職位描述

崗位職責:
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,建立和完善公司的招聘體系;
2、根據(jù)現(xiàn)有人員及業(yè)務發(fā)展需求,編制年度人員招聘計劃并實施,確保人才按時按質(zhì)到位;
3、開拓招聘渠道,創(chuàng)新招聘方式及雇主品牌宣傳,提升企業(yè)形象。
4、協(xié)助制定并實施集團及各梯隊人才管理計劃,對執(zhí)行情況進行及時反饋并提出建議;
5、完善內(nèi)外部人才檔案,搭建內(nèi)外部人才資源池;
6、協(xié)助建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
8、定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及行業(yè)分析;
9、根據(jù)需要組織校招、社招及其他大型招聘面試工作。
任職要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有中高端崗位招聘經(jīng)驗、資源者優(yōu)先,有服務業(yè)、孵化器、農(nóng)文旅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備較強的溝通技巧及協(xié)調(diào)能力,具有一定的組織管理基礎,較強的表達能力;
3、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強,業(yè)務思維強,反應快;
4、抗壓能力及韌性強,工作樂觀積極,認真負責,富有激情,人際敏感度高。
優(yōu)秀者職位及薪資可面談

公司簡介

廣西祥興實業(yè)集團起步于 2002 年,是一家在祥興黨委指導下的混合所有制企業(yè)。二十余年來,祥興不忘“祥蓄其志、興業(yè)為民”的初心,牢記“鄉(xiāng)村振興、科技創(chuàng)新、實業(yè)報國、乘勢有為”的共同使命,聚焦人才戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、組織戰(zhàn)略、數(shù)字化戰(zhàn)略,形成“一個平臺、兩大中心、三大業(yè)務”戰(zhàn)略布局。致力于構(gòu)建具有核心競爭力的祥興閉環(huán)生態(tài)系統(tǒng)鏈。通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新,全力打造具有祥興特色的百年企業(yè)。
一個平臺:數(shù)字化科技孵化平臺
兩大中心:集團組織發(fā)展中心、集團財經(jīng)中心;
三大業(yè)務:鄉(xiāng)村振興事業(yè)群、大健康事業(yè)群、供應鏈事業(yè)群。

上班地點

工作地址: 柳州市勝利路49號之三祥興·匯豐國際11樓 查看上班路線

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崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,盤點人才結(jié)構(gòu),完善人才發(fā)展體系與流程并推動落實; 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀,設計不同階段人才培養(yǎng)策略,定制人才梯隊建設與培養(yǎng)等專項計劃,組織實施人才發(fā)展項目; 3.搭建內(nèi)部人才輪轉(zhuǎn)、關(guān)鍵人才發(fā)展機制和平臺,做好專業(yè)人才發(fā)展管理; 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道,保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接。 任職要求: 1.本科以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。具備五年以上行政人事管理經(jīng)驗,三年以上同等職位工作經(jīng)驗; 2.了解人力資源各模塊基本工作,具有較強的人力資源開發(fā)和管理能力,有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4.具備優(yōu)秀的人才培養(yǎng)及規(guī)劃能力。 工作地點:柳州
2024-11-24
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柳州-魚峰區(qū)
要求: 1、年齡25-45,性別不限; 2、中專以上學歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 工作職責: 保障生產(chǎn),提高效率;所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設備管理、生產(chǎn)浪費優(yōu)化、工裝/設備優(yōu)化等; 發(fā)展方向: 1、制造系統(tǒng)內(nèi)部: 技能:關(guān)鍵崗位、多面手、專家; 管理:班長、車間主任、經(jīng)理; 2、面向全公司各部門輸出,包括但不限于產(chǎn)線關(guān)鍵崗位、多面手、班長、車間主任、工程師,主管等; 工資:3-8K
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具有五年以上藥廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉微生物檢驗、高效液相、原子吸收等各種化驗儀器操作,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。
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1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,規(guī)劃網(wǎng)點的發(fā)展,并組織貫徹實施 2、負責傳達公司政策,并完成點部日常業(yè)務、運營、人員等管理工作,以達成經(jīng)營目標 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升網(wǎng)點營運質(zhì)量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全 4、攬/派運營導向統(tǒng)籌,問題診斷分析;擬定提升方案,并組織賦能實施; 5、網(wǎng)點日常聯(lián)動、整體運營指標考核邏輯及提升要點賦能培訓 6、運營指標統(tǒng)籌保障;階段性目標制定,監(jiān)控分級措施落地; 7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營業(yè)部日常指標監(jiān)控; 8、站點招商及運營。
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廣西祥興實業(yè)投資集團有限責任公司
所在行業(yè) 酒店/投資/互聯(lián)網(wǎng)
成立時間 10年(2014年3月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
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