隆林職場問答
想找一份滿意的工作？
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我在隆林在公司干 2 年了，領導承諾年中漲薪 20%，另一個 offer，漲薪 30%，怎么選？
13*******44 2022-05-10 3個回答 52人關注
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15*******93 2022-05-10如果當下的工資高于或者等于行業(yè)內的工資標準還可以等漲工資，如果低于行業(yè)內的早就該辭職了，你能堅持兩年不漲工資，也是服了你了，不管是企業(yè)或者個人，大家都是各取所需，但是如果有一方在大家合作中沒有原則那就是該散伙了。 -
13*******81 2022-05-101、下個月漲薪，是你先提出來的，經領導同意并承諾可以，你去那個新公司吧。
2、下個月漲薪，兩年內你從來沒有表現出來過，而是領導主動提出來的，并承諾，你還是留下來吧。
3、沒漲工資的兩年內，公司效益在上升，你就離開這個公司吧；公司效益一直在下降或平穩(wěn)發(fā)展，你還是留在此公司吧。
4、你也可以抓鬮選擇。 -
15*******89 2022-05-10如果是老板自己提出的漲薪，那你可以留下！因為老板知道你這個員工的價值是值得去漲薪留住的。如果是你兩年沒漲，等你提了才漲的話，其實你老板要么是覺得你這職位沒有漲薪的必要，要么就是想等你張口他才給漲。其實如果是后者，多少會有些許尷尬！然后對比新工作，給環(huán)境，待遇，福利，以及上班成本綜合打分，哪個分高去哪個。
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一般項目:酒店管理;物業(yè)管理;住宅水電安裝維護服務;家用電器安裝服務;家具安裝和維修服務;集貿市場管理服務;停車場服務;農副產品銷售;家政服務;游樂園服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;洗燙服務;洗染服務;勞務服務（不含勞務派遣）;針紡織品及原料銷售;日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:住宿服務;餐飲服務;食品經營（銷售散裝食品）;食品銷售;煙草制品零售;洗浴服務;嬰幼兒洗浴服務;游藝娛樂活動（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
酒店管理服務；企業(yè)管理服務；對酒店業(yè)、旅游業(yè)、農業(yè)的投資；旅游信息咨詢服務；農副土特產品、工藝品銷售；房地產開發(fā)及經營；物業(yè)管理服務；會議、會展、停車服務；房屋、設備租賃服務。
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監(jiān)理/咨詢
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貨運
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畜牧、家禽養(yǎng)殖；畜禽屠宰銷售。
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建筑/旅游
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診所
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茶葉
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酒店
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房地產開發(fā)
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