隆安人員管理招聘
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隆安 人員管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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售票員
3000-5000元2024-11-23李先生1、嚴格執(zhí)行運價政策和票據(jù)管理及營收報解制度,負責票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售、保管工作。遵守售票紀律,嚴禁無關(guān)人員進入售票室。
2、遵守國家現(xiàn)金、票證管理規(guī)定。提高警惕,注意安全保衛(wèi)工作,嚴防偷竊。
3、根據(jù)不同旅客的特點,采用多種方式按時保質(zhì)保量地完成售票任務(wù)。
4、注意觀察客流動態(tài),當客流發(fā)生變化時,及時向有關(guān)人員提供信息,以便加(減)班。5、熟練掌握售票工具和設(shè)備性能及操作技術(shù)、愛護設(shè)備、用具、定期保修,保持售票室、設(shè)備、工作臺和工具的清潔衛(wèi)生。
6、按時填寫當班工作記錄、原始臺帳,負責交接好當班工作。
7、包吃包住
約 1 個崗位
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陸小姐投遞了 廣西九洲得堡旅游開發(fā)有限公司 的 售票員 職位2024-11-23
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南寧 人力資源專員/助理招聘工資
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3872
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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8.8%2K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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初中0.9%
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高中0.5%
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中專0.9%
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大專3.2%
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本科0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,初中占0.9%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占3.2%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年4.1%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.1%。