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  13*******13 2023-01-08
  數(shù)據(jù)主要包括流量，日活、月活等正數(shù)據(jù)有效性。流量大可以分為兩種，直接影響財務(wù)數(shù)據(jù)和非直接影響財務(wù)數(shù)據(jù)。我當時驗證主要是依靠后臺系統(tǒng)中的實際點擊次數(shù)和廣告消費，比如一種游戲中的收入確認，是用戶充值金額計算，虛擬貨幣也是有后臺統(tǒng)計的。 這些數(shù)據(jù)都是可以直接影響財務(wù)數(shù)據(jù)的，審計方法也很簡單IT做ITGC&ITAC+抽樣檢查他們的對賬記錄、計算記錄。IT測試很重要，作為審計員，我會依賴系統(tǒng)測試的結(jié)果，如果說公司系統(tǒng)有缺陷的話，要增加各種隨機測試，比如給聯(lián)系用戶問他充了多少錢······這樣的話，我就不用回去了。 非直接影響財務(wù)數(shù)據(jù)指的是DAU（日活躍用戶）、MAU（月活躍用戶），這些概念會用到企業(yè)估值中，也會直接影響到企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)。怎么獲得，就是通過他們授權(quán)的三方平臺數(shù)據(jù)和自己的數(shù)據(jù)庫，兩個數(shù)據(jù)來源一般是有差異的，我只需要一個大概的結(jié)果即可。 兩天把我忙得夠嗆，不過作為審計服務(wù)的受托方，收了錢這個事兒你就要做好，別管最后你能那多少錢。無論你是哪一類審計，運用什么技術(shù)、手段和措施，進行檢查和調(diào)整，都要保證財務(wù)數(shù)據(jù)的真實可靠、保證報表準確的反映企業(yè)真實經(jīng)營狀況，保證每個科目的CEAVOP。
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  13*******04 2023-01-07
  我情商不高，根本適應(yīng)不來企業(yè)財務(wù)部高智商、高情商的辦公室文化，這也是我向往事務(wù)所工作的原因之一，再有一點就是非常能鍛煉自己的獨立性和業(yè)務(wù)能力。 印象最深的一個項目，全程親力親為，下面具體講一下： 當時被派到某地的互聯(lián)網(wǎng)公司，需要兩天驗證數(shù)據(jù)。合適的航班只有一個，到地方的時候已經(jīng)快晚上十二點了，還好有人過來接機（合作伙伴之IT審計）。大部分是不會有人來接的，每當出差到一個城市，都要領(lǐng)著種種的行李箱（電腦、各種資料，自己的東西只有狹小的空間），面對沒有電梯的一堆高高的樓梯的時候，內(nèi)心多多少少有些崩潰。 他剛看到我還有些許的驚訝，以為會是一個團隊，沒想到就你個人，一個女孩子家家不害怕嗎。怕什么，我之前還一個人去通宵盤點過超市呢。那個時間大部分人也已然進入了夢鄉(xiāng)，下了的士，走在沒有人的小區(qū)，還是會被一點風吹草動嚇個激靈…說著他開車帶我回酒店，說是會全程跟著我，一路上聊了很多，各種吐槽工作忙、累、辭職；當然也有第二天的工作
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  13*******92 2023-01-07
  兩年事務(wù)所工作經(jīng)驗的女漢子簡單說一下： 沒對象沒家庭沒孩子，兩年事務(wù)所工作經(jīng)歷的“三無”人員來簡單說一下。 所內(nèi)兩年，沒任何負擔的我把所有的精力投放在工作上，長期出差外駐，我當時租的有一個房子，基本上沒有呆幾天，住酒店也住處了情懷，像試睡員似的走馬燈的換床。每天領(lǐng)著電腦穿梭在各個形形色色的公司中，做著永遠不能讓符合滿意的底稿、看著亂七八糟的憑證、跟財務(wù)要他不愿意配合的材料。整個過程你會覺得公司其實就你開的，為此你要跟各種人溝通者雞毛蒜皮的小事兒，唯一不錯的是午餐，但時間急迫，讓你無心享受。無休止的加班還沒有OT，拿著就夠比會計崗位略高的薪水（6k），寫著格式化的報告…… 不過好在事務(wù)所雖然忙，有系統(tǒng)的工作處理流程，標準很簡單：誰沒項目誰上，以最少的人數(shù)上。我情商不高，根本適應(yīng)不來企業(yè)財務(wù)部高智商、高情商的辦公室文化，這也是我向往事務(wù)所工作的原因之一，再有一點就是非常能鍛煉自己的獨立性和業(yè)務(wù)能力。