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  18*******25 2023-08-28
  如果一個企業(yè)，有大量的官員，不差錢的子女進入。那么可能性只有兩種：
  
  1.待遇好福利高。2.穩(wěn)定。
  
  如果近幾年女生進的比例越來越高。男的越來越少。
  
  那么可能性只剩下2.穩(wěn)定了。
  
  有錢人家子女不差錢，有個穩(wěn)定工作不亂跑就是最大需求了。就類似女孩子，不求工資多高，有個穩(wěn)定工作就已經(jīng)優(yōu)秀了。那么供電公司這種“穩(wěn)定”的國企是最好的歸宿。
  
  你見過只求穩(wěn)定的女孩子，或者有錢人家在國網(wǎng)晃蕩的子女離職的嗎？
  
  等好位置資源被上層人員的子女占了，后面進來草根階層的人員一進去發(fā)現(xiàn)自己是在做午馬，應(yīng)付著無窮無盡的沒意義的活，還忙成狗。既然累的要死，收入又不高，那我要這穩(wěn)定何用？
  
  與其996，我去大廠996，拿個P5，一年賺幾年穩(wěn)定的錢，不香么？
  
  如果是其他企業(yè)只找個中專生，沒資格應(yīng)聘大廠，那斷了去大廠996的念想安心打工也就算了。但國網(wǎng)偏偏找的都是本一，985，211。都是有去大廠拼一拼的資本的。
  
  有資本，沒前途，干苦活，996，換來一個穩(wěn)定。又不是父母輩的人，有人覺得不合算，不干了。不是很正常？
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  19*******15 2023-08-29
  如果一個企業(yè)，有大量的官員，不差錢的子女進入。那么可能性只有兩種：
  
  1.待遇好福利高。2.穩(wěn)定。
  
  如果近幾年女生進的比例越來越高。男的越來越少。
  
  那么可能性只剩下2.穩(wěn)定了。
  
  有錢人家子女不差錢，有個穩(wěn)定工作不亂跑就是最大需求了。就類似女孩子，不求工資多高，有個穩(wěn)定工作就已經(jīng)優(yōu)秀了。那么供電公司這種“穩(wěn)定”的國企是最好的歸宿。
  
  你見過只求穩(wěn)定的女孩子，或者有錢人家在國網(wǎng)晃蕩的子女離職的嗎？
  
  等好位置資源被上層人員的子女占了，后面進來草根階層的人員一進去發(fā)現(xiàn)自己是在做午馬，應(yīng)付著無窮無盡的沒意義的活，還忙成狗。既然累的要死，收入又不高，那我要這穩(wěn)定何用？
  
  與其996，我去大廠996，拿個P5，一年賺幾年穩(wěn)定的錢，不香么？
  
  如果是其他企業(yè)只找個中專生，沒資格應(yīng)聘大廠，那斷了去大廠996的念想安心打工也就算了。但國網(wǎng)偏偏找的都是本一，985，211。都是有去大廠拼一拼的資本的。
  
  有資本，沒前途，干苦活，996，換來一個穩(wěn)定。又不是父母輩的人，有人覺得不合算，不干了。不是很正常？
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  13*******04 2023-08-28
  跟朋友討論現(xiàn)在在電網(wǎng)拋開關(guān)系什么樣的年輕人能升上去。 最后得出一個結(jié)論：不算不想的。 為什么？因為但凡冷靜下來想想，沒關(guān)系往上干絕對是血虧。 現(xiàn)在機關(guān)部室哪個領(lǐng)導(dǎo)不想賣人情，招一大波關(guān)系戶，以前一個部門一兩個關(guān)系戶不干活，大家分一分也沒啥，現(xiàn)在？現(xiàn)在一個部門一兩個非關(guān)系戶，一個人頂三五個人活。你干能累死你，而且你干你就能升上去？竊取革命果實的多的是。 很多就是沉沒成本太大，沒辦法不得已堅持，到最后給你個中層領(lǐng)導(dǎo)又如何呢？你又不是沒干活難道不是你應(yīng)得的？ 所以，現(xiàn)在電網(wǎng)就是下面的痛苦，天天跑現(xiàn)場，風(fēng)吹日曬。上去的也痛苦，真就一個人當(dāng)幾個人用，天天加班前途還沒有保障。只有那些家里提前鋪好路的，可能稍微舒服點，工資高？別提江浙了行嗎？其他地方真的就一般般。