龍勝職場(chǎng)問(wèn)答

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******54 2020-09-02
    1、公務(wù)員工資與級(jí)別、職稱、工齡相關(guān),故不是統(tǒng)一工資;
    2、公務(wù)員除了工資收入,部分福利待遇也無(wú)法直接從工資中完整體現(xiàn);
  • 13*******94 2020-09-02
    據(jù)了解多數(shù)森林公安是事業(yè)編制!待遇一般!肯定不如正經(jīng)的公安待遇高!裝備沒(méi)有公安好!而且有很多正經(jīng)的公安很瞧不起森林公安
  • 13*******28 2020-09-02
    中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室文件明確,森林公安機(jī)關(guān)實(shí)行林業(yè)部門(mén)和公安部門(mén)雙重管理體制,黨政工作以林業(yè)主管部門(mén)管理為主,公安業(yè)務(wù)工作以公安部門(mén)管理為主。林區(qū)各級(jí)政府要根據(jù)中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室文件要求,認(rèn)真研究落實(shí)森林管理體制,明確管理職責(zé)。國(guó)家林業(yè)局、公安部《關(guān)于加強(qiáng)森林公安隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(林安發(fā)〔2003〕234號(hào)),對(duì)理順森林公安管理體制、加強(qiáng)森林公安隊(duì)伍建設(shè)提出了明確要求。各級(jí)林業(yè)、公安部門(mén)要根據(jù)國(guó)家林業(yè)局、公安部文件規(guī)定,制定森林公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重管理制度具體實(shí)施辦法,進(jìn)一步明確主管、協(xié)管的職責(zé)權(quán)限。各級(jí)林業(yè)主管部門(mén)在任免、調(diào)動(dòng)森林公安隊(duì)伍正職領(lǐng)導(dǎo)時(shí),要事先征得所在地公安部門(mén)和上級(jí)林業(yè)主管部門(mén)同意后,方可按任免權(quán)限和有關(guān)程序辦理;森林公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的任免,要征求所在地公安機(jī)關(guān)和上級(jí)森林公安機(jī)關(guān)的意見(jiàn)。要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)森林公安機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的考察與管理,上級(jí)林業(yè)主管部門(mén)要配合有關(guān)部門(mén)對(duì)森林公安隊(duì)伍主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核。各級(jí)林業(yè)主管部門(mén)要嚴(yán)格管理森林公安隊(duì)伍,積極增加森林公安經(jīng)費(fèi)投入,支持民警依法辦案。各級(jí)公安機(jī)關(guān)要切實(shí)將森林公安工作納入當(dāng)?shù)毓补ぷ鹘y(tǒng)一范疇,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一檢查

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