職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)培育、建立和發(fā)展與業(yè)主長(zhǎng)遠(yuǎn)、積極的客戶關(guān)系,對(duì)客戶的認(rèn)知與品牌的提升負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)開展專項(xiàng)活動(dòng),培育客戶認(rèn)知度和提升公司的品牌價(jià)值;
3.從事客戶溝通及關(guān)懷,支持和保障客戶服務(wù)水平;
4.收集、積累、統(tǒng)計(jì)分析客戶反饋產(chǎn)品與服務(wù)存在的問題,推進(jìn)、督導(dǎo)產(chǎn)品與服務(wù)全生命周期各環(huán)節(jié)客戶關(guān)注點(diǎn)的品質(zhì);
5.協(xié)助開展客戶滿意度、培訓(xùn)、房屋交付驗(yàn)收等工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、公共關(guān)系、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上房地產(chǎn)企業(yè)客戶關(guān)系管理、客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律性,有客戶服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心;
4.有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、反應(yīng)敏捷。
公司簡(jiǎn)介
龍光集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱:龍光集團(tuán))是在香港聯(lián)交所主板上市的大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)(股票代碼3380.HK),是恒生綜合大型股/中型股指數(shù)、恒生低波幅指數(shù)成份股,榮列2019中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)百?gòu)?qiáng)第22位。
龍光集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱:龍光集團(tuán))成立于1996年,擁有房地產(chǎn)開發(fā)國(guó)家一級(jí)資質(zhì)、建筑工程施工總承包國(guó)家一級(jí)資質(zhì)、工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì),是中國(guó)綜合實(shí)力最強(qiáng)的房地產(chǎn)企業(yè)之一。20余年專注品質(zhì)生活,深耕珠三角和兩廣,尤其是在粵港澳大灣區(qū),成功實(shí)現(xiàn)香港及深圳、廣州、珠海、佛山、汕頭、南寧、惠州、東莞、成都、柳州等城市的戰(zhàn)略布局,為超過50萬人口提供了優(yōu)質(zhì)人居服務(wù)。 2020年,龍光集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱:龍光集團(tuán))在「2020中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)排名」中躍居第22位;連續(xù)十年(2011-2020年)躋身「中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)」;榮列盈利性第3位。 此外還屢獲殊榮,躋身「2019中國(guó)大陸在港上市房地產(chǎn)公司投資價(jià)值」第3位;「2019中國(guó)大陸在港上市房地產(chǎn)公司綜合實(shí)力」第7位。龍光地產(chǎn)行業(yè)地位全面提升,品牌綜合實(shí)力進(jìn)一步獲得社會(huì)各界的關(guān)注和認(rèn)可。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市城中區(qū)柳州萬達(dá)中心31層 查看上班路線
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生產(chǎn)保障系統(tǒng)人才儲(chǔ)備3000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西淞森車用部件有限公司汽車及零配件要求: 1、年齡25-45,性別不限; 2、中專以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 工作職責(zé): 保障生產(chǎn),提高效率;所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設(shè)備管理、生產(chǎn)浪費(fèi)優(yōu)化、工裝/設(shè)備優(yōu)化等; 發(fā)展方向: 1、制造系統(tǒng)內(nèi)部: 技能:關(guān)鍵崗位、多面手、專家; 管理:班長(zhǎng)、車間主任、經(jīng)理; 2、面向全公司各部門輸出,包括但不限于產(chǎn)線關(guān)鍵崗位、多面手、班長(zhǎng)、車間主任、工程師,主管等; 工資:3-8K2024-11-21莫小姐
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質(zhì)量部經(jīng)理4000-5000元柳州-融安縣廣西柳州長(zhǎng)安制藥有限公司生產(chǎn)/制造具有五年以上藥廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉微生物檢驗(yàn)、高效液相、原子吸收等各種化驗(yàn)儀器操作,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。2024-11-21何經(jīng)理
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網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理5000-6000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園柳州申通快遞有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展,并組織貫徹實(shí)施 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策,并完成點(diǎn)部日常業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、人員等管理工作,以達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問題,提升網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)運(yùn)質(zhì)量,保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全 4、攬/派運(yùn)營(yíng)導(dǎo)向統(tǒng)籌,問題診斷分析;擬定提升方案,并組織賦能實(shí)施; 5、網(wǎng)點(diǎn)日常聯(lián)動(dòng)、整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)考核邏輯及提升要點(diǎn)賦能培訓(xùn) 6、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)統(tǒng)籌保障;階段性目標(biāo)制定,監(jiān)控分級(jí)措施落地; 7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營(yíng)業(yè)部日常指標(biāo)監(jiān)控; 8、站點(diǎn)招商及運(yùn)營(yíng)。2024-11-14劉經(jīng)理
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人才發(fā)展經(jīng)理10000-12000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,盤點(diǎn)人才結(jié)構(gòu),完善人才發(fā)展體系與流程并推動(dòng)落實(shí); 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)不同階段人才培養(yǎng)策略,定制人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)等專項(xiàng)計(jì)劃,組織實(shí)施人才發(fā)展項(xiàng)目; 3.搭建內(nèi)部人才輪轉(zhuǎn)、關(guān)鍵人才發(fā)展機(jī)制和平臺(tái),做好專業(yè)人才發(fā)展管理; 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道,保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。具備五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 2.了解人力資源各模塊基本工作,具有較強(qiáng)的人力資源開發(fā)和管理能力,有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4.具備優(yōu)秀的人才培養(yǎng)及規(guī)劃能力。 工作地點(diǎn):柳州2024-11-14藍(lán)春亮HR
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應(yīng)屆人才7000-8000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司汽車及零配件一、培養(yǎng)方向:1、營(yíng)銷管理;2、業(yè)務(wù)管理;3、質(zhì)量工藝管理 二、要求: 1、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、機(jī)械制造、金屬材料、汽車工程等相關(guān)專業(yè); 2、國(guó)家英語6級(jí)以上水平; 3、在校期間成績(jī)優(yōu)秀。2024-11-11梁先生
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- 柳州市龍光銘駿房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 7年(2017年2月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --