職位描述

1、根據(jù)公司的具體要求,制定相關活動的策劃方案及實施細則,并對其進行有效的組織和實施;
2、協(xié)助領導及同事,能夠按照具體要求完成對指定項目的文案進行撰寫、修改;
3、與各媒體、廣告公司協(xié)調,進行廣告策劃,確認廣告的文案及廣告效果;
4、進行媒體公關,與相關媒體建立合作關系,根據(jù)投放安排,在相關媒體安排廣告等內容的投放;
5、調查相關的信息,收集相關資料和內容采集,并進行整理歸檔,進行市場分析,為相關的工作提供協(xié)助。
6、完成領導指派的其他策劃相關類的臨時***。

公司簡介

廣西隆林銀豐房地產開發(fā)有限公司成立于2021年3月,是經(jīng)隆林各族自治縣市場監(jiān)督管理局注冊的民營企業(yè),位于隆林各族自治縣新州鎮(zhèn)迎賓路江那住宅區(qū)(陳碧蘭戶二樓),注冊資金5000萬元,主營房地產開發(fā)。目前,公司正著力打造”銀豐·新城壹品”項目,并努力使之成為本地標桿性項目。
  公司秉承“讓更多人享受美好生活、美化城市”的企業(yè)使命,用企業(yè)的核心價值觀——“守諾擔任 共同發(fā)展”指導各項工作,立志成為“客戶滿意開發(fā)商”。自公司進入運作,標志著公司進入快速發(fā)展階段。公司堅持以對社會、客戶和企業(yè)負責的精神精雕細琢每一個項目和產品的每一個細節(jié),為社會提供優(yōu)質的產品和服務,為消費者創(chuàng)造最舒適的家園!
  公司目前擁有員工30人,本科以上學歷者占60%,人員總體素質高,專業(yè)能力強,具有高度的凝聚力和向心力。同時,公司重點加強人才梯隊建設,使人力資源持續(xù)滿足公司不斷發(fā)展的需要。 目前,公司打造的”銀豐·新城壹品”項目,以全面降低成本、加強風險控制為主導,以產品創(chuàng)新研究和建設、銷售為主線,以財物人力行政等為管理支持,建立了體系化的公司管理機制,著力打造以土地、資本、團隊為重心的核心競爭力,確保公司快速穩(wěn)健發(fā)展。

上班地點

工作地址: 百色市隆林各族自治縣江那小區(qū)(陳碧蘭戶二樓) 查看上班路線

可能感興趣的職位

百色-田林縣
工作職責: 1、參加工程的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷售規(guī)劃,執(zhí)行并反 應; 2、制定銷售規(guī)劃,監(jiān)視治理工程的銷售進度,確保完成公司要求達成 的銷售目標; 3、全面監(jiān)視銷售中心工作人員的行為標準,執(zhí)行相關治理條例,完善 銷售治理制度;掌握并治理部門的整體業(yè)務進展,并對現(xiàn)場售樓處進展治 理; 4、開展銷售人員的專業(yè)力量培訓,以有效完成公司銷售經(jīng)營目標: 5、反應市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售 報告; 6、維護并開拓客戶,建立常常性聯(lián)系渠道。 任職要求: 1、大專以上閱歷,房地產及經(jīng)營治理、市場營銷、治理類優(yōu)先; 2、2年以上房地產案場治理閱歷; 3、熟識房地產專業(yè)學問及相關政策法規(guī); 4、對房地產行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和掌握力量 福利薪資: 1:包吃 2:薪資:10000+
2025-02-19
羅晨宇
百色-靖西縣
1,收集市場數(shù)據(jù) 2,競品項目成交及政策了解 3,活動方案執(zhí)行 4,廣告位選址及驗收
2025-02-19
周繼勇
房地產客服
5000-8000元
百色-田林縣
職責描述: 1、完成業(yè)務現(xiàn)場銷售各環(huán)節(jié)支持、服務工作; 2、與銷售部、策劃部等部門密切合作,實現(xiàn)銷售業(yè)績目標的達成; 3、 銀行對接:與銷售人員及信貸經(jīng)理緊密溝通,保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過程中的跟進; 4、商品房買賣合同審核,跟進相關部門備案進程; 5、外聯(lián)單位的對接。 任職要求: 1、房地產等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、有房地產公司同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉地產政策; 4、有豐富的一線房地產銷售客戶服務經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇:4000+提成
2025-02-19
羅晨宇
房地產中介
5000-10000元
百色-右江區(qū)
房屋租賃,帶客戶看房 每天正常上下班
2025-02-19
農麒霖
百色-右江區(qū)
認真負責 協(xié)同工作 保證效率
2025-02-19
黃女士
百色-田林縣
任職要求: 1、年齡35歲-55歲,工民建相關專業(yè)大專及以上學歷,持高級工程師證; 2、有8年以上住宅地產、文旅地產總經(jīng)理獨立操作項目工作經(jīng)驗; 3、具備投資經(jīng)營思維,善于財務數(shù)據(jù)分析,成本控制能力; 4、具備房地產項目前期籌備,擅長土地拓展、可行性分析,項目定位、投資測算及項目運作策劃能力; 5、具備獨立決策和全面主持項目工程建設各項工作,對設計、報建、安全、質量、進度、成本、銷售、合同、資金管理等進行統(tǒng)籌管理能力; 6、熟悉房地產行業(yè)相關法律、政策,了解行業(yè)發(fā)展趨勢; 7、具備與政府職能部門建立良好關系的能力; 8、具備較強的組織協(xié)調、商務談判、敏銳的洞察力和團隊管控能力。 崗位職責: (1)、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃(包括工作目標及節(jié)點、透支預算、收入、毛利等全方位計劃),并組織實施、確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行; (2)、制定公司的運營方案(包括組織架構、編制、崗位職責、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實施、組建項目公司經(jīng)營團隊; (3)、參加項目前期的談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產品定位; (4)、全面負責項目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設計、造價、工期、質量、安全、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項目全流程工作,確保項目按計劃實施、竣工和交付使用; (5)、負責項目開發(fā)各階段的產品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作; (6)、協(xié)調房地產公司各類涉外公共關系方面的事務,維護公司對外形象; (7)、深入了解房地產行業(yè)發(fā)展和市場需求,對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導、領導作用; (8)、及時了解房地產相關市場信息、業(yè)內動態(tài),為集團公司決策提供建議。 薪資及福利: 1、綜合薪資:2w-2.5w 2、包吃,節(jié)假日福利等
2025-02-19
羅晨宇
廣西隆林銀豐房地產開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西隆林銀豐房地產開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
成立時間 3年(2021年3月26日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP