柳盛快餐綜合店招廚房員工

1、有3年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗、辦公室行政管理經(jīng)驗。 3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力，處理解決問題的能力； 4、熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。 5、有良好的服務(wù)與溝通意識，親和力強。有一定的抗壓能力。

1.負責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略； 2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系，建立公司檔案管理體系，妥善處理公司內(nèi)外部文件； 3.負責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案，組織開展企業(yè)文化活動； 4.組織建立公司行政后勤保障體系，梳理各項工作流程，提供及時、高效的后勤服務(wù)； 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃，全面考慮人才梯隊建設(shè)； 6.本科學(xué)歷，人力資源，行政管理等相關(guān)專業(yè)，二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗; 7.具備較強的文字撰寫能力，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力； 8.良好的人際交往能力，能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作； 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實踐操作經(jīng)驗，優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)招聘發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，邀約面試跟進面試結(jié)果。 2.員工入離職，轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理，公司考勤制度管理。 3.工商局的變更事宜，負責(zé)每月的社保操作 4.采購所需的辦公用品，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

協(xié)助辦公室主任開展工作，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，能熟練使用辦公軟件，溝通能力強，工作細致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細心，責(zé)任心強，較強的人際能力，一定的組織能力。 工作地點：凌云