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  13*******96 2022-08-14
  如果HR覺得你比較符合他們的條件，必然會跟你談到期望薪資這一項。當(dāng)然，如果只是隨口問一嘴，可能只是略微對你有點興趣，或是把你當(dāng)作一個候選的備胎。但是，如果HR開始主動地為你介紹甚至為你爭取一些薪資福利時，就說明他已經(jīng)對你很感興趣了。
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  13*******29 2022-08-14
  當(dāng)一個面試官發(fā)現(xiàn)你和招聘崗位的匹配度非常高時，為了吸引你留下來，會著重介紹一下在他們公司做這份工作有什么好處。比如說公司福利部分，什么旅游團(tuán)建、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、加班調(diào)休、商業(yè)保險、補(bǔ)充公積金、食堂、健身房、游泳池、鼓勵師、親子日、超多年假、年中獎金、年終提成等等，只要公司沾點邊的福利，能說的都會跟你說一遍。
  
  工作崗位方面，公司能為你提供哪些資源、平臺有多大、每年預(yù)算有多充足、有多少人可以配合你、有哪些平臺是合作方、未來的前景有多好、這個崗位的晉升空間有多大、在他們公司做這份工作比其他公司同樣的崗位優(yōu)勢在哪里。
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  13*******77 2022-08-14
  當(dāng)面試官看完你的工作經(jīng)歷后，向你發(fā)出了8連追問：能給我稍微詳細(xì)地描述一下這個項目嗎？你在這個項目里具體做什么？做了哪些事情？這個事是不是你做的？這個項目對你有什么提升嗎？你另一段經(jīng)歷跟這個是有什么關(guān)系嗎？這么說這套流程你很熟悉咯？如果我給你個XX項目，你會怎么做哈？