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  15*******70 2022-07-02
  講了這么多，其實想說的是，好的金融行業(yè)的崗位實在太卷，如果想去頭部機構(gòu)，大一開始就要做好自己的職業(yè)規(guī)劃了，還要不斷的去尋找實習機會，積累一些人脈的同時豐富自己的行業(yè)經(jīng)驗二、高薪意味著高崗位需求，遇到心儀崗位如何曲線救國不同的平臺對于招聘者的要求也不盡相同，高薪的崗位意味著高強度的工作和無休止的加班，而且多數(shù)剛加入金融行業(yè)的小伙伴，都無法拿到超高薪，但是經(jīng)過自己的努力，獎金和調(diào)整后的職級薪酬還是值得期待的。畢業(yè)想要進入TOP金融機構(gòu)，學歷背景是最關(guān)鍵的限制性因素，其次就是評估在行業(yè)內(nèi)的實習和項目經(jīng)驗，若是還有金融財會類的證書：CFA、CPA等，則能去更好的平臺。中部的平臺，基本上大家的起點是在普通的本碩士，這個時候擁有CPA、CFA等證書，是能在競爭者脫穎而出的。如果家里沒有資源支持，又比較想從事這個行業(yè)，建議可以曲線救國，先去比較中部的金融機構(gòu)干幾年，到一定的級別以后，再去跳到自己心儀的崗位和機構(gòu)內(nèi)。
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  13*******70 2022-07-02
  大二大三就要開始申請去阿里、騰訊、京東等互聯(lián)網(wǎng)的投資部門去實習，然后開始籌備自己的考研事宜了。大四的時候可以再去監(jiān)管部門去實習混個臉熟，研一研二可以申請海外項目，到最終進入招聘環(huán)節(jié)的時候，人脈和個人能力兩項綜合評估，他們肯定是比別的競爭者更勝一籌的。不僅在北上廣，許多二三線城市的頭部券商和總行也都是同樣的情況，有著人脈和資源的孩子確實有著比較好的起點，但是如果在大學期間不斷地通過實習鍛煉自己，在同齡人中也是有相對強的比較優(yōu)勢的。而且目前很多金融機構(gòu)都在做數(shù)字化轉(zhuǎn)型，對金融科技類的人才的需求是極速猛增的，例如，各大銀行的產(chǎn)品研發(fā)、用戶研究、大數(shù)據(jù)分析、平臺建設(shè)和信息安全與管理等崗位有相對大的人才缺口，朝著金融科技人才的轉(zhuǎn)型倒也不失為一個好的選擇。
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  19*******25 2022-07-02
  往后不僅是金融行業(yè)競爭大，而是整個就業(yè)環(huán)境的競爭都會比較大，只不過金融專業(yè)常因部分崗位的超高薪被放在聚光燈下討論。做了十幾年的金融證書培訓，我來詳細給題主說一說金融行業(yè)求職這些事。一、不是全員飽和，金融行業(yè)人才需求風向已變目前進入金融業(yè)的門檻是越來越高，之前不限制本科畢業(yè)院校的機構(gòu)也開始要求學歷必須是985 & 211，之前也聽一個在戰(zhàn)投部門的學員討論，說前段時間看了看現(xiàn)在部門實習生的簡歷，感覺自己要是現(xiàn)在畢業(yè)的話，可能實習期都難通過。而且投行中大部分的實習生，從大一開始就憑借家里的各種關(guān)系在投行、咨詢公司或者券商研究所進行實習，每一段的實習都看起來比較光鮮亮麗。
  
  作者：李斯克
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  來源：知乎
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