全部回答 已有 3人回答

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  13*******01 2022-03-01
  任何一家公司的前臺，應(yīng)該是一個人品佳+氣質(zhì)佳+高情商的存在。
  
  所謂臺面，不只看臉，也不一定小年輕就好。
  
  很不幸的是我們公司前臺只有臉，做事特別軸，長期打交道才能看出來是個挺讓人不舒服的存在…不過人品還算正，就忍著吧。
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  15*******82 2022-03-01
  作為一個前臺... 趁著上班時間偷偷來答題... 其實職業(yè)沒有高低貴賤，都是靠自己勞動來獲取報酬的 但是吧，感覺很多人，對前臺這個崗位有歧視，比如我媽... 她老是和我說，你要跟領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，這要你就能有機會調(diào)到辦公室里頭去了，前臺這個聽起來就不是很好... 我回我媽，我又不是干什么不道德的事情，怎么就不好了？況且，我雖然是前臺，但是我的工資比坐在里頭工作的小姐姐工資還高一點呢 然后我媽又開始轟我，那又怎樣，工資高又怎樣，前臺就是不好聽，你怎么不懂呢，巴拉巴拉...畢竟是我媽，知道她想我好，也不能再說什么... 對了，在我媽心目中，酒店前臺的檔次還低于公司前臺，個中緣由大家應(yīng)該都明白。 8102了，工種歧視應(yīng)該也沒有那么嚴重了吧...
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  18*******43 2022-03-01
  解決問題 客人投訴你會想著了解，是哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題 針對問題，怎么提供幫助修復(fù)問題 包括做出補償?shù)鹊取?交流溝通 形形色色的客人很多，從未成年的小朋友，大到爺爺輩的客人。性子比較急（美化一下）的客人，高端行業(yè)的公司客等等等等...需要不同的方式去交流溝通。同樣的能和不同年齡層次的人成為朋友，也是件很有趣的事情。 諸如處理投訴，能讓你更好的與生氣的人，難相處的人溝通。對生活還是有很大幫助的。同時假如在生活中，面對不平等的對待，知道如何去反擊。 抗壓能力 同一時間處理復(fù)雜的事情，也是梳理事件的能力 面對各項指標 面對上級和無理取鬧的客人等等 只是簡單的例舉了幾點，好的壞的，都有?？茨闶欠衲軓墓ぷ髦惺斋@一些，無論是不是前臺這份工作。 從業(yè)數(shù)年，雖沒有大富大貴，只夠個溫飽。但感謝這份工作讓我比以前更加強大。