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  15*******34 2022-04-05
  算了吧，作為過(guò)來(lái)人我給知友說(shuō)實(shí)話吧：年輕沒(méi)有資源的你，這位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你沒(méi)有加的必要（你對(duì)他沒(méi)有利用價(jià)值）。 但是你別難過(guò)，我給你講下我的經(jīng)歷。 我剛參加工作那會(huì)，趁著初生牛犢不怕虎的精神，加上工作剛開(kāi)始分管副局長(zhǎng)對(duì)我非常好，各種給局長(zhǎng)和其他副局長(zhǎng)介紹我，趁著這個(gè)露臉機(jī)會(huì)我各種加局領(lǐng)導(dǎo)微信，當(dāng)時(shí)我們單位一正4副，其中只有有一個(gè)A副局長(zhǎng)沒(méi)加我微信，我卑微的加了他兩遍，我確信他是故意無(wú)視我的。 那時(shí)候年輕的我憤怒了好久，因?yàn)槲矣X(jué)得被輕視，我立下了flag：現(xiàn)在的我你不屑一顧，將來(lái)的我你高攀不起！
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  15*******60 2022-04-05
  而且她的工作態(tài)度是：入職之后遲到8次，上班時(shí)間吃早飯，中午提前下班吃午飯，但是因?yàn)槲覀僆T部門這些管的不是很嚴(yán)，只要她按時(shí)完成任務(wù)，也都沒(méi)有過(guò)多去要求這些制度上的事情，然后她還帶別的部門新人一起去，告訴新人公司是允許的，導(dǎo)致新人被主管說(shuō)還罰了績(jī)效獎(jiǎng)金。最后處理結(jié)果，在第三月底要轉(zhuǎn)正的時(shí)候，付了半個(gè)月賠償金辭退了，并說(shuō)明原因是我們暫時(shí)不需要這么多人手，十分不好意思。副總說(shuō)，我們懶得教育她。然后副總關(guān)閉了從群里添加她微信的權(quán)限。
  
  作者：未來(lái)
  鏈接：https://www.zhihu.com/question/451386505/answer/1879800206
  來(lái)源：知乎
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  18*******99 2022-04-05
  因?yàn)?，怕你不懂事煩他。我一位屬下毫無(wú)征兆越過(guò)我，總監(jiān)，直接微信加分管我們部門的副總。副總也覺(jué)得沒(méi)啥然后加了她，她直接上來(lái)一頓噴公司制度，一頓噴公司不重視她，然后說(shuō)為啥不給她加工資！副總安撫她說(shuō)會(huì)去了解情況，然后我和總監(jiān)被叼了一頓，我被罰當(dāng)月獎(jiǎng)金1000，原因是沒(méi)有照顧好下屬情緒，管理不到位。為啥不給她漲工資呢，是因?yàn)樗齽倓傔M(jìn)來(lái)不到三個(gè)月，碰上我們漲薪月，入職半年以上同事都有普漲，她覺(jué)得不給她漲不服氣，直接在工作群里加副總微信開(kāi)噴。
  
  作者：未來(lái)
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