職位描述

崗位職責(zé):
1、熟知公司各項(xiàng)管理規(guī)定及工作要求;
2、熟悉門店及各職能部門的業(yè)務(wù)運(yùn)作情況;
3、熟悉門店整體運(yùn)作流程;
4、掌握顧客的消費(fèi)導(dǎo)向;
5、能通過對市場信息的匯總和分析,了解市場發(fā)展的趨勢;
6、有較高的管理水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì);
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、有大型連鎖企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、會開車、能適應(yīng)出差;
4、有一定的文案能力;
5、組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配等綜合能力強(qiáng);
工作時(shí)間:朝九晚六 周末雙休

公司簡介

對娛樂行業(yè)、酒店、房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)投資管理,商務(wù)信息咨詢,市場營銷策劃咨詢,財(cái)務(wù)咨詢,企業(yè)管理服務(wù),企業(yè)形象策劃,文化藝術(shù)交流策劃,會展服務(wù)。

上班地點(diǎn)

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柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,盤點(diǎn)人才結(jié)構(gòu),完善人才發(fā)展體系與流程并推動落實(shí); 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)不同階段人才培養(yǎng)策略,定制人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)等專項(xiàng)計(jì)劃,組織實(shí)施人才發(fā)展項(xiàng)目; 3.搭建內(nèi)部人才輪轉(zhuǎn)、關(guān)鍵人才發(fā)展機(jī)制和平臺,做好專業(yè)人才發(fā)展管理; 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道,保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。具備五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 2.了解人力資源各模塊基本工作,具有較強(qiáng)的人力資源開發(fā)和管理能力,有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4.具備優(yōu)秀的人才培養(yǎng)及規(guī)劃能力。 工作地點(diǎn):柳州
2024-11-24
藍(lán)春亮
HR
柳州-魚峰區(qū)
要求: 1、年齡25-45,性別不限; 2、中專以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 工作職責(zé): 保障生產(chǎn),提高效率;所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設(shè)備管理、生產(chǎn)浪費(fèi)優(yōu)化、工裝/設(shè)備優(yōu)化等; 發(fā)展方向: 1、制造系統(tǒng)內(nèi)部: 技能:關(guān)鍵崗位、多面手、專家; 管理:班長、車間主任、經(jīng)理; 2、面向全公司各部門輸出,包括但不限于產(chǎn)線關(guān)鍵崗位、多面手、班長、車間主任、工程師,主管等; 工資:3-8K
2024-11-21
莫小姐
柳州-融安縣
具有五年以上藥廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉微生物檢驗(yàn)、高效液相、原子吸收等各種化驗(yàn)儀器操作,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。
2024-11-21
何經(jīng)理
廣西海德藍(lán)潤投資管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西海德藍(lán)潤投資管理有限公司
所在行業(yè) 投資/投資管理
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