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職位描述

崗位職責(zé)
1、組織制定公司年度連鎖經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、下屬部門(mén)年度工作計(jì)劃及月度工作計(jì)劃，保證各部門(mén)工作符合公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的要求。
2、組織制定連鎖經(jīng)營(yíng)和單店管理制度（手冊(cè)）及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程，保證連鎖經(jīng)營(yíng)和單店工作的規(guī)范化管理，提高工業(yè)化和規(guī)范化管理水平。
3、組織單店運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督與指導(dǎo)，維護(hù)公司的基本要求。
4、對(duì)下屬部門(mén)和單店的庫(kù)存管理，降低公司的庫(kù)存成本。
5、負(fù)責(zé)下屬各部門(mén)的組織管理工作，保證各部門(mén)業(yè)務(wù)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、組織業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析、制定切實(shí)可行的招商方案，開(kāi)發(fā)供應(yīng)商資源。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉連鎖超市商業(yè)領(lǐng)域前期開(kāi)發(fā)及后期連鎖超市運(yùn)營(yíng)管理工作
3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與處理，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和圖表展示能力；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
5、有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型連鎖超市管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

桂林心之樂(lè)老年中心成立于1998年，是一所民營(yíng)社會(huì)福利養(yǎng)老投資機(jī)構(gòu)。開(kāi)辦至今，在中國(guó)民政部、全國(guó)老齡辦、中國(guó)老齡事業(yè)發(fā)展基金會(huì)、廣西民政廳、廣西老年基金會(huì)、桂林市民政局、桂林市婦聯(lián)、桂林市老齡委、河池市民政局、七星區(qū)民政局、七星區(qū)老齡委、陽(yáng)朔縣民政局等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和社會(huì)各界的幫助下，心之樂(lè)不斷成長(zhǎng)，先后在桂林、陽(yáng)朔、河池開(kāi)辦了8家分院，后又根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)需要開(kāi)辦了“心之樂(lè)·愛(ài)心護(hù)理”—集中養(yǎng)老品牌，“心之樂(lè)·老街坊”—居家養(yǎng)老品牌，“心之樂(lè)·雁南飛”—異地養(yǎng)老品牌。截止到目前為止，本中心擁有使用面積1.5萬(wàn)平方米，床位700多張，擁有各類(lèi)從業(yè)人員200多人。作為社會(huì)福利養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，一直保持有20—30張左右的床位，專(zhuān)用于社會(huì)孤寡老人和特困家庭老人的照料護(hù)理工作，并根據(jù)申報(bào)情況經(jīng)核實(shí)之后予以一定的費(fèi)用減免。同時(shí)還積極的接納社會(huì)適齡的殘障人士來(lái)院工作。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人才發(fā)展經(jīng)理
10000-12000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃，盤(pán)點(diǎn)人才結(jié)構(gòu)，完善人才發(fā)展體系與流程并推動(dòng)落實(shí)； 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀，設(shè)計(jì)不同階段人才培養(yǎng)策略，定制人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)等專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，組織實(shí)施人才發(fā)展項(xiàng)目； 3.搭建內(nèi)部人才輪轉(zhuǎn)、關(guān)鍵人才發(fā)展機(jī)制和平臺(tái)，做好專(zhuān)業(yè)人才發(fā)展管理； 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道，保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接。任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具備五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.了解人力資源各模塊基本工作，具有較強(qiáng)的人力資源開(kāi)發(fā)和管理能力，有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4.具備優(yōu)秀的人才培養(yǎng)及規(guī)劃能力。工作地點(diǎn)：柳州

2024-11-24

藍(lán)春亮

HR; 生產(chǎn)保障系統(tǒng)人才儲(chǔ)備
3000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西淞森車(chē)用部件有限公司

汽車(chē)及零配件

要求： 1、年齡25-45，性別不限； 2、中專(zhuān)以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作職責(zé)：保障生產(chǎn)，提高效率；所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設(shè)備管理、生產(chǎn)浪費(fèi)優(yōu)化、工裝/設(shè)備優(yōu)化等；發(fā)展方向： 1、制造系統(tǒng)內(nèi)部：技能：關(guān)鍵崗位、多面手、專(zhuān)家；管理：班長(zhǎng)、車(chē)間主任、經(jīng)理； 2、面向全公司各部門(mén)輸出，包括但不限于產(chǎn)線(xiàn)關(guān)鍵崗位、多面手、班長(zhǎng)、車(chē)間主任、工程師，主管等；工資：3-8K

2024-11-21

莫小姐; 質(zhì)量部經(jīng)理
4000-5000元

柳州-融安縣

廣西柳州長(zhǎng)安制藥有限公司

生產(chǎn)/制造

具有五年以上藥廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉微生物檢驗(yàn)、高效液相、原子吸收等各種化驗(yàn)儀器操作，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。

2024-11-21

何經(jīng)理; 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園

柳州申通快遞有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，規(guī)劃網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展，并組織貫徹實(shí)施 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策，并完成點(diǎn)部日常業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、人員等管理工作，以達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題，提升網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全 4、攬/派運(yùn)營(yíng)導(dǎo)向統(tǒng)籌，問(wèn)題診斷分析；擬定提升方案，并組織賦能實(shí)施； 5、網(wǎng)點(diǎn)日常聯(lián)動(dòng)、整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)考核邏輯及提升要點(diǎn)賦能培訓(xùn) 6、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)統(tǒng)籌保障；階段性目標(biāo)制定，監(jiān)控分級(jí)措施落地； 7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營(yíng)業(yè)部日常指標(biāo)監(jiān)控； 8、站點(diǎn)招商及運(yùn)營(yíng)。

2024-11-14

劉經(jīng)理