隆林預算管理招聘

崗位職責：
◆負責制定部門各項規(guī)章制度及工作流程，確保部門各項工作有序開展；
◆.協(xié)助總經(jīng)理建立健全工程預(結(jié))算、成本控制體系，并監(jiān)督實施；
◆建立和完善成本控制制度和流程，依據(jù)項目規(guī)劃，制定成本控制目標和計劃，參與工程材料等市場調(diào)研、建立成本價格信息庫，定期組織預算和結(jié)算的成本差異分析；
◆負責投標報價的成本測算，做好成本編制及核算，熟悉市場價，為招標控制價提供依據(jù)，協(xié)助公司完成招標的工作及工程成本的監(jiān)督；
◆參與工程招投標、合同談判、承擔預算和審查、編制清單、標底、結(jié)算與決算工作；
◆審核或抽檢、抽驗工程進程中各類工程量、材料品牌及價格情況，負責審核材料采購用款計劃、材料采購合同審核及談判；
◆根據(jù)公司管理制度在滿足項目總體目標的前提下尋求成本的優(yōu)化，擬定項目成本控制制度；
◆負責審核工程部報送的進度，控制工程施工中成本完成情況，完善項目全過程管理，與各部門、外包咨詢公司就成本控制工作進行溝通協(xié)調(diào)。提供工程進度分析數(shù)據(jù)，掌握工程進展和收支情況，提供各項目成本分析相關(guān)數(shù)據(jù)，審核工程量進度審核表、工程款進度請款單等文件；
◆負責項目簽證審核，提出合理索賠處理意見，提出項目變更對公司的影響意見，對項目預算、結(jié)算有核對和審核權(quán)；對施工過程中因設(shè)計變更產(chǎn)生的工程量（預算未包括和未包干的）要及時準確的掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料提出意見；
◆負責工程相關(guān)合同的審核，協(xié)助配合公司和領(lǐng)導交辦其他事宜，為領(lǐng)導掌握項目投資動態(tài)和決策提供依據(jù)；
任職資格:
◆全日制本科畢業(yè)，具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中三年及以上管理崗位工作經(jīng)驗，做過大型綜合項目；
◆思維開闊，較強溝通能力，高度的敬業(yè)精神，工作態(tài)度認真，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；
◆工程管理、造價、預算等相關(guān)專業(yè)，持有一級造價師（土建）、中級以上職稱等相關(guān)證件、有成控經(jīng)驗者優(yōu)先；
◆,熟悉相關(guān)的預決算計量、計價軟件、辦公軟件并具有較強的實際操作能力；
◆,熟悉房建、園林景觀、市政相關(guān)法律法規(guī)和成控管理相關(guān)運作模式 ；

1. 財務(wù)管理
? 負責編制連鎖酒店的財務(wù)預算，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，及時進行調(diào)整和控制，確保酒店財務(wù)目標的實現(xiàn)。
? 審核酒店各項費用支出，確保費用的合理性和合規(guī)性。
? 對酒店的財務(wù)報表進行分析，為管理層提供準確的財務(wù)信息和決策支持。
2. 資金管理
? 負責酒店資金的籌集、調(diào)配和使用，確保酒店資金的安全和合理利用。
? 管理酒店的銀行賬戶，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，及時核對銀行賬目。
? 監(jiān)控酒店的應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款，確保資金的及時回籠和支付。
3. 成本控制
? 制定酒店的成本控制制度和流程，監(jiān)督成本控制的執(zhí)行情況。
? 對酒店的采購成本、運營成本等進行分析和控制，降低酒店的經(jīng)營成本。
? 參與酒店的物資采購和庫存管理，確保物資的合理儲備和使用。
4. 稅務(wù)管理
? 負責酒店的稅務(wù)申報和納稅工作，確保酒店依法納稅。
? 了解稅收政策變化，及時進行稅務(wù)籌劃，降低酒店的稅務(wù)成本。
5. 財務(wù)審計
? 配合內(nèi)部審計和外部審計工作，提供準確的財務(wù)資料和信息。
? 對酒店的財務(wù)管理制度和流程進行內(nèi)部審計，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
6. 團隊管理與協(xié)作
? 領(lǐng)導和管理財務(wù)團隊，提高團隊的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。
? 與酒店其他部門進行協(xié)作，提供財務(wù)支持和服務(wù)，確保酒店的正常運營。
任職要求
1. 教育背景
? 財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗
? 具有一定的酒店財務(wù)工作經(jīng)驗，有連鎖酒店財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 熟悉財務(wù)軟件和辦公軟件的操作。
3. 專業(yè)技能
? 具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)政策法規(guī)。
? 具有良好的財務(wù)分析和成本控制能力。
? 具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
? 工作認真負責，細心嚴謹，有較強的責任心和敬業(yè)精神。
? 具有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
? 具備較強的抗壓能力，能適應(yīng)酒店工作的快節(jié)奏和高強度。