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龍勝現(xiàn)場招聘

共找到 2條 龍勝 現(xiàn)場 招聘 職位。好工作,上桂聘
1小時(shí)前
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1負(fù)責(zé)物料的收發(fā)工作,來料的系統(tǒng)錄入與管理
2負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫 、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬、退料等工作
3協(xié)調(diào)處理物料異常,確保物料的時(shí)效與物流環(huán)節(jié)的暢通有序
4負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的跟催工作,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行
5負(fù)責(zé)物料單據(jù)的收集及檔案管理
6不良物料或異常物料的處理和跟進(jìn)
7物料供商應(yīng)的現(xiàn)場稽核及評鑒
8留樣室的管理及匯整

倉庫主管

4000-8000元
桂林-龍勝縣 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 食品 塑料 飲料
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 包吃包住
  • 企業(yè)年金
  • 直系家屬免費(fèi)度假
2024-11-19
蘇自權(quán)
總助
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收、發(fā)、存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);
3、制定倉庫工作計(jì)劃,制定月工作計(jì)劃、總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序;
5、做好倉庫庫位合理化布局和管理,制定好各庫位標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,確???、賬、物一致;
7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),并定期對人員進(jìn)行考核;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和待滯料;
9、對各倉庫、收發(fā)區(qū)現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S推行、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉儲系統(tǒng);
2、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、解決問題、計(jì)劃執(zhí)行等管理潛力;
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞,能承受一定工作壓力;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
約 2 個崗位

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桂林 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 39.6%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.9%
  • 大專
    26%
  • 本科
    2.1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.9%,大專占26%,本科占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.9%
  • 1-3年
    24%
  • 3-5年
    3.1%
  • 5-10年
    1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.9%,1-3年占24%,3-5年占3.1%,5-10年占1%。

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