選人: 坐在辦公室里面不用外跑不用打電話的崗位窩有興趣可以聊聊呀工作內(nèi)容: 1、不需要外出風(fēng)吹日曬，通過互聯(lián)網(wǎng)做產(chǎn)品的推廣工作,尋找潛在客戶; 2、開發(fā)潛在客戶，并促成交易; 3、維護(hù)老客戶，售后客服工作,客戶回訪等; 4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 [崗位特權(quán)] 1.上班可以邊聽音樂邊工作 2.公司提供福利零食下午茶，聚餐，看電影，旅游 3.只要你有想法，公司都會(huì)支持你 [任職資格] 1.中專及以上學(xué)歷，可接受實(shí)習(xí)生和零經(jīng)驗(yàn); 2.有正常溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力; 3.想往互聯(lián)網(wǎng)方向去發(fā)展 你不主動(dòng)我們?cè)趺磿?huì)有故事呢

一、工作內(nèi)容 運(yùn)營管理：全面負(fù)責(zé)卡曼公司旗下女兆品牌在廣西區(qū)域內(nèi)直營多店的全盤運(yùn)營管理工作，確保店鋪運(yùn)營符合公司標(biāo)準(zhǔn)與要求，對(duì)公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。 匯報(bào)溝通：直接向公司副總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展、問題及解決方案，保持信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞，根據(jù)上級(jí)指示調(diào)整運(yùn)營策略。 團(tuán)隊(duì)管理：管理與評(píng)估直營團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)，制定并執(zhí)行績(jī)效考核制度，通過培訓(xùn)、激勵(lì)等方式提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平與工作效率，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。 其他工作：完成公司交辦的與廣西區(qū)域直營業(yè)務(wù)相關(guān)的其他事項(xiàng)，不斷優(yōu)化運(yùn)營流程，提升品牌在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 二、崗位要求 學(xué)歷與年齡：大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡40歲以內(nèi)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。 工作地點(diǎn)與出差要求：能常駐柳州總部辦公，并接受省內(nèi)出差安排。 工作經(jīng)驗(yàn)： - 具備鞋服行業(yè)零售管理經(jīng)驗(yàn)，從事鞋服零售工作至少3年以上。 - 擔(dān)任零售經(jīng)理職位至少2年以上，有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)。 - 擁有鞋服連鎖直營管理經(jīng)驗(yàn)至少2年以上，有女鞋零售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 能力要求：具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效整合資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。