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職位描述

工作內(nèi)容：負責柳州地區(qū)的家庭寬帶日常維護，及新業(yè)務發(fā)展
職位要求：有相關經(jīng)驗者優(yōu)先
工作時間：自由時間安排，不需要天天來公司報道，聽從公司調(diào)度安排。

公司簡介

我們是一家經(jīng)營多年的電站設備配套廠家，現(xiàn)在因為經(jīng)營擴大，需要各方面的人員。生產(chǎn)工人和銷售人員都各有需求。歡迎大家聯(lián)電咨詢。

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可能感興趣的職位: 人才發(fā)展經(jīng)理
10000-12000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃，盤點人才結構，完善人才發(fā)展體系與流程并推動落實； 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀，設計不同階段人才培養(yǎng)策略，定制人才梯隊建設與培養(yǎng)等專項計劃，組織實施人才發(fā)展項目； 3.搭建內(nèi)部人才輪轉(zhuǎn)、關鍵人才發(fā)展機制和平臺，做好專業(yè)人才發(fā)展管理； 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道，保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接。任職要求： 1.本科以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)。具備五年以上行政人事管理經(jīng)驗，三年以上同等職位工作經(jīng)驗； 2.了解人力資源各模塊基本工作，具有較強的人力資源開發(fā)和管理能力，有相關醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4.具備優(yōu)秀的人才培養(yǎng)及規(guī)劃能力。工作地點：柳州

2024-11-24

藍春亮

HR; 生產(chǎn)保障系統(tǒng)人才儲備
3000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西淞森車用部件有限公司

汽車及零配件

要求： 1、年齡25-45，性別不限； 2、中專以上學歷，有3年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；工作職責：保障生產(chǎn)，提高效率；所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設備管理、生產(chǎn)浪費優(yōu)化、工裝/設備優(yōu)化等；發(fā)展方向： 1、制造系統(tǒng)內(nèi)部：技能：關鍵崗位、多面手、專家；管理：班長、車間主任、經(jīng)理； 2、面向全公司各部門輸出，包括但不限于產(chǎn)線關鍵崗位、多面手、班長、車間主任、工程師，主管等；工資：3-8K

2024-11-21

莫小姐; 質(zhì)量部經(jīng)理
4000-5000元

柳州-融安縣

廣西柳州長安制藥有限公司

生產(chǎn)/制造

具有五年以上藥廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉微生物檢驗、高效液相、原子吸收等各種化驗儀器操作，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。

2024-11-21

何經(jīng)理; 網(wǎng)絡經(jīng)理
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園

柳州申通快遞有限公司

交通/運輸/物流

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，規(guī)劃網(wǎng)點的發(fā)展，并組織貫徹實施 2、負責傳達公司政策，并完成點部日常業(yè)務、運營、人員等管理工作，以達成經(jīng)營目標 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升網(wǎng)點營運質(zhì)量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全 4、攬/派運營導向統(tǒng)籌，問題診斷分析；擬定提升方案，并組織賦能實施； 5、網(wǎng)點日常聯(lián)動、整體運營指標考核邏輯及提升要點賦能培訓 6、運營指標統(tǒng)籌保障；階段性目標制定，監(jiān)控分級措施落地； 7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營業(yè)部日常指標監(jiān)控； 8、站點招商及運營。

2024-11-14

劉經(jīng)理