養(yǎng)殖技術員

崗位職責 1、負責母豬場經(jīng)營管理； 2、負責母豬場生產(chǎn)管理，數(shù)據(jù)分析提升生產(chǎn)成績； 3、負責執(zhí)行生物安全要求； 4、負責母豬場團隊管理； 5、負責用料分析等 崗位要求 1、大專以上學歷，畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學等相關專業(yè)； 2、3年及以上大型豬場生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件； 4、適應集團化管理 5、服從工作安排與調(diào)配，較強的溝通表達能力；

1、男性，年齡25歲以上、中專以上學歷 2、畜牧畜醫(yī)、動物醫(yī)學、動物科學等相關專業(yè) 3、有1年以上中大型企業(yè)豬場工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 本崗位基本收入3500元，需要專業(yè)的技術，轉正后購買：五險+住房公積金+意外險，不符合條件者請勿打擾,本公司是一家上市集團公司的全資子公司，公司發(fā)展不斷壯大，需要大批精英加入！

工作地點：南寧、平果、凌云 工作職責： 1.熟悉水產(chǎn)大規(guī)模養(yǎng)殖模式，養(yǎng)殖產(chǎn)品規(guī)格、投喂方式等； 2.熟悉水產(chǎn)養(yǎng)殖技術、水產(chǎn)疾病防治及敵害生物的防治等知識 3.主要對基地養(yǎng)殖進行技術實施并跟蹤生產(chǎn)情況； 4.能根據(jù)季節(jié)變更及市場動態(tài)進行養(yǎng)殖調(diào)整； 5.跟蹤各種苗類的生長情況； 崗位要求： 1.畜牧、水產(chǎn)、養(yǎng)殖等相關專業(yè)大專以上學歷或有3年以上相關工作經(jīng)驗，有養(yǎng)殖經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.掌握養(yǎng)殖管理、免疫消毒等工作技能。 3.責任心強，能吃苦耐勞，服從管理，工作適應性較強，具有獨立處事能力。 4.具備較強的學習能力，掌握統(tǒng)計和管理技能，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：對豬群和自動化設備每日巡查。 任職要求：士18-40歲，男士18-45歲

自動化養(yǎng)殖場技工 【崗位職責】 1、豬群飼喂：每日進行豬群飼喂，每周進行膘情評定，進行調(diào)料；每月1次校料 2、巡查豬圈：異常豬群識別，采樣送檢 3、護理弱豬，飲水加藥，挑豬，分圈；掉隊豬，咬耳豬，咬尾豬，弱小豬挑出，個體治療； 4、單元內(nèi)智能設備維護及使用 【任職要求】 1、年齡：20-45周歲，能接受封閉式管理 2、經(jīng)驗不限，有相關養(yǎng)殖類工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、不暈針暈血，對藥物消毒水無過敏現(xiàn)象 4、需要從養(yǎng)殖學徒做起，考核期23天，通過后轉簽勞動合同 【薪資待遇】 月均綜合薪資7000+元/月，五險一金，節(jié)假日補貼 【工作地點】 武鳴牧原廠區(qū) ：廣西武鳴區(qū)仙葫鎮(zhèn)玉米場/陸斡鎮(zhèn) 右江牧原1場： 廣西百色市右江區(qū)龍景街道百法村 寧明牧原1場： 廣西崇左市寧明縣海淵鎮(zhèn)華僑農(nóng)場

工作內(nèi)容： 1、豬群飼喂：每日進行豬群飼喂，每周進行膘情評定，進行調(diào)料；每月1次校料 2、巡查豬圈：異常豬群識別，采樣送檢 3、護理弱豬，飲水加藥，挑豬，分圈；掉隊豬，咬耳豬，咬尾豬，弱小豬挑出，個體治療； 4、單元內(nèi)智能設備維護及使用 崗位要求： 1、因生物安全防控需要，正常封閉式駐場管理，月度集中休假4天； 2、男性在45歲以內(nèi)，女性在40歲以內(nèi) 3、經(jīng)驗不限，有不錯的學習能力，會使用智能手機等設備； 4、身體健康，無消毒水過敏現(xiàn)象； 薪資待遇： 1、養(yǎng)殖技工（學徒期）：日薪150，首月滿勤4500元，周期30天； 2、養(yǎng)殖技工（轉正后）：批次工資，根據(jù)養(yǎng)豬成績在5000-13000+，場內(nèi)員工平均在8500左右；10000以上占比35%以上； 吃?。?1、包住不包吃，空調(diào)、水電、洗衣機、熱水器、工裝、被子、娛樂設施等物資齊全且免費； 2、員工食堂，大家交餐費買菜廚師做飯，一個月交500左右； 福利：五險一金、場區(qū)定期聚餐、娛樂運動設施（臺球、ktv等等）、專業(yè)技能學習； 四、休假：月休4天，可攢假。

1、負責規(guī)范豬只飼養(yǎng)管理，確保工作目標的落實及豬只的健康. 2、負責監(jiān)督及執(zhí)行生物安全部制定的免疫程序、保健方案并做好相關記錄 3、定期組織召開分娩舍/懷孕舍全員會議，充分研討并解決突出的生產(chǎn)、經(jīng)營問題 工作地點：廣西

1、負責豬場生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計劃制定及實施； 2、負責豬場生物安全管理及執(zhí)行； 3、負責豬場員工賦能培訓及能力提升；

一、工作內(nèi)容： 1.完成養(yǎng)戶開發(fā)工作。對養(yǎng)戶進行溫氏的企業(yè)形象宣傳；收集養(yǎng)戶信息，了解養(yǎng)戶需求，并積極向上匯報，協(xié)助主任做好養(yǎng)戶的合作協(xié)議簽訂工作。 2.對養(yǎng)戶進行技術指導。負責考察養(yǎng)戶的場地條件，為養(yǎng)戶的雞舍布局、建筑、排污、交通等養(yǎng)殖條件的設計提供指導；負責組織開展養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理和疾病防治技術培訓，并隨時提供技術指導；負責養(yǎng)戶肉雞飼養(yǎng)所需用具的檢查和落實工作。 3.跟蹤雞群飼養(yǎng)。跟蹤養(yǎng)戶雞群健康狀況和雞群的生長情況；及時統(tǒng)計所負責養(yǎng)戶的生產(chǎn)信息，并及時反饋給主任和生產(chǎn)主管，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，如不能處理迅速報告主任，并協(xié)助主任、生產(chǎn)主管組織開展問題處理工作。 4.協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司間的溝通。及時、準確向養(yǎng)戶傳達公司的各項養(yǎng)戶管理制度、政策； 協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司的關系，積極向公司反映養(yǎng)戶意見、向養(yǎng)戶傳達公司指示；針對養(yǎng)戶的違規(guī)行為及時予以制止，如不聽勸阻可建議公司取消與該養(yǎng)戶的合作關系。 5.完成領導交辦的其他工作。協(xié)助銷售員管理肉雞上市流程，確保肉雞質量安全；上級領導交代的其它工作。 二、福利待遇 1.多元化收入：年薪結構包括固定工資、績效獎金、年度獎金，應屆生首年年薪如下：本科7-10萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+；更有項目跟投、股權激勵、事業(yè)合伙人等長效激勵機制，讓員工獲得更多收入。 2.其他福利：六險一金、定期旅游、免費體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運動場所+員工安居房 3.多樣化假期：周末雙休、國家法定休假、帶薪年假、路程假…… 4.晉升路徑：集團建立了行政管理和專業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系，為不同類型人才晉升提供保障。 5.交通情況：交通便捷、距離高鐵站15分鐘、距離高速路口5分鐘；

1. 及時、準確填寫及統(tǒng)計各類生產(chǎn)報表。組織、指導、監(jiān)督人員按照ISO的生產(chǎn)流程要求做好各項工作，確保孵化質量； 2.生產(chǎn)期間發(fā)現(xiàn)異常及時匯報； 3.根據(jù)廠內(nèi)安排定期組織員工對孵化廠進行全面消毒、防疫，衛(wèi)生清潔工作； 4.定期組織與孵化員與其他班組之間進行工作和生活交流，配合廠長、廠長助理做好員工培訓。 5.與服務部和養(yǎng)戶進行溝通，根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃完成發(fā)苗工作； 6. 養(yǎng)戶簽收雞苗后，進行統(tǒng)計上報，及時錄入EAS信息系統(tǒng)；