職位描述
1、負責公司的人事檔案管理及公司各類文件、資料及合同的管理工作;
2、負責辦公室日常辦公制度維護、管理,協(xié)助總經(jīng)理制定行政規(guī)章制定;
3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;
4、負責日常來訪客戶的接待、來函等情況處理;
5、完成上級領導交代的其他工作事項。
公司簡介
廣西祥臻建設工程有限公司成立于2015年4月,注冊資本8888萬元,公司現(xiàn)有市政公用工程施工總承包三級資質、水利水電建筑工程施工總承包三級資質、建筑工程施工總承包三級資質、公路工程施工總承包三級資質、公路路面工程專業(yè)承包叁級、公路路基工程專業(yè)承包叁級等經(jīng)營資質,是一家綜合性建筑企業(yè)。
公司發(fā)展至今,各類管理及技術人才78余人,集中各專業(yè)二級建造師22人,工程師25人,各專業(yè)技術員21人。2019年至今,公司承接市政、水利、建筑、公路等大小項目共計160余個,我公司秉承“安全為本,質量第一”的管理理念,項目質量驗收合格率100%,無一起安全事故發(fā)生。
我公司本著一切為客戶服務的宗旨,自覺做到重合同,守信用,把企業(yè)效益和社會效益結合起來,并使之逐年提高,制定和完善了一系列規(guī)章制度,有力地保證了工程建設的順利進行。
????公司自成立以來,不斷謀求新的發(fā)展,承接了數(shù)十項水利水電及市政工程,積累了豐富的施工經(jīng)驗,掌握了各種新施工技術。多年來,廣西祥臻建設工程有限公司恪守“質量第一、客戶至上”的服務宗旨,遵循“優(yōu)質、高效、團結、奉獻”的工作態(tài)度,為社會創(chuàng)造了一大批優(yōu)質精品工程。
上班地點
工作地址:
百色市隆林各族自治縣新興路與民生路交叉口北100米 查看上班路線
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行政主管2000-3000元百色-右江區(qū)百色中燃城市燃氣發(fā)展有限公司生產(chǎn)/制造職責:負責公司的行政管理、招聘、培訓、人員及薪酬體系管理,完成公司領導交辦的其它相關工作。 要求:人事管理、行政管理等管理類專業(yè)全日制本科學歷,有2年以上的人事管理經(jīng)驗或行政管理經(jīng)驗,組織協(xié)調能力強。認可中燃文化,性格外向開朗,工作勤快、細心、責任感強,有一定的抗壓能力和文字組織能力。16小時前黃主管
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行政文員3000-4000元百色-右江區(qū)百色粵豐環(huán)保電力有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1、負責辦公室各類文件的起草、校對工作,公司重要會議的會議紀要; 2、協(xié)助部門領導處理日常事務,協(xié)調各部門關系,積極配合做好內部管理工作; 3、負責各類文件的分類呈送。 4、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握全公司主要活動情況; 5、督導會議決議的執(zhí)行和落實; 6、負責領導日常工作行程及出差等各項工作的安排; 任職要求: 1、文秘、中文或經(jīng)濟、管理類專業(yè),本科以上學歷,形象氣質佳,具備良好的文字功底,有相關工作經(jīng)驗優(yōu); 2、熟練操作各種辦公設備,熟練應用office操作; 3、工作認真、積極主動,具備良好的溝通能力; 4、具備良好的職業(yè)道德,具有較強的責任心和團隊合作精神; 5、有駕駛證優(yōu)先;16小時前
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2024-11-20馮政杰
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行政專員5000-8000元百色-右江區(qū)廣西星煜新能源科技有限公司計算機硬件1、負責總務后勤管理制度的制定與修訂,解釋與宣導; 2、根據(jù)總務編制預算計劃,嚴格控制成本,每月編制各項費用報表,并進行有效分析; 3、負責公司總務后勤支持服務的管理工作,包括食堂、宿舍、通勤、保潔、綠化、安保等; 4、協(xié)助、參與公司各項行政活動(包括不限于團建、年會、培訓等); 5、對公司各項后勤管理工作、服務流程監(jiān)督執(zhí)行,定期完成滿意度調查,持續(xù)推進工作改善。 任職要求: 1、大專及以上學歷,行政管理或工商管理專業(yè)等相關專業(yè); 2、3年以上行政工作經(jīng)驗; 3、具備解決突發(fā)事件的能力;較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致。 4、會開車。2024-11-20馮政杰
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行政專員/助理5000-6000元百色-右江區(qū)廣西長弓勞務服務有限公司批發(fā)/零售【工作內容】:針對甲方委托的客戶資料進行搜集,整理,審核,完善,提交給上級領導,主要是通過電腦為主,電話為輔的方式進行工作【薪資待遇】 無責任底薪(250 0基礎底薪)】+人才引進獎+【業(yè)績高額提成】+【五險一金】+【4節(jié)福利】+全 勤獎+人才引進獎(包含餐補+房補)+其他福利 綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級辦公環(huán)境,國家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補貼、住房補貼人才引進,加薪無上限 四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學歷提升 補貼,圓你名校夢只要你努力,洋房豪車不是夢集體戶口,落戶百色購房無憂。【工作時間】6天40小時制 周一至周 五:8:30-12:0014:30-18:00周六:9:00-12:0014:30-16:30 【學歷要求】大專及以上學歷(優(yōu)秀人才可放寬學歷)2024-11-19張杰
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任職要求: 1.負責公司日常事務管理 2.負責公司招聘人事管理 3.公司合同制作,公司物料采購 4.公司會議記錄 5.團隊協(xié)作
2024-11-19
羅富文
行政經(jīng)理
4000-5000元
百色-右江區(qū)
廣西百色寶森汽車銷售服務有限公司
汽車及零配件
崗位職責: 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負責公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。
2024-11-19
530295905@qq.com
人事行政專員
4000-6000元
百色-田林縣
廣西聚寶格商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進出口
崗位職責: 1、負責業(yè)務整體人員招聘,通過多種渠道(人才招聘網(wǎng)站、抖音、微信等)為公司尋求合適的人才。 2、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。 3、負責建立健全員工的人事檔案。 4、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續(xù)辦理。 5、負責協(xié)調員工關系,解決勞動糾紛。 6、負責企業(yè)文化建設執(zhí)行,日常招聘宣傳制作發(fā)布。 7、負責日常行政事務工作,來訪接待、行政采購、辦公室管理等。 崗位要求: 1、人力資源管理、工商管理及相關專業(yè)大專以上學歷; 2、從事人事行政工作2年以上,具備hr專業(yè)知識; 3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 4、熟練使用常用辦公軟件 5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策; 6、吃苦耐勞,工作細致認真,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 7、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹。 8、具有房地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-19
林敏
行政專員/助理
3000-4000元
百色-右江區(qū)
廣西百色寶森汽車銷售服務有限公司
汽車及零配件
崗位職責: 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負責公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、高中/中專以上學歷,40歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內容。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展
2024-11-19
530295905@qq.com
行政主管
3000-4000元
百色-右江區(qū)
廣西百色寶森汽車銷售服務有限公司
汽車及零配件
崗位職責: 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負責公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。
2024-11-19
530295905@qq.com
- 廣西祥臻建設工程有限公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時間 9年(2015年4月27日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 30-50人