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  13*******03 2022-03-08
  現(xiàn)在網(wǎng)招是一種非常流行的招聘方式，方便快捷，信息全面，但是其中的貓膩也多，特別是58，趕集網(wǎng)這種千萬不要盲目去應(yīng)聘，即使是智聯(lián)招聘這種直接找上門來的人力資源還是要存在一定的戒心。但是，網(wǎng)招也是有一定好處的。通過招聘的平臺直接了解到公司以及公司相應(yīng)職位等，無論是層次還是范圍都可以精細篩選。
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  15*******74 2022-03-08
  社招是一個比較廣的概念，但是我想說的社招是指，具有合法資質(zhì)的人力資源機構(gòu)組織的在一個固定場所進行的社會招聘會。這種招聘會針對的不止大學生，包括一切未就業(yè)人群。這種社招相對而言是比較安全的，因為有第三方進行資質(zhì)審核后，相關(guān)企業(yè)才能進行招聘。這類招聘會涉及行業(yè)廣，對學歷的要求層次分明多樣，不同于校招對于學歷的要求很嚴格。當然，這種地方的招聘一般不是管理層的職位，基本上都是比較基層的工作，但是有很大的晉升空間。
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  13*******06 2022-03-08
  通常在大四的第一學期學校就會開始組織校招的招聘會，這類招聘會的最大的特點就是資源優(yōu)質(zhì)，基本上都是那些比較好的企業(yè)，安全靠譜更不用說了。有的大學生覺得自己本校的校招招聘會太少，這是必然的，你要想，一場招聘會怎么著也能提供幾千的就業(yè)崗位，一般而言，一個學校一屆畢業(yè)生也就那么些人。所以，校招往往需要我們把握機會。需要提醒的是，很多大學生有一個誤區(qū)，認為別的學校的校招只允許本校的學生參會，這是不對的，企業(yè)看中的是人才，不會在乎你是哪個學校的，而學校之間的資源也是優(yōu)勢互補的，不會刻意阻撓一個有夢想的求職者。還需要注意的一點，校招往往時間越往后，資源就越差而且少，所以找工作要趁早。當然，大學中也有參加宣講會面試的。大四上學期開始著手找工作，其實更早地大三都在謀劃找工作的事情了。那段時間里面我們會關(guān)注學校網(wǎng)站的就業(yè)招聘板塊，里面有介紹一些企業(yè)來學校舉辦宣講會的消息，如果大家有中意的企業(yè)的話就會在對應(yīng)的時間里去某個學院聽宣講會然后面試。