職位描述

 

公司簡介

?;蕽O港餐廳是一家以經(jīng)營早茶、平價海鮮、粵菜、精美小炒為主的酒樓。以親情化、人性化的服務(wù)和努力進取的職業(yè)精神及“健康、美味、新鮮、較實惠”來感染每一位客人,深受柳州廣大賓客的青睞;?;蕽O港店面積2000平方米,內(nèi)設(shè)500餐位,有大型停車場,承接公司、團體、婚宴、喬遷等酒席生日party、朋友聚會、商務(wù)宴請等各類宴席。?;蕽O港店:潭中東路17號華信國際大廈B座3樓

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柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
在汽車銷售集團大公司任職高管,有一定的汽車銷售管理營運經(jīng)驗
2025-02-19
黃培成
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)集團整體客戶關(guān)系管理和信息系統(tǒng)管理, 2、協(xié)調(diào)各項目部門配合開展工作; 3、監(jiān)督客戶區(qū)域內(nèi)的場地、設(shè)施、布置,確保其處于完好和可用狀態(tài); 4、監(jiān)控所有與客戶直接接觸崗位人員的服務(wù)質(zhì)量; 5、抱怨客戶的接待工作及客戶投訴的處理與協(xié)調(diào); 6、客戶回訪和客戶信息工作的管理,并根據(jù)反饋意見實施改進; 7、圍繞客戶滿意,根據(jù)現(xiàn)場服務(wù)的現(xiàn)狀和需求,協(xié)調(diào)廣告和市場活動開展忠誠度提升計劃,提高客戶認可度; 8、策劃并組織實施客戶關(guān)懷和服務(wù)活動; 9、定期制作客戶關(guān)系管理運營績效報表匯報董事長; 10、員工禮儀培訓(xùn),接待話術(shù)等。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、熟悉行業(yè)營銷模式,心態(tài)積極,有親和力,有事業(yè)心和責(zé)任心,待人真誠,有較強的團隊管理能力; 3、有營銷策劃推廣能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的公關(guān)能力,能接受出差,接受應(yīng)酬; 4、有2年以上的餐飲營銷管理或教育系統(tǒng)資源優(yōu)先考慮。
2025-02-18
公司法務(wù)
5000-10000元
柳州-城中區(qū)-時代商廈
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司的所有有關(guān)法律的事務(wù),公司的員工的法律培訓(xùn); 2、參與到公司與其他單位的商務(wù)談判和所簽屬合同的審查; 3、處理公司在經(jīng)營過程當(dāng)中所遇到的相關(guān)法律糾紛; 4、代理公司參與訴訟。 崗位要求: 1.法律專業(yè),有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗;
2025-02-18
劉女士
招募經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
一、工作內(nèi)容 運營管理:全面負責(zé)卡曼公司旗下女兆品牌在廣西區(qū)域內(nèi)直營多店的全盤運營管理工作,確保店鋪運營符合公司標準與要求,對公司制定的業(yè)績目標達成負責(zé)。 匯報溝通:直接向公司副總經(jīng)理匯報工作進展、問題及解決方案,保持信息及時、準確傳遞,根據(jù)上級指示調(diào)整運營策略。 團隊管理:管理與評估直營團隊成員的工作表現(xiàn),制定并執(zhí)行績效考核制度,通過培訓(xùn)、激勵等方式提升團隊整體業(yè)務(wù)水平與工作效率,打造高效協(xié)作的團隊。 其他工作:完成公司交辦的與廣西區(qū)域直營業(yè)務(wù)相關(guān)的其他事項,不斷優(yōu)化運營流程,提升品牌在當(dāng)?shù)氐氖袌龈偁幜?二、崗位要求 學(xué)歷與年齡:大專及以上學(xué)歷,男女不限,年齡40歲以內(nèi),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。 工作地點與出差要求:能常駐柳州總部辦公,并接受省內(nèi)出差安排。 工作經(jīng)驗: - 具備鞋服行業(yè)零售管理經(jīng)驗,從事鞋服零售工作至少3年以上。 - 擔(dān)任零售經(jīng)理職位至少2年以上,有團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗。 - 擁有鞋服連鎖直營管理經(jīng)驗至少2年以上,有女鞋零售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 能力要求:具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合資源,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
2025-02-17
鄧于民
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
秘書崗位職責(zé)   1.負責(zé)一般的行政公文、行政活動、會議等相關(guān)文件的撰寫校對工作,行政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言文件的起草;   2.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行會議事務(wù)的準備,行政工作會議的會議記錄以及會議紀要的起草工作;   3.負責(zé)督促各項行政工作的落實情況,并將情況及時反映給上級領(lǐng)導(dǎo);   4.負責(zé)來訪客人或者單位的接待工作;   5.負責(zé)行政相關(guān)文件的整理與歸檔;   6.負責(zé)進行各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。    秘書應(yīng)具備的能力   1.具備良好的文字功底,可以起草各類行政文件;   2.具備企業(yè)行政管理、文件管理方面的知識和經(jīng)驗;   3.具備公關(guān)禮儀知識,可以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理安排會議以及客人接待工作;   4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)力;   5.具備良好的計劃和執(zhí)行能力;   6.工作認真、積極主動。    秘書任職條件   1.文秘、中文相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;   2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,參加過相關(guān)檔案管理、文書寫作方面的工作經(jīng)驗;   3.具備行政管理、文秘工作的相關(guān)知識以及能力;   4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;   5.具有高度的工作熱情,工作認真負責(zé)
2025-02-17
柳州-柳北區(qū)
柳州、梧州、桂林、南寧、來賓、欽州、貴港、防城港、玉林、北海 廣西各地駐地合伙人、業(yè)務(wù)員,工作地址就近安排 無需坐班打卡,會開車且持證。 崗位職責(zé): 1、多方位推廣,開發(fā)新客戶,開發(fā)新訂單。尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 2、保持與客戶良好的溝通,維護老客戶,以及跟蹤老客戶訂單; 3、配合運營部完成運力資源工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。 崗位要求: 1、性別不限、年齡22-35歲,接受應(yīng)屆生; 2、有1年及以上銷售工作經(jīng)驗(無經(jīng)驗優(yōu)秀者可培訓(xùn)); 3、敢于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞,勤奮積極,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、良好的團隊合作精神,擁有高度的執(zhí)行力; 5、能承受較強的工作壓力。 福利待遇: 試用期:1-3個月,購買保險; 工作地點:廣西各地區(qū)工業(yè)園,根據(jù)個人就近安排
2025-02-16
覃女士
副總經(jīng)理
21000-22000元
柳州-魚峰區(qū)-聯(lián)發(fā)君悅
薪資 *** 五險一金、單休、法定節(jié)假日及年休假 職責(zé)概要 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)公司確定后組織實施。 2、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度: 4、申定公司具體規(guī)章、獎罰條例,申定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施; 5、南核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報; 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施公司決議 8.向公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件; 10、推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 職位要求 五年以上相關(guān)經(jīng)理的經(jīng)驗和企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗,具備較強的思考能力和執(zhí)行力 具備較強的溝通協(xié)作能力,及文字寫作水平
2025-02-14
莫園園
總經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)
1-形象氣質(zhì)佳,普通話流利。 2-有較強的服從意識。 3-身高1.60以上。 4-具備汽車駕照和駕駛經(jīng)驗。 5-能對領(lǐng)導(dǎo)的工作和生活都能安排有序。 6-溫柔賢淑者優(yōu)先。(注意看一下啊,要溫柔賢淑者)
2025-02-14
李哲
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園
1.開展公司物流大型項目的開發(fā)與談判 2.分公司人員的管理 3.部門的搭建
2025-02-14
覃揚料
柳州-柳江區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)集團整體客戶關(guān)系管理和信息系統(tǒng)管理, 2、協(xié)調(diào)各項目部門配合開展工作; 3、監(jiān)督客戶區(qū)域內(nèi)的場地、設(shè)施、布置,確保其處于完好和可用狀態(tài); 4、監(jiān)控所有與客戶直接接觸崗位人員的服務(wù)質(zhì)量; 5、抱怨客戶的接待工作及客戶投訴的處理與協(xié)調(diào); 6、客戶回訪和客戶信息工作的管理,并根據(jù)反饋意見實施改進; 7、圍繞客戶滿意,根據(jù)現(xiàn)場服務(wù)的現(xiàn)狀和需求,協(xié)調(diào)廣告和市場活動開展忠誠度提升計劃,提高客戶認可度; 8、策劃并組織實施客戶關(guān)懷和服務(wù)活動; 9、定期制作客戶關(guān)系管理運營績效報表匯報董事長; 10、員工禮儀培訓(xùn),接待話術(shù)等。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、熟悉行業(yè)營銷模式,心態(tài)積極,有親和力,有事業(yè)心和責(zé)任心,待人真誠,有較強的團隊管理能力; 3、有營銷策劃推廣能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的公關(guān)能力,能接受出差,接受應(yīng)酬; 4、有2年以上的餐飲營銷管理或教育系統(tǒng)資源優(yōu)先考慮。
2025-02-14
田風(fēng)辰
柳州市城中區(qū)?;蕽O港餐廳招聘:公司標志 logo
柳州市城中區(qū)?;蕽O港餐廳
所在行業(yè) 餐飲/會展/食品
成立時間 7年(2017年8月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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