職位描述

招推廣經(jīng)理
新手有師傅帶(可扶持培養(yǎng))
底薪+業(yè)績提成+提成+獎金
想發(fā)展,想改變,機(jī)會永遠(yuǎn)留給有所準(zhǔn)備、勇于拼搏的人,薪資待遇豐厚。

公司簡介

做娛樂我們是專業(yè)的 做服務(wù)我們是認(rèn)真的。世界的浪漫港 柳州的威尼斯

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柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城
門店業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理 福利待遇:員工均享有五險一金、節(jié)假日福利、帶薪年休假、帶薪旅游、帶薪培訓(xùn)等福利! 任職要求: 1、執(zhí)行力強(qiáng)為首要條件。 2、具備1年及以上家電、建材銷售行業(yè)工作經(jīng)驗;操盤過至少三個以上門店的運營管理。 4、具備高度工作熱情、事業(yè)心、責(zé)任心,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,適應(yīng)出差。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)辦事處整體目標(biāo),制定合理的門店端目標(biāo),并制定支撐目標(biāo)達(dá)成的策略。 2、基于業(yè)務(wù)需求,策劃單店活動,并推進(jìn)活動落地。 3、制定門店配置標(biāo)準(zhǔn),招聘及培養(yǎng)方案,并推進(jìn)落地,確保終端三類人員滿足銷售需求。 工作地點:柳州市
2025-02-16
李傳鵬
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,盤點人才結(jié)構(gòu),完善人才發(fā)展體系與流程并推動落實; 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀,設(shè)計不同階段人才培養(yǎng)策略,定制人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)等專項計劃,組織實施人才發(fā)展項目; 3.搭建內(nèi)部人才輪轉(zhuǎn)、關(guān)鍵人才發(fā)展機(jī)制和平臺,做好專業(yè)人才發(fā)展管理; 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道,保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。具備五年以上行政人事管理經(jīng)驗,三年以上同等職位工作經(jīng)驗; 2.了解人力資源各模塊基本工作,具有較強(qiáng)的人力資源開發(fā)和管理能力,有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4.具備優(yōu)秀的人才培養(yǎng)及規(guī)劃能力。 工作地點:柳州
2025-02-12
藍(lán)春亮
HR
柳州-魚峰區(qū)
要求: 1、年齡25-45,性別不限; 2、中專以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 工作職責(zé): 保障生產(chǎn),提高效率;所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設(shè)備管理、生產(chǎn)浪費優(yōu)化、工裝/設(shè)備優(yōu)化等; 發(fā)展方向: 1、制造系統(tǒng)內(nèi)部: 技能:關(guān)鍵崗位、多面手、專家; 管理:班長、車間主任、經(jīng)理; 2、面向全公司各部門輸出,包括但不限于產(chǎn)線關(guān)鍵崗位、多面手、班長、車間主任、工程師,主管等; 工資:3-8K
2025-02-11
莫小姐
柳州市高新區(qū)威爾尼斯娛樂城招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市高新區(qū)威爾尼斯娛樂城
所在行業(yè) 娛樂
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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