龍勝其他財(cái)務(wù)崗位招聘
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龍勝 其他財(cái)務(wù)崗位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員
4000-5500元2024-11-21張經(jīng)理人事經(jīng)理崗位描述
1. 負(fù)責(zé)客戶賬單制作,每月系統(tǒng)賬單生成與核對(duì)并將對(duì)賬單及時(shí)發(fā)送給上級(jí);
2. 做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作;
3. 負(fù)責(zé)公司每日產(chǎn)品發(fā)貨數(shù)量統(tǒng)計(jì),并對(duì)每個(gè)訂單進(jìn)行對(duì)接溝通,保證每個(gè)訂單及時(shí)發(fā)貨、到達(dá)客戶手中,如出現(xiàn)物流異常,與公司各部門(mén)、快遞公司及時(shí)溝通做好相關(guān)工作;
4. 在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)整理好每日發(fā)貨統(tǒng)計(jì)、核對(duì),及匯總工作;
5. 涉及部分的打包工作;
6. 統(tǒng)計(jì)匯總及報(bào)表制作,獨(dú)立且高效地完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,統(tǒng)計(jì)表要求準(zhǔn)確、及時(shí);
7. 相關(guān)單據(jù)的整理與歸檔保管,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
相關(guān)要求
1. 有1年以上統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者/熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)者優(yōu)先;
2. 熟練運(yùn)用操作辦公軟件EXCEL(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視等)、WORD及ERP系統(tǒng),具備一定的數(shù)據(jù)敏感度;
3. 工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)為佳。
4.目前是2個(gè)班,9:00-19:00(午休1小時(shí)),13:00-22:00,輪班。
工作地點(diǎn)為:臨桂魯山路附近 -
出納
3500-4000元2024-11-07張經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)收款及相關(guān)款項(xiàng)并開(kāi)據(jù)票據(jù),并將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入軟件系統(tǒng);
2.按照資金管理和銀行結(jié)算制度,做好銀行存款、現(xiàn)金的收支工作;
3.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金;
4.負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理;
5.負(fù)責(zé)登記日記賬,做到日清月結(jié);
6.負(fù)責(zé)定期上繳原始憑證,與銀行及時(shí)對(duì)賬;
7.負(fù)責(zé)編制相關(guān)資金報(bào)表;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
1.高中以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
2.有出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件,有旅游出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有初級(jí)職稱優(yōu)先。
3.此崗位工作地點(diǎn)為龍勝黃洛,包吃住。
4.此崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
約 2 個(gè)崗位
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龍勝其他財(cái)務(wù)崗位招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林長(zhǎng)發(fā)小寨旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 出納 職位2024-11-21
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桂林 其他財(cái)務(wù)崗位招聘工資
¥
3287
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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24%2K
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58.2%3K
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10.2%4K
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2.7%5K
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2.7%6K-8K
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52%
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高中2.7%
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中專7.6%
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大專32%
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本科5.8%
桂林其他財(cái)務(wù)崗位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52%,高中占2.7%,中專占7.6%,大專占32%,本科占5.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.4%
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1-3年39.1%
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3-5年0.4%
桂林其他財(cái)務(wù)崗位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.4%,1-3年占39.1%,3-5年占0.4%。