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隆安銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)招聘
桂聘提供2025年2月隆安銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)最新招聘,平均工資約為5148元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售總監(jiān)
15000-20000元21小時(shí)前潘秀忠工作內(nèi)容:
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作。
2.規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3.參與制定公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案,年度銷(xiāo)售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
職位要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上從事銷(xiāo)售管理工作的經(jīng)驗(yàn),有同等崗位2年工作經(jīng)驗(yàn);
3.個(gè)人技能:較強(qiáng)的表達(dá)能力,對(duì)電子辦公軟件熟練使用;
4.工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力;
5.團(tuán)隊(duì)管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好;
6.人際交流:具有很好的人際資源和開(kāi)發(fā)人際資源能力,與人力資源行業(yè)溝通良好。 -
建筑涂料應(yīng)用工程師
6000-11000元2025-02-12盧經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 技術(shù)支持
為客戶(hù)提供產(chǎn)品技術(shù)咨詢(xún)和解決方案,解答客戶(hù)在產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售,提供技術(shù)支持和培訓(xùn),提高客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度和滿(mǎn)意度。
參與產(chǎn)品的售前技術(shù)交流和方案設(shè)計(jì),根據(jù)客戶(hù)需求提供定制化的產(chǎn)品解決方案。
2.產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試
對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測(cè)試,驗(yàn)證產(chǎn)品的性能和功能,提出改進(jìn)建議。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試和調(diào)試,確保產(chǎn)品在實(shí)際應(yīng)用環(huán)境中的穩(wěn)定性和可靠性。
收集和分析產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試數(shù)據(jù),撰寫(xiě)測(cè)試報(bào)告,為產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)提供依據(jù)。
3.技術(shù)文檔編寫(xiě)
編寫(xiě)產(chǎn)品應(yīng)用手冊(cè)、技術(shù)文檔和培訓(xùn)資料,為客戶(hù)和內(nèi)部員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
及時(shí)更新和維護(hù)技術(shù)文檔,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
參與產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)和交流活動(dòng),提高客戶(hù)和內(nèi)部員工的技術(shù)水平。
4.項(xiàng)目管理
參與項(xiàng)目的實(shí)施和管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用部分的工作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)密切合作,解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,提出改進(jìn)建議,為后續(xù)項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)參考。
5.市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析
關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,為產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣提供建議。 收集客戶(hù)需求和反饋,及時(shí)向研發(fā)部門(mén)反饋,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
二、任職要求
1.教育背景
本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
具有 2 年以上建筑涂料產(chǎn)品應(yīng)用工程師工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉產(chǎn)品施工流程和項(xiàng)目管理方法,有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力
具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力,熟悉相關(guān)產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)和應(yīng)用。
熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品及施工工具的使用,具備一定的分析和問(wèn)題解決能力。
了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。
4.溝通能力
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶(hù)、銷(xiāo)售、研發(fā)等部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文檔撰寫(xiě)能力,能夠清晰地表達(dá)技術(shù)問(wèn)題和解決方案。
5.其他要求
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)出差和加班等工作要求。
具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí),遵守公司的規(guī)章制度和保密協(xié)議。
個(gè)人需擁有一輛車(chē),因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出。
薪資:試用期4K 轉(zhuǎn)正:4K+2K績(jī)效+年終獎(jiǎng)(綜合年薪8—10萬(wàn)) -
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
30000-50000元2025-02-11梁女士一、崗位職責(zé)
協(xié)助公司銷(xiāo)售副總經(jīng)理,對(duì)肥料等農(nóng)資的營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行管理,包括但不局限于:團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、銷(xiāo)售目標(biāo)制訂、營(yíng)銷(xiāo)策略建立、銷(xiāo)售分配機(jī)制完善、產(chǎn)品宣傳、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、渠道建立、客戶(hù)維護(hù)等,以提高市場(chǎng)份額,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
二、任職條件
1、30-40周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
6、駕車(chē)熟練,能適應(yīng)出差。
三、薪資待遇
年薪20萬(wàn)元+提成,繳納五險(xiǎn)一金,福利性食堂。
四、工作地點(diǎn):廣西、廣東、海南、云南、貴州 -
會(huì)議講師
8000-12000元2025-02-09盧經(jīng)理崗位職責(zé): 1、對(duì)公司合作商家和公司業(yè)務(wù)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、對(duì)公司業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)培訓(xùn)。 …… 任職資格: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、師范等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上建材、裝飾公司、高端家居品行業(yè)銷(xiāo)售管理及培訓(xùn)任職經(jīng)驗(yàn); 3、熟練制訂培訓(xùn)規(guī)劃及課程教案,熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和工具
約 4 個(gè)崗位
隆安相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)軟件其他銷(xiāo)售銷(xiāo)售業(yè)務(wù)客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)銷(xiāo)售維護(hù)銷(xiāo)售人員開(kāi)發(fā)客戶(hù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)市場(chǎng)銷(xiāo)售銷(xiāo)售管理培訓(xùn)優(yōu)秀銷(xiāo)售人員專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人員市場(chǎng)銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)員優(yōu)秀銷(xiāo)售移動(dòng)專(zhuān)員建材出差出差銷(xiāo)售銷(xiāo)售顧問(wèn)軟件銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員全職銷(xiāo)售人員軟件系統(tǒng)銷(xiāo)售農(nóng)資銷(xiāo)售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員應(yīng)屆畢業(yè)生軟件銷(xiāo)售
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南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
5148
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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21.8%3K
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21.5%4K
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23.4%5K
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14.6%6K-8K
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8.5%8K-1W
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5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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初中0.3%
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高中0.6%
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中專(zhuān)0.7%
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大專(zhuān)1.9%
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本科0.1%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專(zhuān)占0.7%,大專(zhuān)占1.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.8%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.8%。