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  13*******26 2022-09-22
  講一個真事。巨無語 女鄰居。小我三歲。非同公司 因為她剛上班沒買車。打車上班的話要50，公交的班次時間不友好。我上班的單位拐兩個路口能到她單位。（此為背景） 她父母上門跟我爸媽說讓我“順路帶一下” 原以為是小姑娘剛上班我順帶帶一兩回。后期自己買車或者坐公交 結果天天早晚接送了一個半月左右。。而且她父母都上門拜托了。就算了。都是鄰居。。每次繞點路就算了 有一回約定的時間她沒出門，等了幾分鐘我就走了。 開出去一分鐘了微信電話問我為什么不等她。。。。。 回頭接。（你大爺?shù)模?這個妹妹還會批評我放的音樂不好聽聲音太大等等。。我特么后來干脆不放歌了。
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  15*******30 2022-09-21
  領導這么說，讓他很沮喪。跑過來問我該怎么辦？ 我說：這個事情現(xiàn)在有點夾生了，不大好辦，我建議你超脫一點，不要身陷其中，最好做一個局外人。 年輕網(wǎng)友說：是我的調動哎，我怎么可能做局外人呢？ 我說：雖然是你的調動，但是你能起什么作用呢？現(xiàn)在你夾在矛盾中間，怎么表態(tài)都會得罪某一方面，而且你的態(tài)度根本不管用了。 他說：我請我們頂頭上司吃個飯管用不？ 我說：我覺得不管用，放一個人才離開，不是一頓飯能解決的。而且現(xiàn)在你一味要求走，萬一又走不了，留在原單位的日子可就不大好過了。建議你，從現(xiàn)在起，不要再去找你的頂頭上司了，真的不管用。你去找想調你的那個上級單位的領導，跟他表個態(tài)：第一我真心想調過來，第二我相信我來了以后，一定能夠發(fā)揮我的作用。但是現(xiàn)在我的頂頭上司不愿意讓我來，發(fā)脾氣了，我也不敢再多說什么了。如果您下決心要調我來，請您從分行的角度跟他談，給他點壓力。如果您也談不下來，那我就只好在基層安心工作了。
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  13*******20 2022-09-21
  如果你很有才華，上級部門看上你了，想調你過去，你自己也很愿意調過去，可是你的頂頭上司不愿意，堅決把著不放人，這怎么辦？ 那天有個年輕網(wǎng)友跟我說，他在基層支行工作，文筆和口才都不錯，前些日子到市分行參加演講比賽，表現(xiàn)比較突出，市分行機關的領導就看上他了，就想調他過去。他也愿意過去，畢竟分行機關級別高，機會也多，更能夠施展自己的才華。 懷著激動的心情等待了幾天后，他的頂頭上司找他談話了：“ 聽說了嗎？分行要調你過去，你去不去??？什么？你想去？你走了工作怎么辦呀？你來咱們這兩年多，剛來的時候什么也不會，是我手把手的教你，培養(yǎng)你，現(xiàn)在你翅膀硬了就想飛了？別瞎想了，哪兒也不許去，在這好好工作吧！”