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  13*******70 2022-09-19
  百貨公司經(jīng)理很多，總經(jīng)理，運(yùn)營經(jīng)理，商品經(jīng)理，市場(chǎng)經(jīng)理，公關(guān)經(jīng)理，光LP那邊就好幾個(gè)經(jīng)理.....你問的是哪一種？壓力，不同的經(jīng)理面對(duì)不同的壓力，不同地位的商場(chǎng)面對(duì)不同的壓力至于變動(dòng)，同樣要看具體情況，不用說不同國家地域市場(chǎng)地位的差異了，連不同分公司都不一樣。我們某店的兩位貴賓部經(jīng)理，一位在這里工作了46年，一位43年，而另一分店的總經(jīng)理可能因?yàn)楦鞣N原因短期就換了兩個(gè)，毫無可比性.....
  
  作者：楊璽
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  13*******29 2022-09-19
  3、因?yàn)閷?duì)于專業(yè)沒有一個(gè)強(qiáng)烈的要求，所以導(dǎo)致你工作中可能會(huì)離自己的專業(yè)越來越遠(yuǎn)，同時(shí)也有可能因?yàn)楣拘枰o你各種轉(zhuǎn)崗，像我之前做過總辦、公關(guān)、業(yè)營、市場(chǎng)、項(xiàng)目管理、銷售……哪里有需要，你就會(huì)被安排到哪里，好處是一般這樣的人都升職比較快，缺點(diǎn)是每次調(diào)整崗位都要自己重新學(xué)習(xí)，比較辛苦，而且如果有一天打算換工作，可能會(huì)遇到壁壘，別人會(huì)覺得你哪個(gè)方向都不精，除非你是去做店總的…… 4、這個(gè)行業(yè)整體目前經(jīng)濟(jì)效益都不是特別好，能保證收益同比是正增長的幾乎沒有了，相應(yīng)職工薪酬方面也會(huì)受影響，我知道的目前業(yè)內(nèi)工資數(shù)萬達(dá)高，而且是翻倍的高，另外新加入戰(zhàn)局的首創(chuàng)集團(tuán)也是說得過去的，但是整體來說高薪酬有兩種情況，一種是壓榨型企業(yè)，榨干你就可以走人了；一種是高壓高密度工作企業(yè)，所謂的高薪酬性價(jià)比極其低…… 5、這個(gè)行業(yè)我們老笑談的一句話是：流水的營盤，鐵打的兵。意思是小兵沒資歷跳不動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)層面經(jīng)常會(huì)被平行調(diào)動(dòng)，或者行業(yè)內(nèi)部活動(dòng)
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  13*******54 2022-09-19
  在百貨商場(chǎng)做了五年，從小白鼠到經(jīng)理……一度還挺有成就感覺得有點(diǎn)小NB的意思，但是冷靜下來綜合考慮這份職業(yè)會(huì)有如下感慨： 1、感覺自己十項(xiàng)全能，能做數(shù)據(jù)，能處理系統(tǒng)問題，能解決客訴，能干公關(guān)行政……甚至連建筑畫圖、物業(yè)安全你都要懂一些……因?yàn)槟愣紩?huì)遇到 2、不知道是我原來公司的個(gè)例，還是行業(yè)通病，入職的時(shí)候?qū)I(yè)幾乎是沒有什么用處的，更多的是考慮個(gè)人的形象素質(zhì)和理解能力這些東西，這行業(yè)沒有什么專業(yè)是真正對(duì)口的，所謂的外國經(jīng)驗(yàn)?zāi)芙梃b的也不多，更多的都是靠自己摸索積累，所以“熬年頭，拼資歷”是成了一個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力了 3、因?yàn)閷?duì)于專業(yè)沒有一個(gè)強(qiáng)烈的要求，所以導(dǎo)致你工作中可能會(huì)離自己的專業(yè)越來越遠(yuǎn)，同時(shí)也有可能因?yàn)楣拘枰o你各種轉(zhuǎn)崗，像我之前做過總辦、公關(guān)、業(yè)營、市場(chǎng)、項(xiàng)目管理、銷售……哪里有需要，你就會(huì)被安排到哪里，好處是一般這樣的人都升職比較快，缺點(diǎn)是每次調(diào)整崗位都要自己重新學(xué)習(xí)，比較辛苦，而且如果有一天打算換工作，可能會(huì)遇到壁壘，別人會(huì)覺得你哪個(gè)方向都不精，除非你是去做店總的……