龍勝職場問答

全部回答 已有 2人回答

  • 18*******91 2018-06-02
    做為一名老板,我們有自己的情感,自然會被那些為我賣命的員工感動,但是,一到涉及到實際利益的時候,我們就會有很多考慮。

    做為老板,我當然可以被你感動,只要你不要我為這份感動買單,我可以一天感動好幾次,每次都感動出高潮。

    但是,你要我為這份感動買單,對不起,我得先想想。

    如果你想通過感動我,然后來獲取更多的東西,那我也會先衡量你能給我?guī)矶嗌倮?,你為我?chuàng)造的利益是不是能大于我給你的支出。
  • 13*******60 2018-06-02
    努力,真的是件沒有門檻的事情。只要想努力,很多人都能做到努力。

    讓自己擁有核心競爭力,才是最重要的。做好你的本職工作,留點時間給自己去學(xué)習(xí)、充電、提升吧。讓自己擁有職業(yè)上的核心價值,這遠比努力更能打動人心,更容易帶來利益。只有這樣子,你才不會成為企業(yè)往死里壓榨的普通員工。

    我真的不想告訴你,我看過很多老黃牛一樣的員工,最終被老板視如敝履。(這事我見其他老板玩家干過,我目前沒干過這種事。別打我)

    資本論里,有這樣一句話,資本來到世間,從頭到腳,每個毛孔都滴著血和骯臟的東西。

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