龍勝人力/行政/法務(wù)招聘
共找到
6條
龍勝 人力/行政/法務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
會計
6000-10000元2024-11-21張經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、按公司要求對訂單、回款的審核、費用核銷;
2、出具客戶對賬單;
3、申請客戶增值稅發(fā)票;
4、對中轉(zhuǎn)庫進行季度、年度盤點,做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫齡分析表;
5、負(fù)責(zé)公司各項經(jīng)營報表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報;
6、核查臨促人員工資情況并上報。
相關(guān)要求:
1、25歲以上,財務(wù)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、會計工作經(jīng)驗3年以上,熟練計算機操作,對表格函數(shù)熟練;
3、有電商公司、快遞公司會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先,做過全盤賬務(wù)的優(yōu)先。
4、此崗位工作地點為:桂林龍勝梯田景區(qū)內(nèi),包吃住。 -
倉庫統(tǒng)計員
4000-5500元2024-11-21張經(jīng)理人事經(jīng)理崗位描述
1. 負(fù)責(zé)客戶賬單制作,每月系統(tǒng)賬單生成與核對并將對賬單及時發(fā)送給上級;
2. 做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作;
3. 負(fù)責(zé)公司每日產(chǎn)品發(fā)貨數(shù)量統(tǒng)計,并對每個訂單進行對接溝通,保證每個訂單及時發(fā)貨、到達客戶手中,如出現(xiàn)物流異常,與公司各部門、快遞公司及時溝通做好相關(guān)工作;
4. 在規(guī)定時間范圍內(nèi)整理好每日發(fā)貨統(tǒng)計、核對,及匯總工作;
5. 涉及部分的打包工作;
6. 統(tǒng)計匯總及報表制作,獨立且高效地完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,統(tǒng)計表要求準(zhǔn)確、及時;
7. 相關(guān)單據(jù)的整理與歸檔保管,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
相關(guān)要求
1. 有1年以上統(tǒng)計等相關(guān)工作經(jīng)驗者/熟悉物流倉儲行業(yè)者優(yōu)先;
2. 熟練運用操作辦公軟件EXCEL(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視等)、WORD及ERP系統(tǒng),具備一定的數(shù)據(jù)敏感度;
3. 工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真細致,責(zé)任心強,思路清晰,具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。有物流相關(guān)經(jīng)驗,統(tǒng)計經(jīng)驗為佳。
4.目前是2個班,9:00-19:00(午休1小時),13:00-22:00,輪班。
工作地點為:臨桂魯山路附近 -
行政經(jīng)理
4000-8000元2024-11-19蘇自權(quán)總助崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的人事、行政管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等;
2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定和完善人力資源管理制度和流程;
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行人力資源規(guī)劃,確保公司的人力資源滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政管理,包括辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理、物資采購等;
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)外部的行政事務(wù),如接待來訪、會議安排等。
任職資格:
1、學(xué)歷:本科或以上學(xué)歷;
2、專業(yè):行政管理、工商管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
3、至少5年行政管理崗位工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥、制造行業(yè)企業(yè)相關(guān)經(jīng)歷為佳;
4、對外交際及協(xié)調(diào)能力強,能夠承擔(dān)起對外溝通和行政事務(wù)管理的職責(zé)需要
5、具有服務(wù)精神,有較強的親和力、責(zé)任心;
6、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔編寫能力和數(shù)據(jù)分析能力;
7、較強的抗壓能力及工作熱情,具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團隊精神;
8、需要有C1駕照,三年實際駕齡。 -
高級文員
3500-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 包吃包住
- 國內(nèi)外旅游
- 團建
- 過節(jié)費
2024-11-19蘇自權(quán)總助崗位職責(zé): 1,文件處理:負(fù)責(zé)打印,復(fù)印,分發(fā),歸檔各種文件,保證文件的規(guī)范性,準(zhǔn)確性和及時性; 2,會議安排:組織協(xié)調(diào)各種會議,包括預(yù)定會議室,準(zhǔn)備會議資料,記錄會議紀(jì)要,跟進會議決議等; 3,檔案管理:建立,整理,保管各種檔案,按照規(guī)定分類,編號,期限進行管理,保障檔案的完整性和可查性; 4,數(shù)據(jù)報表管理:負(fù)責(zé)總經(jīng)辦各項生產(chǎn)及銷售數(shù)據(jù)報表的制作與分析; 5,辦公用品管理:負(fù)責(zé)采購,分配,盤點各種辦公用品,如紙張,筆,各類文件夾等; 6,辦公設(shè)備維護:負(fù)責(zé)使用,維護,報修各種辦公設(shè)備,如電腦,打印機,復(fù)印機等,保證辦公設(shè)備的正常運行和使用壽命; 7,溝通協(xié)調(diào):與各個部門和人員進... -
龍勝行政文員
3000-3500元2024-11-07張經(jīng)理人事經(jīng)理對負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)整理與文件擬寫、行政工作。 包括明星達人的接待、對接工作。 工作地點為龍勝黃洛,包吃住。 -
出納
3500-4000元2024-11-07張經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)收款及相關(guān)款項并開據(jù)票據(jù),并將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入軟件系統(tǒng); 2.按照資金管理和銀行結(jié)算制度,做好銀行存款、現(xiàn)金的收支工作; 3.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金; 4.負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理; 5.負(fù)責(zé)登記日記賬,做到日清月結(jié); 6.負(fù)責(zé)定期上繳原始憑證,與銀行及時對賬; 7.負(fù)責(zé)編制相關(guān)資金報表; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 1.高中以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),持有會計從業(yè)資格。 2.有出納相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練操作辦公軟件,有旅游出納工作經(jīng)驗優(yōu)先,有初級職稱優(yōu)先。 3.此崗位工作地點為龍勝黃洛,包吃住。 4.此崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
約 6 個崗位
龍勝相關(guān)熱門崗位
龍勝人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
-
龍小姐投遞了 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 龍勝行政文員 職位2024-11-21
-
劉小姐投遞了 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 出納 職位2024-11-21
-
趙小姐投遞了 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 會計 職位2024-11-21
-
黃小姐投遞了 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 倉庫統(tǒng)計員 職位2024-11-20
-
黃小姐投遞了 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 會計 職位2024-11-20
-
潘小姐投遞了 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 龍勝行政文員 職位2024-11-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林龍勝縣 人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
3671
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
7.1%2K
-
64.3%3K
-
14.3%4K
-
7.1%5K
-
7.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷64.3%
-
大專28.6%
-
本科7.1%
桂林龍勝縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,大專占28.6%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗64.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生7.1%
-
1-3年28.6%
桂林龍勝縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.1%,1-3年占28.6%。