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  13*******90 2022-04-03
  一）《職業(yè)能力傾向測驗》 《職業(yè)能力傾向測驗》，本質上就是公務員的行測，題型基本一樣，只是在個別題型上有所創(chuàng)新，但難度較行測小。 文章開頭提到，我曾經在備考公務員之余，2 次輕松進入省直事業(yè)單位面試。之所以說輕松，就是因為我當時在全力備考公務員考試，行測復習得非常扎實，而《職業(yè)能力傾向測驗》的題型與行測一致，但又比行測要簡單，所以我很輕松地就拿下了《職業(yè)能力傾向測驗》。 由于工作之便，我身邊有很多事業(yè)編的同事。關于《職業(yè)能力傾向測驗》的備考問題，我還專門與部分事業(yè)編同事請教過，得到的答案都是一致的，那就是：「《職業(yè)能力傾向測驗》和行測一樣，當時主要是在備考公務員，看見有事業(yè)單位招考，就報名試一下，結果考上了，就來上班了?！顾裕蠹叶冀ㄗh，如果是在同時備考公務員和事業(yè)單位，那《職業(yè)能力傾向測驗》按照行測準備就可以，沒必要再單獨去買書學習。
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  13*******83 2022-04-03
  事業(yè)單位的考試內容 眾所周知，公務員考試內容是行測+申論，那事業(yè)單位考什么內容呢？ 縱觀全國各地事業(yè)單位考試，不管是聯(lián)考，還是個別事業(yè)單位單獨組織考試，考試內容主要包括 4 種：分別為：《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合能力應用》《公共基礎知識》、崗位相關的專業(yè)知識。不同地區(qū)、不同單位、不同年份的考試內容有所不同，但萬變不離其宗，基本就是以上 4 門課的組合。在報名的時候，一定要注意報考公告和職位表，看清楚所報考崗位的考試科目。 其中，對于《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合能力應用》，根據(jù)報考崗位的性質，分為綜合管理類（A）、社會科學專技類（B）、自然科學專技類（C）、中小學教師類（D）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E）5 類，具體區(qū)別如下：
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  13*******55 2022-04-03
  以下從公務員和事業(yè)單位備考的角度來為大家簡單分析一下公務員和事業(yè)單位的區(qū)別，大家自行選擇。 我本人畢業(yè)于北京某 985 院校，曾以筆試 155 分（行測 78、申論 77）上岸某省廳千人崗公務員，在備考公務員之余，2 次進入省直事業(yè)單位面試（面試階段放棄）。 我的這篇文章可能和大家看到的其他事業(yè)單位考試攻略不太相同，哪里不同呢？我會著重從事業(yè)單位考試與公務員考試之間的區(qū)別，來分析如何高效地備考事業(yè)單位，花最短的時間、最少的精力，做到事半功倍。 為什么我要從這個角度來講呢？因為在現(xiàn)實生活中，很少有準備考編的小伙伴是單獨準備事業(yè)單位考試的，絕大多數(shù)小伙伴都是公務員和事業(yè)單位同時準備。所以，既然是做兩手準備，就要明白二者的相同點和不同點，從而在備考的時候有的放矢，甚至一箭雙雕。