全部回答 已有 3人回答

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  18*******80 2022-03-20
  語言要簡練。應(yīng)聘單位在看你個人簡歷時，不會花費(fèi)過多的時間，語言要簡練，不要把簡歷寫得邏輯啰嗦，有時要寫五六頁其實(shí)一兩頁就足夠了。完全可以反應(yīng)出你的經(jīng)歷。你的水平。
  
  不要寫你所有的經(jīng)驗(yàn)。簡歷給人的感覺應(yīng)該是簡單明了的，如果你的工作經(jīng)驗(yàn)非常多沒有必要全部寫上，寫一些你做的特別好的工作就可以了。
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  19*******95 2022-03-20
  不要忘了最基本的 —— 有策略地準(zhǔn)備簡歷和作品
  
  記住，找工作的基本原則在危機(jī)或穩(wěn)定時期并沒有太大的不同。
  
  你必須有策略地選擇你的工作 —— 哪些工作是你的技能、專業(yè)知識最相關(guān)的，或者對于雇主來說，哪些你可以帶來的價值更大。但是，這并不意味著你必須滿足職位上列出的每一個要求。
  
  同樣的原則也適用于你的簡歷和求職信。你必須為你申請的每個工作崗位定制這些內(nèi)容。你可能會覺得這是一種負(fù)擔(dān)，尤其是當(dāng)賬單堆積如山的時候。但是請記住，您是在試圖打敗競爭對手并展示您的才能，而通用的簡歷無法滿足這兩個目標(biāo)。
  
  記住，找工作總是需要時間和精力的，即使是在經(jīng)濟(jì)繁榮時。有時候，你新學(xué)到的技能，或擴(kuò)大的人際網(wǎng)絡(luò)并不能讓你立馬找到一份工作。但別忘了，這些建議不僅對你眼下找工作有用，對你更長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展也很有用。
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  15*******73 2022-03-20
  應(yīng)聘不同的單位簡歷不同。你應(yīng)聘的單位不同，單位的具體公司文化，單位的要求都不一樣，根據(jù)單位的要求適當(dāng)改變簡歷當(dāng)中的修飾語。
  
  內(nèi)容一定要真實(shí)。簡歷反應(yīng)出你個人的知識水平，業(yè)務(wù)能力等，不管是你的經(jīng)歷還是以前的實(shí)習(xí)單位還是你獲得的獎項(xiàng)，必須真實(shí)填寫，不能有弄虛作假的成分。任何單位都不愿意接受一個造假的應(yīng)聘者。