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龍勝地哩員招聘

共找到 5條 龍勝 地哩員 招聘 職位。好工作,上桂聘

倉庫管理員

3000-3500元
桂林-龍勝縣 1人 旅游
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-11-21
張經理
人事經理
1、熟練使用ERP系統(tǒng)操作;
2、負責分類儲存好物料,作好帳目登記;
3、負責倉貯所有物料的進、出、存工作,堅持貫徹公司各種收、發(fā)、存等工作流程。
4、對數(shù)字敏感。
1、此崗位工作地點為龍勝龍脊。
2、公司包吃住?! ?br />   

微生物檢驗員

3000-4000元
桂林-龍勝縣 2人 旅游
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-21
張經理
人事經理
1、負責各工序產品(原料、需微檢包材、生產用水、半成品和成品)以及生產區(qū)域空氣、人員等的微生物指標檢測,并作好相關的檢測記錄。
2、 負責作好檢驗產品的原始記錄、檢驗報告及周報、月質量統(tǒng)計報表。
3、負責本崗位產品樣板和質量記錄的管理。
4 、負責部門的質量記錄整理歸檔、質量匯總工作。 企業(yè)包吃包住

倉庫統(tǒng)計員

4000-5500元
桂林-龍勝縣 2人 旅游
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-21
張經理
人事經理
崗位描述
1. 負責客戶賬單制作,每月系統(tǒng)賬單生成與核對并將對賬單及時發(fā)送給上級;
2. 做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作;
3. 負責公司每日產品發(fā)貨數(shù)量統(tǒng)計,并對每個訂單進行對接溝通,保證每個訂單及時發(fā)貨、到達客戶手中,如出現(xiàn)物流異常,與公司各部門、快遞公司及時溝通做好相關工作;
4. 在規(guī)定時間范圍內整理好每日發(fā)貨統(tǒng)計、核對,及匯總工作;
5. 涉及部分的打包工作;
6. 統(tǒng)計匯總及報表制作,獨立且高效地完成數(shù)據統(tǒng)計工作,統(tǒng)計表要求準確、及時;
7. 相關單據的整理與歸檔保管,完成公司領導交辦的其它工作。
相關要求
1. 有1年以上統(tǒng)計等相關工作經驗者/熟悉物流倉儲行業(yè)者優(yōu)先;
2. 熟練運用操作辦公軟件EXCEL(函數(shù)、數(shù)據透視等)、WORD及ERP系統(tǒng),具備一定的數(shù)據敏感度;
3. 工作嚴謹,認真細致,責任心強,思路清晰,具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。有物流相關經驗,統(tǒng)計經驗為佳。
4.目前是2個班,9:00-19:00(午休1小時),13:00-22:00,輪班。
工作地點為:臨桂魯山路附近
桂林-龍勝縣 2人 22-35歲 大專以上 食品 塑料 飲料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 包吃包住
  • 國內外旅游
  • 團建
  • 過節(jié)費
  • 直系家屬免費度假
2024-11-19
蘇自權
總助
崗位職責 1,每日上崗前對生產設備進行自檢,檢查各零件等是否正常運行、確保機器正常運行(簡單易學); 2,根據生產計劃,準備相關的生產物料; 3,根據每日生產計劃單,調試好設備參數(shù),生產過程中注意準確性及產品是否合格,并保證按時完成生產任務; 4,設備操作完成后,需要對機器進行清潔工作; 任職要求 1,35周歲以下,大專以上學歷,機械或機電一體化相關專業(yè)優(yōu)先; 2,對機械、電器、電子等基礎原理有一定的了解,學習能力強,能在培訓過后熟練操作智能設備,能對簡單故障進行維護; 3,能吃苦耐勞,有責任心,質量及安全意識強;
桂林-龍勝縣 2人 2年以上 20-40歲 中專以上 通信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-11-12
徐女士
人事
1. 崗位職責: 1.負責營業(yè)廳店內用戶接待、業(yè)務受理 2.電話通知營業(yè)廳周邊用戶相應新活動 任職要求: 1.能熟練操作電腦 2.有通訊行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先 待遇:底薪2000+提成+獎金(月收入3000+上不封頂多勞多得) 月休4天,節(jié)假日調休 工作地點:龍勝縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
約 5 個崗位
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桂林 服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:2K
  • 1.9%
    小于2K
  • 51.9%
    2K
  • 37.4%
    3K
  • 6.4%
    4K
  • 1.6%
    5K
  • 0.6%
    6K-8K
  • 0.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    87.7%
  • 初中
    5.8%
  • 高中
    3.5%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占87.7%,初中占5.8%,高中占3.5%,中專占2.3%,大專占0.6%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    91.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    7.9%
桂林服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占91.9%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占7.9%。

行業(yè)招聘

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