隆安職場問答

進(jìn)入職場了，在隆安，現(xiàn)在疫情期間都是線上辦公，想知道職場有哪些手機文化

15*******73
2022-08-29
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19*******78 2022-08-29

保持低調(diào)說話
遇事接聽電話，不張揚，不顯擺。尤其是碰到下列三種情況，更需心平氣和地加以回復(fù)，才算顧及他人的感受，讓他人覺得受到了尊重。

a.訓(xùn)斥下屬時，最好不要在他人面前通過電話責(zé)罵下屬，以顯示個人做領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，讓人覺得難以靠近。

b.談?wù)撋鈺r ，涉及到生意金額要在表達(dá)時做模糊處理，不必故意在電話中刻意吐露錢款數(shù)額，比如幾萬、幾十萬等等，會讓他人聽到后感覺你很能裝。

c.涉及親情時，與家人或者朋友打電話，不要不顧及別人的感受直接大聲談話，若稍不注意還容易泄露自己和對方隱私，很不可取，較好的處理方式就是拒接或者離開現(xiàn)場接聽。
13*******05 2022-08-29

為了工作，我每天要帶兩部手機！上班需要用手機和客戶保持聯(lián)系，用手機銀行辦一些業(yè)務(wù)之類的瑣事。因為工作用手機比較多，所以我有一個手機專門處理工作的事，一個手機是下班后用的，我覺得工作和生活還是要分開的。
13*******55 2022-08-29

部門工作群，每天如果沒有手機，我的工作會受到影響。因為目前上班，我們公司需要手機打卡，而且平時有很多工作群，領(lǐng)導(dǎo)會在里面問一些問題，我們需要及時回答。

　　我們部門還有一個專門的工作群，我們部門的每個員工都需要每天匯報工作量、工作情況和工作進(jìn)度，領(lǐng)導(dǎo)需要及時知道員工的情況。即使在雙休日，如果遇到業(yè)務(wù)上的問題，領(lǐng)導(dǎo)也會在群里詢問，我們需要進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)。都要及時回復(fù)