龍勝職場(chǎng)問答

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******77 2022-01-27
    公立醫(yī)院好,先不管收入的問題,大醫(yī)院里的臨床經(jīng)驗(yàn)比較多的地方,可以學(xué)會(huì)很多的東西,確立方向很重要,要向大的方向看,月考多,要求嚴(yán),是件好事可以磨練你的專業(yè)知識(shí),也是個(gè)大的課堂,可以學(xué)習(xí)在私人那學(xué)不到的東西,如果你還年輕就不要去在意收入,在意的是機(jī)會(huì),和發(fā)展的空間,在意的是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
  • 13*******92 2022-01-27
    公有制屬于國(guó)家的,享受國(guó)家穩(wěn)定補(bǔ)助,肯定比私有制有保障了,至于工資,關(guān)系到很多因素,這個(gè)沒辦法給你定多少,公有制醫(yī)院要看級(jí)別,還要看你屬于編內(nèi)還是編外!而私有制看你的醫(yī)資技術(shù),再者看醫(yī)院效益給你定工資,就像企業(yè)一樣!這個(gè)方面是沒辦法和公有制醫(yī)院相比的!總體醫(yī)院待遇都很好啦!在我們這中等城市的公有制醫(yī)院(三級(jí)),在編的護(hù)士,一個(gè)月下來(lái)工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助差不多五六千吧!供你參考一下!
  • 13*******41 2022-01-27
    1.進(jìn)去難,進(jìn)去之后轉(zhuǎn)正更難。 1.進(jìn)去容貌很重要,但是進(jìn)去后工作壓力不大。
    2.工作壓力大,科室主任護(hù)長(zhǎng)嚴(yán)格 2.工作壓力還OK,私人醫(yī)院一般科室主任護(hù)長(zhǎng)都挺和諧
    3.幾乎除去科室里的人,你誰(shuí)都不認(rèn)識(shí) 3.流動(dòng)性大,那里需要那里就會(huì)請(qǐng)求調(diào)動(dòng),有隨時(shí)換科的
    4.老護(hù)士有編制的護(hù)士壓榨你到死 危機(jī)。
    4除了主管護(hù)師以外,做的事情大多一樣,分工明確。
    5.待遇高,收入有保證 5待遇靠病人,月月不一樣,獎(jiǎng)金少的死,罰錢特別的積極
    5.待遇高,收入有保證 5待遇靠病人,月月不一樣,獎(jiǎng)金少的死,罰錢特別的積極
    6.不隨意辭退入科室人員 6想辭就辭,給你一個(gè)簡(jiǎn)單的理由,穿刺不過關(guān),你就走人
    7.年終獎(jiǎng)勵(lì)好 7.有的醫(yī)院會(huì)給,但大多數(shù)私立的沒有年終獎(jiǎng),只有過年費(fèi)
    8.節(jié)假日休息時(shí)間很明確 8,有的醫(yī)院會(huì)惡意剝奪你休息的時(shí)間為其賣命
    9.考試壓力亞歷山大 9能過且過,不能過也就罰個(gè)幾十塊錢。

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