職位描述

柳州冠才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家專業(yè)證券投資咨詢機(jī)構(gòu),目前在全國(guó)60余個(gè)一線城市擁有超標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品體驗(yàn)中心200多家,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品體驗(yàn)服務(wù);目前公司擁有102名專業(yè)投資顧問(wèn),排名全國(guó)同行業(yè)第一。公司規(guī)模還在不斷擴(kuò)大,需要大量人才,期待你的加入!
崗位職責(zé):
1、利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上產(chǎn)品信息的發(fā)布;
3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
4、與客戶洽談,挖掘需求,達(dá)成交易;
5、無(wú)需外跑,室內(nèi)銷售,高端寫(xiě)字樓上班;
職位要求:
1、性格開(kāi)朗、具體團(tuán)隊(duì)精神
2、具備一定的抗壓能力,吃苦耐勞
4、年輕有拼搏精神,學(xué)歷大專及以上,能力優(yōu)秀者可以破格錄取
薪資待遇:
1、實(shí)習(xí)期:無(wú)責(zé)任底薪2000+提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)(3000-5000)
2、基礎(chǔ)員工:無(wú)責(zé)任底薪(3000浮動(dòng))+提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+社保(8000以上)
3、組長(zhǎng):無(wú)責(zé)任底薪4000浮動(dòng)+提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+組提成+社保(15000以上)
4、主管:無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+部門(mén)提成+社保(30000以上)
5、公司合伙人:無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+部門(mén)提成+公司分紅+社保(80000以上)
公司給予所有在職員工制定職業(yè)規(guī)劃,提供透明公正公開(kāi)的晉升制度。公司重視員工的學(xué)習(xí)與交流,開(kāi)設(shè)僅限內(nèi)部開(kāi)放的培訓(xùn)學(xué)院,全面幫扶在職員工往精英化發(fā)展。
晉升方向:精英員工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理(事業(yè)合伙人)晉升方向透明化!
工作時(shí)間:
周一到周六上班,周日休息(周一到周五:8:30-11:30 13:00-18:00 周六9:00-11:30 13:00-18:00)法定節(jié)假日正常休息

公司簡(jiǎn)介

柳州冠才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,目前主要從事互聯(lián)網(wǎng)金融網(wǎng)站的推廣工作,今后還會(huì)進(jìn)行對(duì)護(hù)膚產(chǎn)品,美容產(chǎn)品,服裝品牌,網(wǎng)絡(luò)游戲等的推廣工作。未來(lái)的趨向,是金融和互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代。本公司全心打造互聯(lián)網(wǎng)+事業(yè)。如果您有需要在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,有一顆拼搏的心,那么您可以在這個(gè)平臺(tái)上面,收獲你想要的財(cái)富,事業(yè),夢(mèng)想。心有多大,夢(mèng)想就有多大,期待喜歡互聯(lián)網(wǎng)的您加入我們團(tuán)隊(duì)!
我們的特點(diǎn):
1.年輕,這是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),整體管理層趨向年輕化!
2.協(xié)作、拼搏、創(chuàng)業(yè)、打造年輕老板群體
3.平臺(tái)的公平性,任何人都可以實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)
2016年開(kāi)始,公司將大規(guī)模的擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)推廣團(tuán)隊(duì),誠(chéng)邀有夢(mèng)想,挑戰(zhàn)高薪的年輕人加入,一個(gè)了解的機(jī)會(huì)也許改變您一生的生活質(zhì)量!

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

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柳州-魚(yú)峰區(qū)
要求: 1、年齡25-45,性別不限; 2、中專以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 工作職責(zé): 保障生產(chǎn),提高效率;所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設(shè)備管理、生產(chǎn)浪費(fèi)優(yōu)化、工裝/設(shè)備優(yōu)化等; 發(fā)展方向: 1、制造系統(tǒng)內(nèi)部: 技能:關(guān)鍵崗位、多面手、專家; 管理:班長(zhǎng)、車間主任、經(jīng)理; 2、面向全公司各部門(mén)輸出,包括但不限于產(chǎn)線關(guān)鍵崗位、多面手、班長(zhǎng)、車間主任、工程師,主管等; 工資:3-8K
2024-11-21
莫小姐
柳州-融安縣
具有五年以上藥廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉微生物檢驗(yàn)、高效液相、原子吸收等各種化驗(yàn)儀器操作,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。
2024-11-21
何經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園
柳州申通快遞有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展,并組織貫徹實(shí)施 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策,并完成點(diǎn)部日常業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、人員等管理工作,以達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題,提升網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)運(yùn)質(zhì)量,保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全 4、攬/派運(yùn)營(yíng)導(dǎo)向統(tǒng)籌,問(wèn)題診斷分析;擬定提升方案,并組織賦能實(shí)施; 5、網(wǎng)點(diǎn)日常聯(lián)動(dòng)、整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)考核邏輯及提升要點(diǎn)賦能培訓(xùn) 6、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)統(tǒng)籌保障;階段性目標(biāo)制定,監(jiān)控分級(jí)措施落地; 7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營(yíng)業(yè)部日常指標(biāo)監(jiān)控; 8、站點(diǎn)招商及運(yùn)營(yíng)。
2024-11-14
劉經(jīng)理
柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,盤(pán)點(diǎn)人才結(jié)構(gòu),完善人才發(fā)展體系與流程并推動(dòng)落實(shí); 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)不同階段人才培養(yǎng)策略,定制人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)等專項(xiàng)計(jì)劃,組織實(shí)施人才發(fā)展項(xiàng)目; 3.搭建內(nèi)部人才輪轉(zhuǎn)、關(guān)鍵人才發(fā)展機(jī)制和平臺(tái),做好專業(yè)人才發(fā)展管理; 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道,保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。具備五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 2.了解人力資源各模塊基本工作,具有較強(qiáng)的人力資源開(kāi)發(fā)和管理能力,有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4.具備優(yōu)秀的人才培養(yǎng)及規(guī)劃能力。 工作地點(diǎn):柳州
2024-11-14
藍(lán)春亮
HR
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
一、培養(yǎng)方向:1、營(yíng)銷管理;2、業(yè)務(wù)管理;3、質(zhì)量工藝管理 二、要求: 1、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、機(jī)械制造、金屬材料、汽車工程等相關(guān)專業(yè); 2、國(guó)家英語(yǔ)6級(jí)以上水平; 3、在校期間成績(jī)優(yōu)秀。
2024-11-11
梁先生
柳州冠才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
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公司規(guī)模 --
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