醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員

中醫(yī)醫(yī)師（ 急聘） 一、崗位職責(zé) 1、熟練將中醫(yī)理、法、方、藥及針灸、按摩等或中西藥結(jié)合方法，為患者提供中醫(yī)檢診與治療服務(wù)； 2、開(kāi)展多種形式的中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)活動(dòng)，宣傳中醫(yī)養(yǎng)生保健防病治病知識(shí)。 二、任職資格 1、大專以上學(xué)歷，中醫(yī)、中西醫(yī)、針推專業(yè)，持中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證； 2、8年以上實(shí)際臨床工作經(jīng)驗(yàn)，精通中醫(yī)學(xué)知識(shí)，掌握治療流程，能解決多發(fā)病常見(jiàn)病； 3、良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，善于與患者進(jìn)行良好的溝通，維護(hù)醫(yī)患關(guān)系； 4、退休老中醫(yī)醫(yī)師優(yōu)先。 地址：江南區(qū)明陽(yáng)工業(yè)園明陽(yáng)大道15號(hào)南寧師范大學(xué)師園學(xué)院醫(yī)務(wù)室

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)綜合評(píng)估、健康檔案管理和制定居民的醫(yī)療服務(wù)方案； 2. 負(fù)責(zé)健康指導(dǎo)、多學(xué)科個(gè)案討論會(huì)議和慢病管理； 3. 提供居民緊急救助及家庭醫(yī)生上門(mén)服務(wù)，居民病情變化及時(shí)給藥現(xiàn)場(chǎng)救助同時(shí)轉(zhuǎn)往醫(yī)院救治，聯(lián)系居民家屬，溝通居民病情，轉(zhuǎn)診時(shí)必要時(shí)提供陪同轉(zhuǎn)診服務(wù)。 4. 開(kāi)展醫(yī)務(wù)室醫(yī)療門(mén)診工作，老年常見(jiàn)病診療及管理 ，滿足社區(qū)居民的醫(yī)療需求。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科或者全科專業(yè)； 2. 5年以上相關(guān)臨床工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟練掌握老年醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)理論與相應(yīng)專業(yè)診斷技能，掌握相應(yīng)專業(yè)診療技術(shù)的原理與臨床意義等理論知識(shí)； 4. 獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、住院醫(yī)師、主治醫(yī)師及以上職稱。

崗位職責(zé)： 1.在院長(zhǎng)及主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關(guān)的其他工作。 2.制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，擬訂年度醫(yī)療工作計(jì)劃并組織落實(shí)與實(shí)施檢查，定期完成總結(jié)評(píng)價(jià)。 3.組織醫(yī)療、護(hù)理、病案、藥事及設(shè)備等管理委員會(huì)會(huì)議，完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導(dǎo)、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導(dǎo)性工作。 4.協(xié)調(diào)院內(nèi)日常醫(yī)療工作，主要包括：重大搶救的實(shí)施，疑難病例討論、各類會(huì)診安排以及門(mén)診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。 5.承擔(dān)院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)工作。 要求： 1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證可辦理變更注冊(cè)； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、代表藥品生產(chǎn)企業(yè)從事藥品傳遞、溝通、反饋工作 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶，開(kāi)發(fā)新客戶，并同客戶建立良好的合作關(guān)系； 3、根據(jù)公司要求制定的推廣計(jì)劃，定期開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)； 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，搜集競(jìng)品信息，及時(shí)反饋，并提出合理化建議。 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo)，按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣工作。 3、所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品進(jìn)銷存管理。 4、發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象；建立客戶資料卡及客戶檔案。 5、收集市場(chǎng)銷售及產(chǎn)品相關(guān)信息。 6、熟悉公司理念及公司產(chǎn)品，了解客戶需求，能夠?yàn)榭蛻籼岢鰝€(gè)性化的解決方案。 7、參加公司召開(kāi)的會(huì)議和組織的培訓(xùn)。 8、配合其他部門(mén)的相關(guān)工作。 9、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求： 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) (含生物學(xué)) 大專以上或市場(chǎng)營(yíng)銷、管理本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆或往屆生不限，有相關(guān)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、個(gè)性開(kāi)朗，樂(lè)于溝通，心態(tài)積極，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神； 3、具有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)能力，能吃苦耐勞； 3、能基礎(chǔ)使用Excel、Word、PPT辦公軟件； 4、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域醫(yī)務(wù)相關(guān)資源及市場(chǎng)者優(yōu)先。 薪酬福利： 1、薪酬收入:底薪+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金，根據(jù)業(yè)績(jī)豐厚回報(bào)； 2、健全的培訓(xùn)體系，崗位精英前輩指導(dǎo)培訓(xùn)； 3、完善的晉升體系，公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制； 4、五險(xiǎn)一金、生日福利、團(tuán)建出游、出差補(bǔ)助等

崗位要求： 1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療組的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作； 2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，工作制度并組織實(shí)施； 3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量，為病人提供良好的診療服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理，處理醫(yī)療糾紛； 5、計(jì)劃和組織科研技術(shù)開(kāi)展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息，病案管理工作，正確上報(bào)數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團(tuán)； 7、負(fù)責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門(mén)反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職資格： 1、臨床醫(yī)學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷以上； 2、年齡40-55歲，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備各種常見(jiàn)疾病診療知識(shí)；熟知臨床業(yè)務(wù)流程；熟悉衛(wèi)生法律、法規(guī)； 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)務(wù)管理工作; 2.熟知當(dāng)?shù)蒯t(yī)保政策，負(fù)責(zé)院內(nèi)關(guān)于定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)事宜； 3.協(xié)助院長(zhǎng)制定短中長(zhǎng)期規(guī)劃及落地實(shí)施; 4.協(xié)助院長(zhǎng)管理醫(yī)療質(zhì)量和合規(guī)工作，深入門(mén)診了解臨床需求、采取有效措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水平; 5.掌握院內(nèi)基本建設(shè)情況，協(xié)助院長(zhǎng)持續(xù)提升患者服務(wù)。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，持有中醫(yī)師資格證; 2.熟知當(dāng)?shù)蒯t(yī)保政策，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)事宜； 3.具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于處理人際關(guān)系; 4.熟悉醫(yī)院基本業(yè)務(wù)，流程，有相關(guān)醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位福利： 高標(biāo)準(zhǔn)薪酬+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)貼；具體面談 節(jié)日禮物、員工生日會(huì)年度旅游。

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)；五年以上醫(yī)務(wù)科工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的臨床管理經(jīng)驗(yàn)，并有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 2、制定和建立科室的各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度，并熟悉各種醫(yī)療法律法規(guī)； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力，具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等能力； 4、業(yè)務(wù)熟悉，懂醫(yī)院醫(yī)療管理和醫(yī)療安全管理； 5、熟悉病案管理。