職位描述
因業(yè)務發(fā)展需要.受中國郵政廣西區(qū)分公司委托.中國郵政集團公司柳州市分公司現(xiàn)面向社會公開招聘合同用工若干名.具體招聘事項如下: ???一.招聘條件 (一)男女不限.2018屆.2019屆全日制本科學歷及以上高校畢業(yè)生.形象好.有良好的語言表達能力和溝通能力, (二)金融保險.市場營銷.財會類.電商物流.文秘等專業(yè)優(yōu)先, (三)本地生源地優(yōu)先.黨員優(yōu)先, 二.用工性質:合同用工 三.工作地點:融水縣 ?四.招聘程序及時間安排 (一)公開報名 應聘者攜帶個人簡歷.身份證.畢業(yè)證.學位證.戶口簿等有效證件原件和復印件各1份.兩寸相片一張.到現(xiàn)場報名.個人簡歷同時發(fā)送到指定郵箱.報名截至時間2019年8月31日. 現(xiàn)場報名地址: 1.中國郵政集團公司柳州市分公司人力資源部 柳州市廣場路2號郵政公司四樓.梁雪.0772-****128 個人簡歷發(fā)送到:li****ue@gx.chinapost.com.cn 中國郵政集團公司融水縣分公司綜合辦公室融水縣朝陽東路3號郵政公司2樓.蒙明書.13878****56 個人簡歷發(fā)送到:meng****shu@gx.chinapost.com.cn (二)資格審核 由中國郵政集團公司柳州市分公司人力資源部對申報參加招聘的人員進行資格審查.經審查合格的.準予參加招聘. (三)筆試面試 根據(jù)中國郵政集團公司柳州市分公司相關要求組織筆試和面試.具體時間另行通知. (四)聘用 根據(jù)筆試.面試的情況.按照公開.公平.公正.擇優(yōu)的原則.報請區(qū)郵政分公司同意后辦理入職相關手續(xù).
公司簡介
????????中國郵政集團公司是依照《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》組建的大型國有獨資企業(yè),依法經營各項郵政業(yè)務,承擔郵政普遍服務,受政府委托提供郵政特殊服務,對競爭性郵政業(yè)務實行商業(yè)化運營,在世界500強企業(yè)中排名113位。中國郵政集團公司柳州市分公司隸屬于中國郵政集團公司,經營傳統(tǒng)郵政業(yè)務、金融業(yè)務、速遞物流三大板塊業(yè)務,為社會各界客戶提供實物流、信息流、資金流“三流合一”的綜合服務。
????????中國郵政集團公司柳州市分公司隸屬于世界500強的中國郵政集團公司,柳州郵政堅持“以人為本”,構筑有利于員工發(fā)展的職業(yè)通道和平臺。
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生產保障系統(tǒng)人才儲備3000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西淞森車用部件有限公司汽車及零配件要求: 1、年齡25-45,性別不限; 2、中專以上學歷,有3年以上相關工作經驗優(yōu)先; 工作職責: 保障生產,提高效率;所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設備管理、生產浪費優(yōu)化、工裝/設備優(yōu)化等; 發(fā)展方向: 1、制造系統(tǒng)內部: 技能:關鍵崗位、多面手、專家; 管理:班長、車間主任、經理; 2、面向全公司各部門輸出,包括但不限于產線關鍵崗位、多面手、班長、車間主任、工程師,主管等; 工資:3-8K2024-11-21莫小姐
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質量部經理4000-5000元柳州-融安縣廣西柳州長安制藥有限公司生產/制造具有五年以上藥廠質量管理工作經驗,熟悉微生物檢驗、高效液相、原子吸收等各種化驗儀器操作,具備良好的組織協(xié)調能力。2024-11-21何經理
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網(wǎng)絡經理5000-6000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園柳州申通快遞有限公司交通/運輸/物流1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,規(guī)劃網(wǎng)點的發(fā)展,并組織貫徹實施 2、負責傳達公司政策,并完成點部日常業(yè)務、運營、人員等管理工作,以達成經營目標 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升網(wǎng)點營運質量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全 4、攬/派運營導向統(tǒng)籌,問題診斷分析;擬定提升方案,并組織賦能實施; 5、網(wǎng)點日常聯(lián)動、整體運營指標考核邏輯及提升要點賦能培訓 6、運營指標統(tǒng)籌保障;階段性目標制定,監(jiān)控分級措施落地; 7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營業(yè)部日常指標監(jiān)控; 8、站點招商及運營。2024-11-14劉經理
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人才發(fā)展經理10000-12000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,盤點人才結構,完善人才發(fā)展體系與流程并推動落實; 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀,設計不同階段人才培養(yǎng)策略,定制人才梯隊建設與培養(yǎng)等專項計劃,組織實施人才發(fā)展項目; 3.搭建內部人才輪轉、關鍵人才發(fā)展機制和平臺,做好專業(yè)人才發(fā)展管理; 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道,保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接。 任職要求: 1.本科以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)。具備五年以上行政人事管理經驗,三年以上同等職位工作經驗; 2.了解人力資源各模塊基本工作,具有較強的人力資源開發(fā)和管理能力,有相關醫(yī)藥行業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力; 4.具備優(yōu)秀的人才培養(yǎng)及規(guī)劃能力。 工作地點:柳州2024-11-14藍春亮HR
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應屆人才7000-8000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司汽車及零配件一、培養(yǎng)方向:1、營銷管理;2、業(yè)務管理;3、質量工藝管理 二、要求: 1、2024年應屆畢業(yè)生,本科以上學歷,市場營銷、物流管理、機械制造、金屬材料、汽車工程等相關專業(yè); 2、國家英語6級以上水平; 3、在校期間成績優(yōu)秀。2024-11-11梁先生
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- 中國郵政集團公司柳州市分公司
- 所在行業(yè) 包裝/電子/電器
- 成立時間 24年(1999年11月15日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --