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  18*******10 2022-02-07
  如果你不是什么名人或者知名大佬，學(xué)歷和履歷也一般般，那么你只能通過曾經(jīng)做過好的項(xiàng)目來增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力了。HR也會(huì)通過你的項(xiàng)目經(jīng)歷來了解你的能力。項(xiàng)目經(jīng)歷一定要真實(shí)，要突出亮點(diǎn)和難點(diǎn)，并說清楚自己在項(xiàng)目起到什么作用。
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  13*******04 2022-02-07
  簡(jiǎn)歷崇尚一切從“簡(jiǎn)”，并不是所有你接手過的項(xiàng)目都要寫進(jìn)來，一般遵循如下原則：
  
  1、與目標(biāo)崗位職能高度契合的項(xiàng)目，比如你想應(yīng)聘用戶增長(zhǎng)產(chǎn)品經(jīng)理，如果你恰好做過一些最終結(jié)果是用戶增長(zhǎng)的西當(dāng)木就可以寫進(jìn)來；
  
  2、如果的確沒有經(jīng)手過于目標(biāo)崗位高度相關(guān)的項(xiàng)目，那就挑最能代表你專業(yè)能力的項(xiàng)目，比如你是項(xiàng)目經(jīng)理，那就選擇歷史最長(zhǎng)、規(guī)模最大、變數(shù)最多的項(xiàng)目來寫以突出你的專業(yè)能力-項(xiàng)目管理能力；
  
  3、數(shù)量要看個(gè)人履歷長(zhǎng)短，一般就近兩家公司，每家公司寫兩到三個(gè)項(xiàng)目。
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  13*******99 2022-02-07
  描述項(xiàng)目經(jīng)歷時(shí)不冗余，描述項(xiàng)目的業(yè)績(jī)時(shí)要準(zhǔn)確、做出數(shù)字對(duì)比，對(duì)自己做過的項(xiàng)目有取有舍，并最大限度挑選符合應(yīng)聘崗位的項(xiàng)目進(jìn)行描述。這樣的簡(jiǎn)歷，可以最大程度展示你與心儀崗位的匹配度、可塑度以及自己的潛力，從而讓自己彈無虛發(fā)。