龍勝it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2024年11月龍勝it培訓(xùn)最新招聘,有五險等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫管理員
3000-3500元1小時前張經(jīng)理人事經(jīng)理1、熟練使用ERP系統(tǒng)操作;
2、負(fù)責(zé)分類儲存好物料,作好帳目登記;
3、負(fù)責(zé)倉貯所有物料的進(jìn)、出、存工作,堅持貫徹公司各種收、發(fā)、存等工作流程。
4、對數(shù)字敏感。
1、此崗位工作地點為龍勝龍脊。
2、公司包吃住?! ?br /> -
會計
6000-10000元1小時前張經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、按公司要求對訂單、回款的審核、費用核銷;
2、出具客戶對賬單;
3、申請客戶增值稅發(fā)票;
4、對中轉(zhuǎn)庫進(jìn)行季度、年度盤點,做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫齡分析表;
5、負(fù)責(zé)公司各項經(jīng)營報表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報;
6、核查臨促人員工資情況并上報。
相關(guān)要求:
1、25歲以上,財務(wù)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、會計工作經(jīng)驗3年以上,熟練計算機(jī)操作,對表格函數(shù)熟練;
3、有電商公司、快遞公司會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先,做過全盤賬務(wù)的優(yōu)先。
4、此崗位工作地點為:桂林龍勝梯田景區(qū)內(nèi),包吃住。 -
品質(zhì)主管
4000-10000元2024-11-19蘇自權(quán)總助崗位職責(zé):
1、 公司質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量KPI的制定及推進(jìn);
2、 產(chǎn)品全生命周期的品質(zhì)管控、分析、改善的推進(jìn)及不良數(shù)據(jù)庫的管理;
3、熟悉ISO90001, ISO14001, SA8000, 16949等質(zhì)量管理體系,以及對品質(zhì)控制、品質(zhì)策劃、品質(zhì)改善有實際操作經(jīng)驗;
4、公司質(zhì)量保證體系建設(shè)及有效性維護(hù);
5、參與新品研發(fā),做好部門團(tuán)隊建設(shè),員工帶教、考核等管理工作。
任職要求
1、年齡:40歲以下。
2、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
3、專業(yè)要求:化工、食品等相關(guān)專業(yè)。
4、經(jīng)驗要求:5年以上工作經(jīng)驗或3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗。 -
倉庫主管
4000-8000元2024-11-19蘇自權(quán)總助、準(zhǔn)確、有序; 5、做好倉庫庫位合理化布局和管理,制定好各庫位標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn); 6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作,確???、賬、物一致; 7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn) -
行政經(jīng)理
4000-8000元2024-11-19蘇自權(quán)總助崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的人事、行政管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等; 2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定和完善人力資源管理制度和流程; 3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人力資源規(guī)劃,確保公司的人力資源滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要 -
全自動設(shè)備操作員
3500-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 包吃包住
- 國內(nèi)外旅游
- 團(tuán)建
- 過節(jié)費
- 直系家屬免費度假
2024-11-19蘇自權(quán)總助并保證按時完成生產(chǎn)任務(wù); 4,設(shè)備操作完成后,需要對機(jī)器進(jìn)行清潔工作; 任職要求 1,35周歲以下,大專以上學(xué)歷,機(jī)械或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2,對機(jī)械、電器、電子等基礎(chǔ)原理有一定的了解,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能在培訓(xùn)過后熟練操作智能設(shè)備 -
高級文員
3500-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 包吃包住
- 國內(nèi)外旅游
- 團(tuán)建
- 過節(jié)費
2024-11-19蘇自權(quán)總助崗位職責(zé): 1,文件處理:負(fù)責(zé)打印,復(fù)印,分發(fā),歸檔各種文件,保證文件的規(guī)范性,準(zhǔn)確性和及時性; 2,會議安排:組織協(xié)調(diào)各種會議,包括預(yù)定會議室,準(zhǔn)備會議資料,記錄會議紀(jì)要,跟進(jìn)會議決議等; 3,檔案管理:建立,整理,保管各種檔案,按照規(guī)定分類,編號,期限進(jìn)行管理,保障檔案的完整性和可查性; 4,數(shù)據(jù)報表管理:負(fù)責(zé)總經(jīng)辦各項生產(chǎn)及銷售數(shù)據(jù)報表的制作與分析; 5,辦公用品管理:負(fù)責(zé)采購,分配,盤點各種辦公用品,如紙張,筆,各類文件夾等; 6,辦公設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé)使用,維護(hù),報修各種辦公設(shè)備,如電腦,打印機(jī),復(fù)印機(jī)等,保證辦公設(shè)備的正常運行和使用壽命; 7,溝通協(xié)調(diào):與各個部門和人員進(jìn)...
約 7 個崗位
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