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  15*******97 2020-05-21
  在交談時(shí)候應(yīng)該注意用辭表達(dá)，切記不可太直。一般大部分人是比較容易接受委婉表達(dá)的。比如你可以這樣來(lái)提起加薪話題“老板您看，我現(xiàn)在不能加薪還有那些做得不足的地方嗎？”這樣提出來(lái)既表達(dá)了自己的目的，又給足了老板面子，一副孺子可教的模樣對(duì)大多數(shù)人好為人師來(lái)說(shuō)卻是極好的。
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  13*******39 2020-05-21
  發(fā)動(dòng)與自己情況相同的職員一起去談。
  這個(gè)方法會(huì)有些上一方法提出的給老板帶來(lái)威脅感的弊端，但是因?yàn)槿艘坏┒嗥饋?lái)勢(shì)必會(huì)引起重視，成功的幾率也就大了一些。當(dāng)然在這時(shí)你就應(yīng)該了解老板是怎樣的一個(gè)人，如果你的老板是一個(gè)有很強(qiáng)的操控欲的人，或者用性格色彩來(lái)說(shuō)是一個(gè)很黃色的人，不建議用這樣的方法，因?yàn)檫@樣的方法會(huì)讓老板很反感，對(duì)于黃色性格的人來(lái)說(shuō)最受不得別人對(duì)自己指手畫腳更不用說(shuō)是你們的老板了。但對(duì)于一些平時(shí)和大家處得來(lái)的老板，這類方法就很實(shí)用。
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  13*******14 2020-05-21
  如果你是一個(gè)性格較為內(nèi)向，用性格色彩來(lái)說(shuō)是一個(gè)藍(lán)色性格或者綠色性格的人，那么寫報(bào)告不失為一件不錯(cuò)的方法。你可以在報(bào)告中寫出自己加薪的理由，切記要有理有據(jù)，在寫報(bào)告時(shí)可以將自己的貢獻(xiàn)寫入其中，老板如果覺(jué)得確實(shí)如此肯定是會(huì)考慮的。而且寫報(bào)告還能避免直接交談給老板帶來(lái)的威脅感，這本身在面子上就很容易讓人下得來(lái)臺(tái)，畢竟我們國(guó)家地方還是很講究面子的。