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  13*******74 2023-01-19
  做研發(fā)的技術專業(yè)人士是不是會遇到這樣的尷尬：三十五歲之后，隨著年齡增加，學習能力減弱，身體不再能熬夜，家庭需要平衡，也不再能每天加班，收入不再增長，負擔的壓力增大。 與此同時，新人輩出，向上發(fā)展受阻。 不知道將來該如何發(fā)展了。 不僅僅是研發(fā)技術人員如此，多數(shù)職業(yè)都會遇到類似的職業(yè)瓶頸。 于是，四十歲之前只是擔憂，四十歲之后就只能無奈了。 四十歲，確實是一個重要的職業(yè)分水嶺。 如果一個人在四十歲左右的時候不能給自己尋找到一個新的職業(yè)增長點，那勢必會進入一個逐漸下降的職業(yè)軌跡。 雖然下降的速度會根據(jù)所在行業(yè)和所處地域有所不同，但是很多人都會感受到自己的職業(yè)被扼住了喉嚨，再無生機。
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  13*******18 2023-01-19
  如果能夠用一種積極擁抱的態(tài)度看待挑戰(zhàn)，并且主動學習，及時總結，做好展示，那么就在給自己創(chuàng)造新的可能性。 這樣的可能不僅僅指的是升職，還有在自己的職業(yè)價值提升和驗證之后，出現(xiàn)的其他可能性。 于是，在持續(xù)積累職業(yè)能力的同時，也在做著職業(yè)方向的探索。 有人說，如果做著自己不喜歡的工作怎么辦？很簡單，如果有自己確定喜歡的職業(yè)，那就盡快離開，如果沒有（多數(shù)人是迷茫），趕緊積累自己將來可以轉(zhuǎn)換的資本。 資金是轉(zhuǎn)換資本，擁有的職業(yè)能力也是轉(zhuǎn)換資本，而一個人在前幾年積累的職業(yè)能力是很容易遷移的基本能力。 所以，把握好了職業(yè)發(fā)展前幾年的機會，就給自己開辟了新的可能性。
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  13*******35 2023-01-19
  初入職場時，提升基本職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)職業(yè)能力，就是最好的投資 大學畢業(yè)的時候求職，比拼的是學校背景，專業(yè)類別，學習成績，社會實踐內(nèi)容。 如果不小心在高考的時候失利，又碰巧進入了一個自己不喜歡的專業(yè)。 大學的時候雖然努力學習，但考試成績卻并不怎么樣。 學校信息閉塞，沒有參與社會實踐的意識，那在畢業(yè)求職的時候就開始發(fā)愁、迷茫了。 困惑是類似的，面對困惑的態(tài)度和做法卻有不同。 進入職場，有人開始折騰，稍微有一點不滿意，就換工作，換來換去，幾年過去，發(fā)現(xiàn)沒有什么收獲，于是開始更加迷茫了。 還有人畢業(yè)時找到了一份勉強說得過去的工作，做了幾年簡單重復無聊的事情，有一天公司倒了，或者自己準備跳槽了，才發(fā)現(xiàn)，原來自己并沒有什么競爭力。 大家或許都很羨慕這樣的人：進入職場之后的每一次跳槽都實現(xiàn)了自己的升級，要么是升職加薪，要么是進入了更大的平臺，發(fā)展得越來越好，多年之后已經(jīng)判若兩人。 區(qū)別在哪里？區(qū)別就在于是否能把握這最重要的第一個階段。 進入職場的前三年是最重要的職業(yè)能力提升和素養(yǎng)形成的時期，這時候最需要的是：盡快、專注地投入某一職業(yè)，發(fā)展自己。