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  13*******60 2023-02-04
  首先同學(xué)們得再明確下概念，到底什么是管培生？
  
  管培生，全稱管理培訓(xùn)生(Management Trainee)，最早出現(xiàn)在一些跨國公司里，在國際上已有上百年歷史，管培生項目是企業(yè)用來培養(yǎng)、“未來中高層管理人員”的人才儲備計劃。
  
  管培生的目的在于，為公司挑選未來管理層的候選人，管培生的晉升更快，通常在兩三年內(nèi)，就能夠獲得管理崗位。
  
  因此，管培生被標簽為：擁有高工資、全球輪崗、快速晉升機會的一群人。
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  13*******52 2023-02-04
  “管培生”作為秋招屆的當紅炸子雞，自從誕生以來，就是以“企業(yè)的親兒子”的身份存在的，各種“光環(huán)”疊加在身。
  
  而且你不會還不知道吧，無論是快消、互聯(lián)網(wǎng)還是金融業(yè)都正在大張旗鼓地招聘管培生！
  
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  13*******49 2023-02-04
  要看選擇的企業(yè)和管培的方向。
  
  一般來說知名企業(yè)和大平臺，像寶潔、聯(lián)合利華這種快消公司；騰訊、網(wǎng)易之類的互聯(lián)網(wǎng)公司；或者殼牌、巴斯夫之類的工程管培崗位，發(fā)展前景和能得到的資源都是非常豐富的，競升速度和機會也比其他崗位要快要多。
  
  千萬不要去那些看似說的很美的小公司。這些公司的管培看上去說的很好聽，其實都是騙進去打雜的，沒什么發(fā)展和學(xué)習(xí)的空間。
  
  崗位的話，一般市場方向會比供應(yīng)鏈、研發(fā)之類的工作條件好一些。別的都差不太多。