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  13*******32 2022-09-02
  至于跳槽，這個平臺人員流動性非常的大，來來往往的，而且由于工作性質(zhì)的原因，跳槽對自身損失很小，無非就是廣而告之換了個銀行，做的還是原來的工作原來的事情。跳槽對城市的局限性非常小，因為工作性質(zhì)面對的是全國各地的所有銀行同業(yè)，換了在哪個地方的哪間銀行做，都一樣做，無非換換名片，改改微信名、QQ名，人脈資源屬于隨身攜帶。不理解題主所謂的不像一般銀行的崗位可以跳槽的觀點，因為據(jù)我說知，在這個圈子做久了，無論是跳銀行還是跳金融公司，都比銀行其他崗位容易多了，畢竟不那么講究當(dāng)?shù)刭Y源。 看著好像題主相當(dāng)在意薪酬，這么說吧，我一個兄弟，做票據(jù)的，做了1年柜員去跟著驗票，然后跳進同業(yè)圈，年薪從10漲到20，后來做了2年跳去一家股份行票據(jù)部帶小團隊，從20到50。不知道你要求的部門主管是什么概念，老總的話大幾十吧，大股份行的老總應(yīng)該是有上百吧，分管副行長估計能有小幾百吧。一般來說員工都是小幾十啦。去年一個做了2年經(jīng)驗的同業(yè)跳槽，簡歷的目標(biāo)薪酬是30萬年薪，僅供參考啦。
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  13*******56 2022-09-02
  謝邀... 題主沒說清楚從事的是哪個條線，或者具體做的事情，不知道是否和我部情況相仿，如誤無視我的回答即可。 有些湊巧，我正好就是某行分行金融同業(yè)部的客戶經(jīng)理。Ps.苦逼沒有分配助理。 這么說吧，薪資尚可（對比行內(nèi)其他崗位，那是相當(dāng)?shù)纳锌桑?，不清楚貴行的待遇如何，反正我行我部主要沖著年終績效獎金奮斗的，做同業(yè)的靠每月工資是沒啥意思的。 由于是考核利潤，對于不同銀行，要求也不一樣，總的來說，股份行薪水最高，壓力最大。 前景上看，金融同業(yè)平臺一般來說校招高學(xué)歷或者是社招同業(yè)經(jīng)驗，這里的同業(yè)經(jīng)驗指從事同業(yè)條線、票據(jù)條線、投行條線的經(jīng)驗，并不是說銀行從業(yè)經(jīng)驗。所以一般來講，這個部門屬于熱門部門，前景應(yīng)該沒什么問題。 工作壓力上，忙起來我周一到周四天天晚上加班到十點十一點才能下班，要么就是拷u盤上帶回家做單子做合同，也要干到半夜。周六周天不定期加班，一般是整理檔案、整理合同、整理跟單?？赡芤驗槲覜]有助理，所以這些我行我部都是自己包辦的。
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  13*******15 2022-09-02
  信貸助理 真的會營銷任務(wù)讓你瞠目結(jié)舌，薪資看能力，但是那個壓力真的是讓你懷疑和傳銷無差別，任務(wù)任務(wù)任務(wù)，考評考評考評 行政專員錢少 事不少 但是心里不會那么焦慮
  
  之前你在我其他的答案下評論追問了，我特意再次回答你。 如果你還有其他打算，比如考公務(wù)員事業(yè)編，外包當(dāng)成個光拿錢不干事維持生活的跳板。如果你不想再消耗下去，就進廠做行政文員。 外包沒前途，相對而言，做行政要是做到私人秘書就很不錯了，雖然有點難。